血缘关系与历史发展
最近，一直在思索血缘关系与中国历史的哲学问题，中国领导团队的稳定强大来自于由血缘关系维系的首领。这个问题几千年了现在还没解决好。中国由于历史发展的很完整，所以一直保留着历史上发生过的一些很重要的特征，其中最重要的就有血缘关系。比如，我们知道人类很早前是氏族社会，即以血缘为纽带结成的社会基层单位，亦是社会经济的基本单位。是由血缘关系结合起来的，一个氏族有十几个人，由共同的祖先繁衍下来。他们居住在一起，使用公有的工具，共同劳动，共同分配食物，没有贫富贵贱的差别。产生于旧石器时代晚期，氏族之间可以相互通婚。基本贯穿于新石器时代始终。氏族社会初期，以母系血缘为纽带，即母权制，称母系氏族社会。大约在新石器时代末期，逐渐过渡到以父系血缘为纽带，即父权制，称父系氏族社会。中国皇帝的传承完全体现了中国从氏族社会继承下来的传统。刚开始时一个家族人还不是很多，年纪最大的男性是家长，后来慢慢的一个家族大了，就选有德望，能力的年纪大的为族长；再后来，各族之间相互通婚，人口增长，就变成一个姓氏的首领；随着不同姓氏之间的通婚，尤其是领导团队家族与其他姓氏的通婚，不同的姓氏之间结合组成一个更大的团体，并逐渐发展成一个民族，随着一个民族的强大，人口的众多，为了生存发展，他们就不断扩展。到后来，就通过征服其他民族，组建更大的团体----小的诸侯，最后，扩展成一个大的国家。秦朝赢氏族的发展历史非常完整的体现出了这一点。后来社会的发展，虽然不需要完整的呈现这个过程，但是首领领导权力的传承还是非常完美的保留了这个特征，直到现代才逐渐打破这个规律。但要说真正彻底的摆脱这个规律的约束还为时过早。大家看看朝鲜，看看曾经的蒋家王朝，多近的事情啊。
西方的历史，王室基本也是按照血缘关系确定继承顺序，男性优先考虑。或者在特殊情况下，男性继承人过幼或夭折或实在不堪大任，才会选择家族里的女性，前国王的子女优先，然后是兄弟姊妹或侄子侄女之类。有时实在是在王室里找不到人，还会从王室的表亲里寻找，因此女性作为该血统的载体也相应的享有继承权。
显然，西方相对东方，在权力继承方面没有东方这么严厉的长子继承制。这也决定了西方在最高权力继承上有更多的空间，这也是西方民主选举制能够产生于西方的原因。
当然，随着长子继承制带来的人才枯竭问题之后，社会的发展就会出现越来越多的问题，问题多到不能解决之后，就需要改朝换代了。中国几百年一次的改朝换代就是一次全国性的领导竞选，能者上。经过战争等残酷的考验后，有能力者就有机会成为下一个领导者（皇帝），中国两千多年的历史基本就是按照这个规律运行的。
当然一个朝代存在的长短有两个最重要的原因：一个是最高领导者（皇帝）的才能，一个是产生一般领导者的机制。最近电视里放的《三国》，感想汉朝400多年了，这么强大的国家最后也不得不退出舞台，既有汉朝历史上领导的无能造成社会的混乱，也有制度性问题，士族太多太强大，又没有可行的全国性人才选拔制度，最终环境变化无力回天。唐朝能发展300年跟科举制度的推行有很大关系，国家发展后问题总是不断的，有人才来解决，问题就好办了。我们不能忘记三个具有开拓性，建设性的朝代，秦，隋，民国。他们都为建立一个全新的开拓性制度做出了贡献，秦的郡县制，中央集权，去除了分封制的弊端，隋的科举制度给从平民选拔人才建立了渠道，民国的三民主义，开始了更大范围了集体领导形式。
注：配图来自网络无版权标志图像，侵删！
声明：文章仅代表个人观点，不代表本站观点——
责任编辑：执中
欢迎扫描下方二维码，订阅网刊微信公众号
WYZXWK.COM
