把分配不公指向国企是转移方向、掩盖矛盾
实言
收入分配不公主要解决的是提高低收入人群的收入，调解过高收入者的收入水平，而国有企业不属于过高收入者，也不是最低收入，而是中低下水平。但使人想不到的是，近期掀起了一股反国有企业的浪潮，说收入分配是国有企业占有了国家的资产，收入过高。打的旗号是“反垄断行业”，这完全不符合事实。现在拿数据说话。2009年的《中国统计年鉴》告诉我们，全国职工（不包括农民工）平均工资为28898元，国有企业职工的平均工资为30287元，为全国平均工资的104.8%。就是说，国企平均工资比全国平均工资仅高4.8%。农民工如果按平均15000元算，也就是国企职工收入比它高一倍。即令是所谓垄断行业，六个部门（采油、石油加工、电力、燃气、电信服务、金融）职工的平均工资为43352.5元，相当于全国平均工资的1.5倍，比一般国有企业高0.4倍。就是说，稍高于平均水平，但这些行业都属于高风险、高技术、作业环境差（如野外作业）、责任重大的工作，人员的知识素质一般说比较高。拿电网说，他们有高空作业，不仅在野外，而且要登高，冰雪灾害时冒严寒抢修，工资高一点，是理所当然的。金融主要是高管高一些，一般职工也并不高；况且这些行业的人数相当少，并不是造成贫富悬殊的主因。当然，高管及其福利补贴有的高了一些，特别是高管人员薪金过高，必须矫正。但都可以通过个人所得税和其它行政措施适当调节，并不是难题。醉翁之意不在酒，他们主攻所谓“垄断行业”，意在攻击和削弱国有企业，把它说成是罪魁祸首，拿着伪命题大肆宣传，居心叵测，不可相信，掩盖了造成两极分化的主因。
主因是什么？我们不妨摘录一下《瞭望》2010年第7－8期所刊载的《胡润财富报告的中国富豪“图谱”》：《2009胡润财富报告》显示，以拥有1000万元（约合146万美元、110万欧元）资产为统计门槛——包括现金、股票和债券等金融资产以及拥有的房产价值和企业价值在内，中国每1万人中有6人是千万富豪，千万富豪的总数是82.5万个，其中亿万富豪有5.1万个，10亿富豪有2500个左右，100亿的超级富豪约有100人。据胡润介绍，2009年胡润百富榜上的1000名富豪中，继承财富的人数不到1%，也就是说，这些富豪都是近年来迅速崛起的。而在国外，相当一部分富人的财富积累需要较长时期。英国富豪榜上，25%的富豪是继承财富的，这一数字在美国富豪榜中也达35%。在地域分布上，中国富豪高度集中于北京和东部沿海地区。胡润财富报告与多家财富调查专业机构的结论基本一致。胡润告诉本刊记者，据其公司调查，除香港、澳门、台湾之外的全国31个省、自治区、直辖市中，北京富豪最多，分别有14.3万个千万富豪和8800个亿万富豪——每1万人中有88人是千万富豪，每10万人中，有54人是亿万富豪；广东排名第二，千万富豪人数为13.7万，亿万富豪有7800人——每1万人中有14人是千万富豪，每10万人中有8人是亿万富豪；上海排名第三，千万富豪有11.6万个，亿万富豪7000个——每1万人中有62人是千万富豪，每10万人中有38人是亿万富豪。北京、广东、上海、浙江、江苏五地千万富豪人数占全国总数的60.7%，长三角三省市占全国的34.7%。
由上面的数据可以说明，拥有一千万元以上资产的有85.5万人，其收入水平相当于农民工的1000倍左右，相当于国有企业职工的500倍左右。这才是两极分化的主因。过高收入者是指这些拥有上千万元、上亿元、上十亿元、上百亿元的富翁，这些人的财富每年以17.2%的高速度增长，是世界上少有的。说明都是近几年的暴发户，他们才是两极分化的主要原因。这一点，稍微查一查统计数据，就一目了然。然而，有些人蒙蔽大众，不说数据，笼统地讲国有企业职工收入过高，完全是编造的，忽悠了很多人。正是这样一些人当年鼓动给国企高管高薪，现在又以此为借口要消灭国企，何其毒也。“项庄舞剑，意在沛公”，他们的目的是在于削弱、取消公有制主体地位和国有企业的主导作用，这一点必须认清楚。然而，我们一些高级领导者也跟着盲目讲“反垄断行业”，真是糊涂，中了奸计。建议中央领导正视这种情况，不要再人云亦云，造成思想混乱。应当真正把重点放在提高低收入者的收入、调整资本家的收入、减少大资本家对工人的剥削上面来。资改派提出的许多国企改革的政策是错误的，比如给国企高管高薪。要降低国企高管的工资，不要降低国有企业工人的工资，不要再推动国企私有化，否则就会出乱子。
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