富士康现象说明了什么
今年1月份以来，在不到5个月的时间内，富士康就发生了13跳，造成9死4伤的悲惨后果，形成社会影响极度恶劣的局面。现在对富士康的口诛笔伐、口水砖头已然成势，郭老板亲自鞠躬道歉，政府领导亲自登门过问。正当富士康跳楼门红热之时，广东佛山出现了罢工事件。现已导致本田汽车零件生产全面停工，厂方日损失高达2亿元，其火热程度直追富士康。
这些涉及到工人兄弟的事件中，不得不提下资本企业家的光辉历史了。
在改开以来，民间资本即私人资本大幅增加，这部分人的来源主要有两个，第一是在国营经济时代的国企当权者通过官倒、出售等暗箱操作方式把集体财富转到个人头上，使之一夜暴富，由国营高管华丽转身成为民营企业家；第二是由自我创业而发展起来的，如在八十年代通过倒卖、走私等方式积累初步财富而后大红大紫的。如果说第一种是“有水快流”的真实写照，那么第二种就是“下海必富”的现实证明。现在已是私人资本的稳步成长时期。除了我们国内的“自力更生”外，我们还实行着“招商引资”的发展政策。三十年来，外资企业不断涌进中国，特别是加入WTO以后，遍布全国各行各业。据透露，中国的二十七大行业中，外资主导的已达大部（一说是达到21项以上）。外资在中国的表现形式一般以投资居多，有所谓的“中外合资”、“外国独资”、“外资控股”等等，现在已把“外资利用”作为一项经济发展的标准之一。
有资本企业家的发展就一定会有工人阶级的成长。三十年来，除了城市里本身已存在的1——2亿多的工人的增长，农村人口流向城市已达到1.7亿多，全国的工人总数加起来要达到3—4亿。这个阶级的人数从来没有如此巨大过，这个阶级也还没有历炼过，特别是新生代的工人。这么多年，日日夜夜悄无声息的，它就变得如此巨大，实在令人诧异。
但是虽然私人资本、国际资本有了极大的发展，工人阶级也有了极大的发展，国家经济也将逼近世界第二，但是工人并没有到得更多的实惠。对于这一切，最大的受益人是私人资本企业家，国际资本企业家，而作为“企业财富”的工人们，面对自己生产出来的财富，不能伸手也不能抢夺，依然保留自己的艰苦朴素的生活作风，保持着粗茶淡饭的生活水平，在工作环境差，劳动强度大，福利政策近于无的艰苦条件下发挥能吃苦能耐劳的精神，就工作了30年。
近年来，工人的工作环境条件问题，福利保障问题逐渐受到领导的亲切关怀，政策规章也出台了不少，一直在试图能够改善工人们的生活质量，精神质量，以更好的精神面貌投入工作，为经济发展作出应有的贡献。有人说现在的工人问题是转型期阶段性的问题。因为现在的赚钱模式太过于低端，又费力又费时间，更主要的是浪费资源。要转型，要变得高端起来，变得省力省资源，要做到低投入高产出。在这个转变的时期里面，咱工人阶级的兄弟们承受着许多额外的压力，造成一定的心理负担。据说我国上亿的精神病患者有不少病例是跟这个有关的。而咱们工人阶级也在转型中。现在走上了更新换代的升级版本，出现了新生代的工人。这部分的工人兄弟们的教育水平高了，素质高了，对工作的条件要求也高了，他们也正在成长着，整个工人阶级的队伍正在转变着。
工人阶级不愧是有觉悟的先进阶级，面对各种不良违法企业的残酷剥削而屡屡奋起用行动来阐释“哪里有压迫哪里就有反抗”的斗争哲学的真实含意。比如到法院门口去静坐，到政府门口去叫屈，有的就采取传统的斗争方式——罢工。最近的佛山本田罢工事件就是其中一起例证。说到罢工不得不得工会的问题。工人是我们起家的老本行，发展至今已升到法律高度，有《工会法》。现时的工厂企业，工会并不十分普遍，有工会的也大多不起作用，对于现代工人而言，它简直就成了累赘，挡着地球转；因为它不仅不办事，还伸手要钱，每个月要交会费，讨人厌。于是现在有人要提工会制度需要改革了。还有的就是用一种虽沉默无声但说服威力强大的方式来进行反抗，那就是：跳楼自杀。富士康的13跳不正是血的事实吗？前几年，我们政府为了保障工人的切身利益，同时也为了保护资本不受工人的罢工而变得动摇，影响经济发展，特别制定了一部《劳动法》，把以往的政策法令上升到了法律书文的高度，让工人们做起“事”来有法可依，有法保护。可是法律是法律，企业遵守不遵守是两回事，不能混为一谈。我们五千年特别是“混”的哲学产生以来，就一直创新不断，到现在已经硕果累累了，诸如“走后门”“钻空子”“拉关系”“上有政策下有对策”等等，其中“上有政策下有对策”就是极具智慧火花的一个。不管国家出什么政策，下面执行的人都会见机行事，做到具体问题具体分析，灵活处理。所以上面有了《劳动法》下面的企业当然一片唱诺，无人反对。而在实践操作中，资本企业家们八仙过海各显神通。反正中国工人那么多，失业的待业的大有人在，在那海量的廉价劳力面前，资本企业家们办法多着呢！必然地，工人兄弟们的亲身利益就频繁遭人窃取，工人们除了干瞪眼骂口水，也只好打碎牙往肚子里吞。
工人们因为是在中国博大精深的中国文化熏陶中成长起来的，特别是儒家教会了他们一个特质，就是“压得多越厉害，反弹就越厉害”。虽然他们逆来顺受，在平日吃点小亏小苦也不斤斤计较，但那只是在积蓄力量，日长日久就会爆发出来。近年来不断发生的讨薪事件，罢工事件，这次的跳楼事件，新生代工人的新要求问题，上面要转型而发生的问题等等都在说明一个问题：
工人阶段和私人资本企业家，国际资本企业家之间的矛盾越来越严重了。
资本企业家跟工人阶级的矛盾在民国时代有过，在建国初有过，后来就彻底反掉了，现在重新死灰复燃，而且愈演愈烈，大有燎原之势。而我们上面的大多措施政策都是试图去缓和工人阶级跟资本企业家之间的矛盾。其目的就是要确保资本企业家们能够继续充当财富象征，能在富豪榜上多占几个位子；也要确保工人阶级继续大公无私无限付出的贡献创造财富。那么经济就继续两位数的增长，和谐社会就早日到来，共产主义就不远了。可当下这两方的矛盾闹得不可开交，难分难解。我们上面也没有办法，一边是工人阶级的先锋队，代表着工人阶级；一边是经济名义财富的代表，哪边都不好得罪。要对工人阶级镇压就是挖自已的墙脚，自毁长城，而且舆论的威力是很强大的，动不动就人肉搜索，搞你几个“镇压门”“血案门”之类的，让你名声大臭。要知道，上面个别帅哥是很爱面子的；要处理资本企业家吧，那今年能否达到预定的经济目标增长很成问题。据说富士康那斯，每年的出口额达到500多亿美元，占据全国出口总额的不少份额呢，是个财大气粗的主，而且还人多，光是深圳地区就有几十万的人，不能轻易动的。于是，我们上面势成骑虎，下也不是不下也不是，心情郁闷得很啊！
自从把工作重心转到经济建设上来之后，“经济主义”“GDP主义”全然代替“以阶级斗争为纲”。“在发展生产的基础上，改善工人和劳动人民的生活”（七届二中全会决议）这样的话不大讲了，或者不讲全。只讲发展生产不讲改善工人和农民生活。现在问题出现了，而且越来越多，多得已经逼使人们不得不去关注去重视了。所以才有了保障的政策法规出台，改善工人和劳动人民的话又开始慢慢讲开了，要让劳动者活得更有尊严，更体面地工作。借助于欧美国家的先进经验，我们缓用了他们的福利制度，以此达到缓和工人阶级跟资本企业家的矛盾，现在还看不到它发挥了多大的社会功效，至少在目前它并不明显。有同志撰文指出，改革开发发展经济没有错，错的是与之同时抛弃了“阶级斗争为纲”，把社会引向了唯经济的方向去了。
在这个过程中，肥了资本家。据今年的全国总工会的数据显示，居民报酬在全国GDP总量中所占比例由80年代的50%多，降到现在的30%多，整整掉了20个百份点。而资本所占的比例却增长了20个百份点。至目前为止，全国13亿人口中有近90万个千万以上富豪，占据着50多万亿的社会财富。在福布斯排行榜上中国的富豪增加的人数是最多的。可见资本企业家在三十年来肥大了不少。曾经的主人翁能光荣而自豪喊出自己是工人的时候，现在已不多敢喊了，喊了的也是小声小气，好像说自己是贼一样自卑。曾经是多数人无私贡献半生不求一砖半瓦的集体经济现已“名花有主”是他人“冯妇”了。然而，这一切的发展变幻都与国家的兴衰荣辱有关，与民族的未来休戚相关。现在，我们可以清晰看到：工人阶级与资本企业家的矛盾横陈眼前，火头正猛啊！
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