股民购买基金，无非就是把钱交给基金经理去炒股，然后不用让基金经理负责盈亏，这样的事情，我个人认为我完全可以做到，不就是拿别人的钱炒股，不用管赔挣，然后还可以建建老鼠仓，拉拉自己的股票吗？还可以和私募合作，高位接私募的盘，获得潜规则的收益吗？然后基民还给这样的人发大把的奖金，实在搞不懂基民怎么了？
更牛的在后面呢，相当于基民辛辛苦苦用自己的钱培养出来的人才——基金经理，人家把手艺练好了，然后反过来对付年轻的新上任的基金经理和小散，摇身一变，成为我们在市场中博弈的对手了，人家叛变了！
而更有意思的是基民，继续把自己的血汗钱交给新的基金经理，让过去糟蹋过自己钱的人，用自己的钱培养好的手艺，反过来从自己的手里抢钱，因为老的基金经理都变成了对手了！
本博实在不知道基民是如何想的？
本博认为炒股允许赔钱，但这么赔钱，明明知道赔钱，还把自己的血汗钱交给人去练手，实在搞不明白！
不说不破，请看下面文章：
2010年03月13日02:29 来源：
好文我顶(2)
2010年开年以来,优秀基金经理加速流失,基金经理“速成”现象愈发突出。
日前,又一家基金公司的核心投研人士选择出走———张惟闵辞别了国海富兰克林投资总监之职。回头看看,江晖、肖华、李学文、李旭利、吕俊等一大批公募基金的灵魂人物已然先后离开公募。可查数据显示,目前的各家基金公司多少都出现了基金经理供需失衡的情况,同时,还有多家基金公司投资总监或分管投资副总长期“空缺”,基金业的人才荒日益彰现!此情形极大地打击了基金投资者对于基金业的信任和忠诚度。
托股市行情不济的福,人才流失对于一家基金公司的致命影响被暂时掩盖。多位业内人士预计,“在国内,买基金就是买基金经理,基金公司现在最怕大涨,只要有所回升,就有可能引发赎回高潮。”
投研灵魂人物加速流失
记者日前获悉,张惟闵辞去了投资总监之职,告别国海富兰克林基金公司。
接近张惟闵的人士告诉《每日经济新闻》记者,张惟闵在去年12月就已离开了基金公司,辞职后的张惟闵选择了淡出公募基金圈,极有可能投奔私募。另据透露,张惟闵正筹划创办自己的投资公司。
其实,张惟闵离职只是2010年来基金经理加速变动的一个缩影。据好买基金研究中心提供的数据显示,今年以来,截至3月4日,已有52只公募基金调整基金经理。其中44只基金更换基金经理,仅8只增加基金经理。在这些更换的基金经理中,不乏一些元老级别的优秀基金经理,如华夏基金的孙建东和张龙、南方基金的苏彦祝、东方基金明星基金经理付勇等。
如果将时间段拉长,明星基金经理的流失情况更加惊人。江晖、肖华、吕俊、曾昭雄……一位出身公募基金的人士对记者表示,“做到了一定程度的基金经理基本上都已经离开了,剩下的屈指可数。公募基金俨然已成私募等投资机构的黄埔军校。”
业绩变动、赎回隐忧
有统计数据显示,中欧、泰信、上投摩根等多家基金公司的投资总监仍处在空缺当中,另有北京某基金公司分管投资副总“缺失”。
投资灵魂人物相继流失,使得公募基金圈人才保有存量直线下降,公募基金互挖“挖角”已无法满足内部需求,多家基金公司为寻求合适的领军人物纷纷转求保险、券商等其他机构。但由于投资理念上的差异,这一“人才补缺”方式并不能解决根本问题。
与此同时,投研体系动摇,对于基金公司的影响毫无疑问地 “动一发而牵全身”。领军人物的流失或多或少会对公募基金的业绩产生影响。根据好买基金研究中心统计结果显示,石波、何震等10位优秀基金经理离任后,10只基金中有6只业绩出现较大程度下滑。
新掌门人任重道远
其实,明星基金经理的离任还将对基金投资者的持有信心产生极大冲击。
对于基民而言,买基金,就是买基金经理。对基金经理的信心,是基金持有人抱有价值投资理念的前提。彼时,某知名基金经理离职之时,大批基民在基金吧中坚定留言,“我会停止定投,择机赎回。”
不可回避的是,对于近期新上任的基金经理来说,基金持有人的关注目光近乎“苛刻”。但是,另一方面,大多数基金持有人的要求其实并不高——胜过存银行就好。临危授命的基金经理如能让基金业绩出现彻底改观,重新获得基民的信任其实并不难。
对于基金投资者来说,也不妨多对新掌门人进行详细地考察后,再决定是否赎回。新任基金经理过往业绩表现如何？基金经理的投资风格是否和新基金相符？基金公司整体的投研实力？都是基民需要花心思去了解的。
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