社会分工如何消亡

　　 

分工如何消失？分工在加剧，但也有相反的事例，比如男女分工在减弱。分工是进步，亚当 斯密这样讲，这符合以往的全部历史事实，但分工是进步的还是有条件的，全部的历史事实都是以生产不发达为条件。在生产高度发达的社会，分工趋于消失，但不等于完全消失。若生产发达到人的闲暇时间大大增加，而工作时间微不足道的程度，分工还是有必要的吗？　　

官僚的行政分工不会有了，人们又充足的时间自我管理，不需专人代劳，请注意，不需专人代劳！人们的闲暇时间充裕了，受教育程度高了，科技的分工也会消失，不会再有专职的科技人员，人人都可为科技人员——涉足自己感兴趣的领域。广大人民不能从事科技，从事管理知识因为没有时间，没有十足的知识水平。他们忙于生存，于是分工成为必然，专业专职才会有效率，但这只是生产力低下的必然选择。　　

分工消亡能消亡到何种程度呢?现在无人说得清，分工仍存在，但其边界模糊化了。人们不可能掌握全部的只是，插手所有的工作——总有领域是能力所不达的。分工消亡的程度取决于人们掌握知识的能力，这就大而化之了。像马克思那样的人可以涉足多个领域并都有建树，一般人则不行。这当然也与合理规划时间有关。人们的学习能力是不同的，但人的掌握知识的能力，即人的一生中能掌握多少知识，这是无法说清的。分工趋于消亡，但达不到消亡的哪一点，可以肯定的是，现代社会高度的专业分工不会再有了。共产主义社会的人们不会甘心只拿一个专业吃饭。