周恩来：“你怎么能不考虑别人呢？” -

李克勤（jixuie）题记：毛泽东从红军初创时期就倡导“官兵一致”，这首先是对领导干部自身行为习惯的一次革命，因为中国自古以来就是一个讲究等级的国家，很多普通中国人习惯于“上智下愚”的思维。中国共产党就是要改变这种文化习俗，共产党人改变世界不只是推翻"三座大山"，而是要改造中国，其中全心全意为人民服务，是党的宗旨，也是党的干部的作风。周恩来就是身体力行这种作风的典范。此文写于2010-01-08 ，为纪念敬爱的周恩来总理逝世33周年！春节临近，又会有各种各样的慰问在各地涌现，希望各级领导少一些作秀，多一些主席总理当年那样的真诚，来对待老百姓，真诚对待别人，才能真诚对待自己。反过来说，对别人虚伪，别人是知道的，群众的眼睛是雪亮的。

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重庆时期的周恩来

1950年代初，新中国刚建立，中南海政务院有时利用休息时间举办舞会。那时条件比较简陋，冬天跳舞挂大衣的地方都没有。周恩来和大家一样，脱了大衣就一起放在一把椅子上。

一次，总理正跳着舞，突然有急事要处理，只好提前退场。他让警卫员去找压在椅子下面的大衣。由于警卫员心急，一下子把别人的大衣翻倒在地下去了。出来后，平时不爱训人的周恩来把这个战士狠狠地批评了一顿。

他说：“你怎么能不考虑别人呢？”

那位战士都被训哭了。

也许，我们会觉得这是一件小事。

周恩来为什么要小题大做呢？

一种行为，反映着一种思想。而处在领导岗位上的人，一举一动，本身就是高高在上的，如果不注意，就会给人压迫的感觉。

周恩来就是要避免、消除给人的这种感觉，他采取的办法就是换位思考，替人着想。

我们回顾一下历史，周恩来难道不是始终如一这样做的吗？

一种风气，一种文化习俗，它的形成是很难的，需要很长很长的时间。如果要用一个好的习惯，取代另一个不好的习惯，那就更难了。

一是难在，习惯改变的难上。

二是难在，不好的习惯，往往有一种自发的力量，去和新的好习惯作对。

因此，没有一批坚强的人，作出坚强的努力，好习惯根本就不可能形成。正如同经济学里面讲的“劣币驱逐良币”一样。

我党老一代领导人深谙此理。所以，周恩来格外注意从自己做起，以身作则。

用今天的话说，这就叫“细节决定成败”。

毛主席周总理他们为什么在人民群众中有那么高的威望，那是一点一滴做出来的，老百姓是发自内心地把他们当做贴心人！

毛泽东周恩来倡导并实践、奋斗终身的是“全心全意为人民服务”的宗旨，这是永恒的，任何时候不会过时，任何地方不会作废，任何人也没有理由反对。

也许经过历史的曲折，我们对过去的事情会有更加清晰地认识，“历史的经验值得注意”啊！

参考：高人之间的领导与被领导：毛泽东周恩来 http://jixuie.home.news.cn/blog/a/01010002E05A0A33A172FDA5.html