邓中夏论工人运动  论工会

论工会
(节选)
邓中夏
原载《职工运动丛书》

邓中夏(1894—1933)，湖南宜章人。他是中国共产党和中国工人运动的早期领导人之一，在震惊中外的省港大罢工中为广大工人阶级吐气扬眉，是早期共产党里面首屈一指的工运领袖，1933年被国民党逮捕，壮烈牺牲。

工会的作用是什么？

工会是为无产阶级谋利益，是保障无产阶级利益，以至于图谋本身的完全解放的机关，所以工会是无产阶级的武器。无产阶级的武器，固然不单单是工会，但工会是一个重要的武器，工人要想反抗资本家，一定少不了这个武器。

本来工会的作用是随时代而变迁的。无产阶级未革命之前，它的作用是一个样，无产阶级革命成功后，它的作用又是一个样。现在只说明无产阶级未革命以前工会的作用。无产阶级未革命之前的工会，是工人作战的机关，是对付他的敌人——帝国主义，军阀，买办阶级，资本家的。所以我们说工会是无产阶级的炮台，无产阶级有了这个炮台，可以用来打敌人。现在工人受资本家的剥削与压迫，几乎是不能生活，工人如欲免其剥削与压迫，唯一的方法就是团结，团结的表现就是工会，所以工会凡是卖劳力赚饭吃的工人都应该加入，工人有团结，便可以与他的敌人资本家开战。

有人说：“工会是如俱乐部一样，是工人娱乐的机关”。又有人说：“工会是如救济会一样，是工人互相救济的机关。”还有人说：“工会是如研究会一样，是工人互相研究技艺的机关。”这几种说法，我们在工会的章程上就可以看见，如“联络感情”，“交换智识”，“互相扶助”等。但这些话究竟对不对呢？可以说对，但不大对。因为娱乐、救济、研究等，只是工会中的一部分工作，不是工会全体的事务，即是说工会对于工人娱乐，互相救济，互相研究，这一类的事，是可以做的，但不是专门来做这类的事，因为专做这类的事，并不能使工人得到很多利益，得到完全的解放。比如俱乐部，固然是工人娱乐的机关，但在资产阶级未打倒以前，工人有什么娱乐之可言。又如救济会，固然是工人互相救济的机关，但在资本家未打倒以前，工人的痛苦是无穷的，是救不胜救的，这不过是头痛医头，脚痛医脚的办法吧！又如研究会，在资本家未打倒以前，对于工人亦毫无益处，因为工人在现在资本社会里作工，完全是资本家的奴隶，纵使好的手艺，也是不能赚到很多的钱，得到很好的生活。所以俱乐部、救济会、研究会等，只是工会中的一部分。

工人如果要想得到解放，唯一的出路是打倒资产阶级，建设工农国家，以实现共产主义的社会。因此工会第一个责任，就是要与资产阶级斗争；第二个责任，就是教育和训练工友，使他们有阶级的觉悟，知道什么是工人阶级，工人阶级与资产阶级的利益如何冲突；第三个责任，就是要养成工人有管理生产机关之才能，因为打倒资产阶级后，工人阶级便是社会的主人翁，社会上一切生产机关，都要由工人自己来管理。这三种责任，便是无产阶级没有革命以前的工会所必须负担的，亦即工会在没有革命前的主要作用。

但是工会的作用既如此重要，既是工人阶级打倒资产阶级的作战机关，既是工人阶级的炮台，然则工会要怎样组织呢？下一章我们就讲了。

工会要怎样组织呢？

（一）两个重要观念

工会组织问题是很重要的，假如详细的说，不是今天几点钟可以讲得完，现在只可以提出重要的几点讲一讲。首先我们应该弄清的，有两个重要的观念，这两个重要的观念是什么呢？一、工会是群众集体的；二、工会是阶级斗争的。

什么叫群众集体？集体两个字，就是把许多东西集成一个东西的意思，即是说将所有的群众集合起来成为一个团体。许多朋友有种种错误观念：工会只限定男子加入，女子不能加入；年纪大的人加入，年纪小的人不能加入；再有限定宗教徒——如基督教徒之类——不能加入；再有因手艺之不同，限定某种手艺人可以加入，别种不能加入；再有分省界的，如广东工会只有广东人可以加入，别省人不能加入；再有分国界的，如中国工会只有中国人可以加入，外国人不能加入；再有因政党之关系，不准加入；这些限制是不对的，假使如此，工会便不是群众的集体了。工会应该不分男女，老少，宗教，党派，省界，国界，总之，只要是卖劳力赚饭吃的工人，统统都可以加入，那些分别要不得。为什么要这样？我们知道工人阶级利益是一致的，相同的，我们统统都是被资本家压迫，被资本家剥削的，我们一定要统统联合起来，不留一人在外，工会才有力量，才能打倒资本家，推翻资本制度，我们组织工会，第一要认清楚这一点。

第二，我们知道资产阶级与无产阶级的利益永不相容，永远冲突，这两个阶级好象油和水一样，油和水永久是不能合拢的；又象狼和绵羊一样，狼看见绵羊是毫不客气一定要吃的。我们工人想增加工资减少时间才舒服，资本家便不如此了。我们要减少时间，他们是想增加时间；我们要增加工钱，他们是想减少工钱；两边恰恰相反，因为资本家知道减少些工钱，自己便多赚些钱入荷包；工作时间长些，可多货物卖钱。由此看起来，劳资两阶级何能相容？不相容便要争斗，此乃自然的结果。如果不斗争，据经验告诉我们，资本家是不会替我们加工资减时间的，是不会好好生生把我们应得的权利给予我们的。世界上没有一个资本家会发慈悲心，顾念我们的痛苦，给我们的好处，因为资本家自己知道一发慈悲心，荷包便要空了。他们已做资本家，资本家就是要赚钱的，荷包空了，他们是不愿意的。现在有一位国民党员戴季陶，他说：“资本家是有‘仁爱’的性能（即慈悲心），只要启发他这种仁爱的性能，他便会给工人的利益。”这话对不对？好比一个人对老虎说：“你的皮很好，可以给我们做衣服。”老虎肯不肯？恐怕不但不肯，反要把人吃了罢。凡是说资本家有慈悲心的人，便是帮忙资本家欺骗工人。又有人说，“劳资妥协”，“劳资调和”，这些都是资本家走狗所说的昏蛋话，我们决不相信。老实说，工会组织是阶级的，它的职责也是阶级的，它的行动也是阶级的，它是为了工人阶级的利益与资产阶级奋斗到底的。这是这二个重要观念。

我们组织工会，这两个观念是很重要的，不可忘记。某工会少了这两个条件，便不是真正的工会了。

（二）产业组织与职业组织

工会组织原则里头有两个不同的主张，一为产业组织，一为职业组织。

什么叫做产业组织？譬如一条铁路，不论车务、机务、工务，……等等都在同一产业之下的，所有一切工人，不论司机升火的也好，不论卖票打旗的也好，都加入铁路工会，这就是产业组织。又如一个纱厂，不论粗纱间细纱间也好，不论打包间电灯间也好，在纱厂里的工人统统加入纱厂工会，这也是产业组织。其余可以类推。

什么是职业组织？如铁路有木匠，自来水厂也有木匠，轮船也有木匠，这些木匠职业相同，统统联合起来，组织一个工会，便是职业组织。又如机器工人，铁路上有机器工人，自来水厂也有机器工人，轮船上也有机器工人，将这些机器工人职业相同的联合起来组织一个工会，这便叫做职业组织。其余类推。

这两种组织究竟那个好呢？当然是产业组织好。为什么呢？有二个理由：

第一、产业组织可以使战斗力增加，职业组织战斗力便要减少了。如我们罢工，一个产业工会是很容易的，因为他们在同一产业之下，马上可以召集开会，如果组织好，指挥机关好，指挥机关下一命令下去，即可全体动作。职业组织便没有这样好，因为一个工厂至少有两种或多至数十百种的职业，如按一厂职业来组织，不要有两个或数十百个工会吗？这样七零八落，行动便不一致了。况且职业工会不限定一厂，是与许多别厂同职业的工人共同组织起来的，但我们知道各厂情形不同，自然利益也不同，有些待遇好点，有些工钱多点，假使我这厂发生罢工，别厂不赞成，怎么办呢？又罢工贵乎神速，职业组织如要罢工，动经许多时日，又罢工贵乎秘密，如职业组织势必容易泄露消息出去，如资本家知道了，先发制人，可以借端压迫我们，这末一来，罢工不是要受打击吗？所以在战斗方面，产业组织好，职业组织不好，这是一点。

第二点，产业组织可以免除工人中间发生等级的界限，职业组织便不能够。工人中有熟练工人，与不熟练工人，熟练工人工钱多些，不熟练工人工钱少些，如职业组织那样势必熟练工组织在一起，不熟练工组织在一起，熟练工变成工人中间的贵族，他们的组织也变成工人贵族的组织了。这么一来，贵族工人与穷苦工人离开，贵族工人常与资本家接近勾结，于是工人不止受资本家的压迫，又受这般工人贵族的压迫。产业组织不论工钱多少也好，工作熟练与不熟练也好，统统加入有一个工会。以多数贫苦工人可以监督少数贵族工人，工人中的等级，界限可以不生，既可免除工人中间的冲突，又可免分散工人阶级的势力，所以产业组织好。

每一工会它必有一办事机关，这办事机关，叫做“执行委员会”，委员人数视会之大小酌定之。执行委员会之下，必分设各部办事，设部多少亦视会务之繁简的定之（上图不过聊以示意）。如必要时，尚可得设各种特别机关，如仲裁委员会，介绍失业所之类；惟此项特设机关，必隶属于执行委员会之下。工厂支部仍俟下面另一节专讲。

这里我们要连带说一说的，就是会长制与委员制的优劣问题。会长制是一人做主专断，一切事皆唯他一人之命是听；委员制就不然了，是几个或十几个人会议处断，不听命于个人，而听命于机关（即所谓“执行委员会”）。这两个制度，那一个好呢？我们以为委员制好些。为什么？因为（一）会长制容易由一个人专制把持，会长得人还不要紧，会长不得人那就糟了。往往有会长不好，暗中把工会卖给资本家做御用机关以鱼肉我工人的危险。委员制因互相监督，则没有这个危险。（二）会长难得有一个全智全能，一人的知识有限，思虑难以周密，一人的精力有限，做事难以件件俱到，所以往往有使会务错误或遗误的危险。委员制因会议讨论，分工互助，则没有这些危险。（三）会长制往往几年不选举，因此会长一人容易专权自恣，有变成官僚或变为酋长的危险。委员制则一年一选举，又可免除这个危险。由此看来，委员制比会长制好得多了。

组织的大概我们讲过了，但是各位要注意，上面所讲的，不过聊以示意而已，自然到应用时，你必须斟酌情形，以定取舍，不可太死板。

工厂支部

工厂支部这个东西重要极了，大家必须懂得，他是打倒资本家最好的一个好武器。

譬如一个军队，有了总司令部，他下层必有团营连排层层的组织，然后才能指挥如意，否则，仅有总司令部，有何用处呢？工会也是一样，虽然没有军队那样复杂的组织，然而下层必有组织才好，否则，仅有执行委员会，下层没有工厂支部的组织，何能指挥如意？有何用处呢？

工厂支部好象是工会的柱子，一间厅堂，没有柱子，是顶不住的，工会没有工厂支部也是顶不住的。从前工会摇动不定，往往被资本家一打便完了，就因没有工厂支部的原故。如果有了工厂支部。那怕资本家竭雷霆万钧之力也是打不下来的。

工厂支部怎样组织呢？就是按照工厂中之每一个工作处，如纱厂中之粗纱间、细纱间、打包间、弹花间、电灯间等处，每间都组织一个支部。支部之中可选三人或五人组织一个干事会，负接受工会命令并指挥支部会员之责任。如果有政治自由的地方，（如广东）假如有可能，支部之下，尚可设立小组，约十人为一小组，每组置一组长，那就更完密了。

工厂支部的好处：

第一，工会会员全体大会，事实上是难开的，就是在政治自由的地方，至少也要每一个月才开一次。开会是训练工人的绝好机会，会越开得多，工人越有进步，为什么？因为工人在开会的时候，可以得到许多知识，也可以训练发言的口才。工厂支部因为在一工作处，人数又少，容易集合，每星期可以开一次，这样不是使工人更多训练的机会吗？

第二，当罢工的时候，如没有支部，群众好象一盘散沙，不相统属，有了支部，便有了约束，如军队一样，工会下一命令，在几分钟之内，便可由支部传达全体工友知道，或进攻，或退守，都能步调一致，丝毫不乱，这样不是使罢工更容易胜利吗？

第三，每一工作处，必有他的特殊问题，或者为工会执行委员会所想不到的，如有支部，开会时，谁也可以发表出来，经大家同意，可提交执行委员会去办，这样不是使会务越发增进吗？

第四，往往有些事，是很小的，而且只限于每一工作处，如管工打了一个工友，这怎样办呢？请求工会宣布罢工吗？未免小题大做，有了支部，由支部干事会，在入厂作工的时候，临时宣布罢工两小时或三四小时，怠工亦可以，怠工就是照常入厂，机器尽管开着，我们只是不动手作工。这样一来，资本家不能不赔礼了，下一次再不敢打我们工友了。

第五，在政治压迫的地方，工厂支部尤其有作用。因为那时工会封禁了，我们在工作处秘密组织支部，工人同在一处，人数有限，随时可以集合开会，用最神速的手段，只要几分钟便可把会开完，等到资本家知道来压迫时，我们已散会了。并且有了支部，一切秘密出版物，可以秘密分散，“二七”失败以后，北方铁路工会全遭封禁，北方铁路工友不曾涣散，全靠工厂支部之力，这是我们不可忘记的。

政治压迫下之变相组织

上面几节所讲的是工会的常轨，但是在政治压迫的地方，一定有难于完全适用的。比方工会这一个名称，在北方有些地方简直不能用，怎样办呢？我们不是呆汉，自然可以用五花六色的名称——可以不被敌人注意的名称，如俱乐部、学校之类，甚至于很腐败的名称，如进德会，崇俭会之类，也可以用。只要是这个机关，事实上可以聚集工友，训练教育工友，指挥工友一致动作，便可以了。这类变相组织，全国劳动大会开会的时候，亦得召集它，不过要经过大会郑重的审查罢了。

1925年12月22日