乌纱帽奖给奥运冠军又何妨?
据《新华网》6月6日报道，日前，传出山东省将９名奥运冠军全部晋升副处级职务的消息。其中，杜丽将出任山东省竞技体校副校长，张娟娟将出任青岛训练基地副主任，邢傲伟将出任省体操中心副主任，唐功红将出任威海基地副主任，林伟宁将出任省体育总会副处级调研员，邢慧娜将出任省田径中心副主任，奚爱华将出任山东水校副校长，王峰将出任省跳水中心副主任，刘春红将出任省举摔柔中心副主任。
尽管奥运冠军赛后转岗从政在全国并不鲜见，但山东省体育局一次性统一提拔安排全部9名奥运冠军的做法尚属首次，极为引人注目。该报道经网络传播后，舆论哗然，反对者直指“赛而优则仕”，赞成者热捧“才而优则仕”。
就反对者而言，无非是担心奥运冠军在踏上仕途以后，是否真的还有那种敢于拼搏的精神，那种奋发争先的勇气，那种藐视困难的气概，那种坚定不移的追求。尽管这种担忧也有一定的道理，但从“不拘一格降人才”的角度观之，山东省此举有着导向性意义。
我对此是持赞成态度的。众所周知，凡能成就奥运冠军之大器者，首先在心中，要有为国家、为人民、为父母争气的念头；其次，在行动上，有一不怕苦，二不怕难，越苦志越坚，越难气越足的杰出表现；第三，在赛场上，犹如一只下山的虎，一匹奔驰的马，一条叱咤风云的龙。
现在的官员，有几个吃过他们那样的苦头？有几过受过他们那样的磨砺？有几个经过他们那样的锤炼？在官场上引入这样一种新鲜血液，可以激发活力，可以提升精气神。我们常说这么一句话，是骡子是马，总得拉出来遛遛。他们曾经是好马，为什么就不能给他们一个更大的舞台，一个更大的赛场呢？
官场其实就是一个赛场。在这个赛场上，曾经有许多被认为是千里马的官员，因为经不起考验，因为受不了诱惑，有的委顿了，有的堕落了，最后证实比骡子都不如。那么，将乌纱帽奖给那些曾经为国家赢得巨大荣誉的奥运冠军，又有何妨？
诚然，奥运冠军也有某些不容忽视的缺陷，他们也许知识水平不高，也许阅历经历不足，也许缺乏领导才干，也许还是一张白纸，但这些都不能成为否定他们从政的充足理由。谁不是从一张白纸一步步成长起来的？谁敢说自己天生就是一块当官的料？只要引导得好，只要运筹得好，只要涂抹得好，只要监督得好，一张白纸，能写出最新最美的文字，能画成最新最美的图画。
况且他们已经不是一张白纸了。从山东省此次拟提拔的9位奥运冠军看，他们长期接受科学系统的训练，在体育系统有较高的威望，掌握体育事业发展规律，熟悉体育事业管理工作，应该说是体育行政管理的重要后备人才。山东省委将他们安排其到所熟悉的运动领域的行政管理岗位进行压担锻炼、加速培养，是因才施用，是唯才是举，看重的就是他们的专业特长和发展潜力，这与党中央的人才导向也是完全符合的。
再说，“赛而优则仕”，实际上就是“抗而优则仕”的复制和演绎。人们对那些在抗洪抢险、抗击非典、抗击雪灾、抗震救灾、处置各类重大突发事件中表现十分突出的党员干部得到提拔重用没有异议，为何独对“赛而优则仕”有偏见而且质疑不断呢？
最后，我也想对“赛而优则仕”的奥运冠军说两句，既然党和政府委以重任，你们一定要有不俗的表现，一是不能狂，二是不能懒，三是不能推，四是不能贪，拿出争当奥运冠军的精气神来，不怕困难，努力学习，使自己尽快成为一名有责任感的、心怀国家、心系人民的廉洁官员。你们在体育赛场上能够赢来奥运冠军的荣耀，也一定要在领导岗位上取得勤廉冠军的称号。
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