党对人民有羞，央企才对社会有臊
1．没羞没臊是央企
两会。结束刚一天。烟草集团、兵器集团……在土地招拍挂举牌，诞生新地王。
用土地推高房价。“总理不如总经理”……不动声色，不停举牌……仔儿花爷钱不知疼。心中暗骂：“没羞没臊是央企”。
大旱。当我从《新闻联播》，看到那条二、三十米宽的河流，已泛出死水才有的绿色，那个水电站趴在那里不工作。播音员解释：（国电在此）已有一年不发电，减收一个亿；国资委官员称：央企履行社会责任……云云；CCTV配发短评。
脑壳立刻翻出一句：“没羞没臊是央企”。
上网。看到国资委某某局，为响应中央号召，在那里搜肠刮肚，罗列出占有中国GDP，60%多社会资源、贡献不足30%、吸纳劳力不足20%、总数量高达一百多家央企，那点可怜的“好人好事”……脑子里立刻冒出：“没羞没臊是央企”。
……
尽管。我十分清楚：你站在道德高地上，去羞辱人家，犹如蚍蜉撼树般的无奈。即使风光占尽，又能怎样？人家连眼皮都不带抬起，谁搭理你狗烂儿玩意儿。但。领袖集团的领导，如果也占领了高地，这就构成了主流意识形态领域，全国围剿的第一步。意义十分重大。利益集团将失恃而有恐。
2．2010：执政党开始对人民害羞——人民尊严元年
从互联起，有“网络问政”始。2010，家宝代表执政党，向全世界宣布：“我们所做的一切，都是为了让人民生活得更加幸福、更有尊严”。表述，写进了政府工作报告。
此，距“建国”六十一年。
《求是》四期，发表了重要文章。强调，必须深刻认识加快发展社会事业和改善民生的重要意义。我们已经初步具备了加快发展社会事业、改善民生的物质基础和条件，必须以更大的决心和力度，推动这方面工作取得新的更大进展。
此，距“建党”八十九年。
2010：一套房子“消灭”一个中产；一个学生“耗尽”一个家庭；一场大病“取缔”一生积累；此起彼伏的自焚、蜗居、蚁族、群体事件……活生生的现实“民生”，让执政党害羞、惭愧……。
满含热泪，从心底呼出的那声“让人民生活得更加幸福、更有尊严”。于是，在这个隆冬振聋发聩。你这个时候才认同，党和中国人民，从来没有这样、如此紧紧粘在了一起。
怎样让人民生活得更加幸福、如何使人民更加享有尊严？我又想起那个“没羞没臊的央企”，想起央企猛兽，应当并怎样、用什么样的手段、由谁来“驯兽”、使“臣服”，并由国民“役使”。进而，担当起家宝，向全国人民庄严承诺的那份政治责任。
3．央企所有问题，无不折射党执政思维的陈旧与落后
㈠．一个非驴非马的杂交怪胎
中国央企，是党在社会主义初级阶段，进行经济体制转型、探索过程的产物。是从计划向市场过度阶段，在中国经济肌体上结出的一个个，既不像“社会主义”，又不像“资本主义”（的“权贵资本主义”吴敬琏称）的经济实体。是一个个非驴非马杂交的怪胎样本。
这个怪胎与民争利。极大抬升国民生活成本。“质次价高”的产品和服务所向披靡。所到之处，风卷残云。市场竞争沦陷。公众无任何主体可选。人民彻底丧失用“脚”投票。
你不玩都不行，逼着你玩：打电话多收你“说话”钱、开汽车多要你“油钱”、贫困农村不敢点灯，抢你“电钱”，……中底层民众怨声载道。任其肆意掠夺。是执政党逐步脱离中国人民的经济由头。
这个样本。以国家名义掌握命脉，霸占几乎全部战略资源，却，不对国家负责。不对国家的贫民负责。效率与效益低下。钱多的用不完就去造。不仅极大脱离中国老百姓，且极大脱离国际社会。折射出执政党，习惯于计划经济的传统旧式管理，习惯于权力下的发号施令、享受权利与消费权利。
㈡．“共同富裕”是小平的政治交代
当中国工人、农民、商人与海内外知识分子等劳动者，建设者，六十年创造的社会财富总和，最后被浓缩凝聚为一百家央企时，他们并不是央企的真正股东。
那么多下岗工人，以自己被潦草换回“国企脱困”目标实现。国企反哺国家的利益，国家又有多大比例用于救济国民，福利国民？返还以国民为本？
特别是当所谓的“国家代表”，行使股东权利时，由于种种内生制度和利益诱惑、驱动，在那个不见太阳的黑匣子里，人们见到了：领袖失灵、政府失灵、社会失灵，乃至整个市场失灵……。
央企是“党执政的经济基础”？
中国经济词典。由于这项概念的发明和创造，并，在这个美其名曰名义下，社会资源的优化配置演绎为官宦配制，部门配制……
“党执政的阶级基础”、“党执政的经济基础”与“党执政的政治基础”之间，矛盾日益尖锐对立。……
可不可以遑论一把：共产主义运动史的中国曲折与纠偏呢？
一些人可以率先富裕起来。一些地区经济可以走在国家前列。但。这都是为了带动后进，促进后进，走共同富裕之路。如果两极分化，富的越来越富，穷的越来越穷。我们的改革就叫失败了。（邓小平）
面对现状。任利益纠缠。任何束手无策，坐以待毙，都在抛弃小平这把刀。不论哪届政府，不论什么人，若是丢掉了这把刀。历史就会把丢弃者，牢牢钉上耻辱柱。
㈢．抑制权贵的重返之路
给央企重新定位的权利，在谁手里？
“中央企业的前进方向，培养具有国际竞争力大企业”。（国资委副主任邵宁《证券日报》4.6）也就是说，他们依然还要坚定的搞“30-50家、有独立知识产权、知名品牌、国际竞争力”的“航母”。搞“国际托拉斯”。搞那个所谓的“全球最大”……。也就是说，中国人民依然要为他们的“决心”勒紧裤腰带。
显然。不仅中国普通国民阻挡不了。仅靠家宝孤立的个人呼吁，也仍然不能改变历次党代会，对国企退出竞争性领域的阶段性共识。抑制权贵资本“冲动”， 颠覆央企改革目标。扭转习惯三十年，是多么不现实；利益集团设障，绝不因领袖人物登高一呼，瞬时改变。毕竟不是文革时代。
当李荣融还沉浸在向“老板”角色转换——央企10%的利润上缴， “分红” 股东的“喜羊羊”中。我们已从欧美国家、特别是北欧福利国家注意到的一个事实是，那里的国企利润50%，须上缴国家（股东）……不讨论，没商量。要么，你挪窝，上别处找饭碗；要么，断念发财欲，规规矩矩蒙上眼为国民拉磨。
李主任，如果10%你都吃力、不情愿，怜惜他（她）们，没能力实现，中国政府要国资委干什么，中国公众要央企干什么呢？
不如。央企股东采取 陈志武 教授的主张，每一个符合条件国民，都握着一定单位的央企（国企）股权。你看看是什么样子，他们敢是这幅样子吗？
㈣．驯服吃人猛兽：先把驯兽员关进笼子
央企凶猛源于国资委怂恿。保值、增值的目标，建立在对国内民众的盘剥豪夺中实现。国资委的驯兽棒——挤进五百强。成为巨兽与驯兽们的终极动力。这，既不是科发观，又不是和谐社会，更不是以中国人为本。但。一个制度性的机制很有趣：国资官不怕百姓怕总理。
划道道就是立规矩。关笼子就是做法律。从股东价值本位，转向社会价值本位；把以利润为目标的财务价值最大化，扭到以提供社会福利为标准的公共产品价值最大化；从获取市场竞争优势，到社会资源国民利益最优配置；把央企转变成为，国家为社会不同市场主体，追求多元价值的社会调节器。
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