请关注基层私有化政治
为了加速我国文明建设和经济建设的步伐，我们加入了世贸组织，意图是通过多接触、多融合，从而让我们改变旧有的思想观念，与国际文明接轨。
不过在基层中，我们也有一种不正当的融合，导致了地方政治文明的落后。我国从二十世纪八十年代起，实行经济体制改革，我国从此大力发展了私有经济。尤其是基层，到上世纪末，有的县市可能就无一所公有制企业了。这样免除了许多麻烦和责任，风险有私人承担，税收照收不误，这是基层执政者最乐意的事。这样不要考虑如何科学运作来创收，只要考虑如何罗列名目收取费用，这就是我们现在基层官僚的基本工作思路和模式。因此尽管中央再三强调要解决好下岗职工的一些问题，如何大庇天下寒士俱欢颜，但基层能应付就应付，以私有制的名义，政府不宜干涉为由而改变了政府施政理念。
再加上有的国有企业和集体经济也由于上世纪八十年代后期的厂长负责制，形成了领导或当权者的绝对权威，也就逐步形成了思想意识上的缺陷，以致私有化成了任何民主平等的一道无形障碍。因此人们在长期的现实中，不但对私有制已经接受了，而且对国有资产的流失也麻木了，对不合理的政策方案而造就了众多的百万富翁和难以聊生的众多下岗职工，以至形成现在的贫富差异大的现实也已经习惯了。
这种经济上的私有化，通过几十年存在，就形成了经济上的私有观念，这无疑地要影响到政治上来，而在基层也就逐步形成了政治上的私有化。我们只要去认真看一看，仔细想一想，就会发现，基层的政治私有化已经成为了一种人们不排斥的存在了，习以为常地接受了这一现实，且也是不知不觉的。
一是思想意识上已经将政治制度私有化了。自从厂长负责制以来，人们把厂长看成了老板，老板当然是绝对的权威。由此而衍生到各个领域。因此现在每个单位的一把手，或能当家的，我们都称之为老板。在思想深处已经把民主和集中制丢到脑后了，唯有对一把手绝对服从，这正是封建社会的唯马首是瞻。他干什么都是天经地义的，如果有谁依法质问某领导，这就有可能被冠以“刁民”而给予打击，哪怕这个“刁民”是为群众争取权利，仍会有许多群众认为这是刁民。为什么说观念的改变是至关重要的，就从这里可以看出来。
二是要走好官路，只要与当家的建好私交就行了。现在一个领导干部，无论群众意见多大，这不会影响他的前途，这个体制已经决定了权力不是建国初期的人民大众的，而是一把手的，实际上已经将国家的行政权力都看成是私人的家当了。因此你只要不是一把手，你就没有权力去改正，如果你是普通群众，那就连提意见的权利也没有。一个当官的，只要交好了一把手，那么就是再坏事，他也能照当官不误。即使影响太大，或能力太差，实在当不下去了，当家的可以再换一个单位让他去掌管。因为这是当家的权力，单位搞好搞坏与你无关，因为只要上面任命他为一把手，这个家当就全是他的了，这虽在名义上不是私有财产，但你对他无可奈何。因为是这样的现实，那么想当官就去丢掉一点象人一样的东西去交好权力人士吧！
三是基层干部的任命，实际上是一把手的好兄弟的分封或财产的分割。一般都知道，基层官员的任命就是由一把手发话，尽管也通过组织部提名和常委讨论，那些组织部和常委讨论，实际上只是一个形式和过程而已。这个形式和过场不得不走，因为我们国家总体还是人民民主国家，不做这些套路，上面会追究责任。不过这些套路并不影响决策，因此想当官的，都必须要交好一把手，只要被认为是一把手的好兄弟和至爱亲朋，你就会被分封到某地或某处去发财，群众也认为这很正常。倒是一个没有这些关系的，偶然因自己的好口碑和能力当上了官，人们会觉得奇怪。这样一来，新中国刚成立时所打破的“朝中无人莫做官”的律条，又再一次被打破。因此现在的官场在人们心中的印象不好，也许这是一个重要原因，因为不是公众所认可的，而是看是否与一把手的关系贴，是否用尽了浑身解数。这个现实也导致了无论你一个多好的干部，一旦想进入官场，就不得不变得落后于群众起来，你的精力不得受你支配，你必须花精力去关注老板，才不会影响你的政治前途。对此的无奈，让群众们也只得各人自扫门前雪，不会去管自己共同的利益和发展。你看现在谁还有激情和干劲，甚至连道德意识也沦丧了。
四是形成了错位。本来儒家的入世思想是：穷则独善其身，达则兼善天下。由于政治私有化，当家的达者，由于权力很大，加上政治体制上，我们还是模仿西方的，领导人以一届一届的来轮换。这样一来，我们这些当家的人，就充分地感知“有权不用，过期作废”这句话的真理来。因此当基层官的，不是如何去搞好一个地方，或搞好一个单位，而是考虑如何利用这时效有限的权力，大捞一把，可以潇洒走一回，安渡晚年。而有思想无权力的群众则是忧国忧民，看了这副景象着实担忧。国家兴亡，无能力的匹夫在忧虑，而有能力的达人则可以躲到后面，只一心一意在考虑自己的口袋还没满，如何敛财。
五是政治私有化，形成了不良风气。因为政治私有化，因此民意也就无足轻重了。正直、知识和能力就远远比不上关系和血缘了。既然如此，那还有谁会去提高自己的品味，谁还会去丰富自己的头脑。因此现在基层官员是不讲究学习的，剩余精力就是揣摩领导。而目前要交好领导的一般方法就是用物质或金钱，使疏远变亲近；让庸才变能人；把丑陋变优势；化低微为高贵。不过中央纪委有明令不能行贿受贿，不能卖官鬻爵，那么如何办呢？基层的领导又不大讲究文化品味，有时甚至有文化的人还要受到奚落，那种野蛮就说成了是能力和气魄。那就好，就投其所好，或钓鱼、或游玩、或物色漂亮的女性等等，有的通过打牌输钱给领导，这不是行贿，而达到了交近领导的目的，美其名曰公关牌。上行下效，你看风气还会好吗？
如某县级市，一些干部专门打大牌，输赢达几十万，因一位用公款打牌最后不能了结而败露。群众算着会要换一批好一点的官吧！不过别急，以稳定为由，作警告处分了结吧！这是我的兄弟呀！兄弟如手足，而手足不能断呀！不过这些官员好象廉耻感不强，还可以在外说自己的活动能力如何之强和关系如何之硬。真是基层呀，令人几多忧愁。由于这种风气，一个小小的县城，其大型茶馆几乎就是三五十米一个，经济是末流的，消费是一流的。
私有制是滋生不平等之源，现在连基层政治都如此，那我们这个由基层一级级组成起来的民族振兴要如何办？我们国家将要采取什么政策制裁基层这一丑恶的现象，我们是不是可以醒来大声疾呼了。
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