富士康连环跳的原因和解决办法
——《社会主义继续革命论》续一九三
王奇臻
2010-5-29
引言
本文是2007年９月１2日，十七大召开前在发表的文章《社会主义继续革命论》和后来的一系列文章（最近一篇是《新疆的稳定和发展只能靠社会主义制度的优越性》）的续篇，文章大多在网站www.wyzxsx.com的《文集》中wqzwangqizhen名下。文章仍然以对话的形式写出，“网友”不代表具体个人，特此说明。
富士康13“连跳”震惊了全世界，人们都在思考究竟是什么原因？本文也来分析一下原因，找一找解决办法。文章不一定正确，也一定不全面，欢迎各位批评、指正、补充，特别欢迎善意的转帖。如能得到你的支持将不胜荣幸。
关键字
|富士康|血汗工厂|资本主义|社会主义|
标题
一、富士康13“连跳”的原因
二、问题实质上是因为资本主义生产关系的危机引起的
三、只有改变资本主义生产关系才能真正解决问题
正文
一、富士康13“连跳”的原因
网友 先问两个问题。一个是关于日本在华企业本田的。据报道：
“本田在华整车厂全面停产 每日产值损失逾2亿 本田在华四家工厂因工人持续罢工全部停产”（《 本田员工罢工理由 15年中日员工薪酬差50倍》，http://www.huanqiu.com， 2010-05-28 08:14）对此你怎么看？
我认为本田长期对中国工人残酷剥削，罪有应得，工人罢工有理。该文章指出，一位本田零部件公司员工晒出了详细的工资清单，若每月除去房租250元、吃饭300元、电话费100元、日用品100元、工会费5元，每月仅剩456元。另外中日员工的工资相差竟然达到50倍，难道中国是日本的殖民地吗？
网友 另一个问题是关于日本要求台湾让出防空识别区的，我不太懂，请详细说明你的看法。
防空识别圈的含义是：为防备来自外国的侵犯“领空”行为，而在“领空”外侧所设置的区域。如果有不明飞行体没有通报就进入某防空识别区，该防空识别区所属方可派遣战机紧急升空拦截。换句简单的话说，就是空中势力范围。所以这个问题很不简单，是日本想扩大势力范围，如想将公海变成“私海”的“冲鸟礁”（日本称“冲之鸟岛”）问题等的一系列举动中最新的一个。台湾有识之士指出：“与那国岛距离台湾约110公里，这么近的距离也显示台湾绝对会有防空的安全问题，再说为什么是台湾让给日本？台湾的防空也不够啊。最让他担心的是，这么一划，不就等于台湾也承认往西钓鱼岛的‘主权’都是属于日本？这件事相当不合理、不公平。”（《日要求台湾让出防空识别区 台军方拒绝到底》，http://www.huanqiu.com，2010-05-28 10:34）在这个问题上，我国一定要通过管道向台湾表达原则立场，决不能置身度外。
网友 言归正传。据报道：“富士康员工自杀事件在持续升级。在26日晚和27日凌晨再发两起自杀事件后，中央部委联合调查组已于27日紧急启程前往深圳调查。”（《中央部委联合调查组赴富士康调查员工自杀事件》，http://www.huanqiu.com，2010-05-28 01:47）也就是说已经连续13起“连跳”性质的事件了。另外已经在国际上产生了巨大影响，有报道说：“26日，富士康负责人、台湾鸿海集团总裁郭台铭从台湾飞赴深圳揭开了“危机处理序幕”。郭台铭鞠躬道歉的形象被境内外媒体所广泛报道，‘血汗工厂’等名词出现在境外媒体上。连续的自杀现象，还让苹果、惠普等全球知名IT企业发表声明，可以说，富士康‘11连跳’事件已经成为境内外舆论所广泛关注和探讨的话题。”（《境外媒体热议富士康事件 称其是“精神血汗工厂”》，http://www.huanqiu.com ，2010-05-26 23:46），你能否分析一下这个热点问题？
好，为了分析这个问题，我花了不少时间，看了大量资料。关于连续发生跳楼等事件的原因，环球网有个网友调查不错：“环球网5月21日就‘你认为富士康‘十连跳’原因在哪？’发起一项网友调查。截至记者发稿时，共有12148名网友参加投票，其中认为跳楼原因‘来自工厂’的有10385人，占投票总数的85%；另有1763人投票表示原因‘来自社会’，占投票总数的15%。有很多网友留言表示，跳楼事件频发说明富士康的管理制度方面‘存在问题’，认为‘超负荷的劳动’以及‘高压’并且‘没有人性’的管理方式导致员工出现巨大压力，才选择跳楼；还有很多网友表示要‘强烈谴责’富士康，有的还以自身或周围朋友在富士康工作的经历为证，抨击富士康为‘血汗工厂’；还有的网友呼吁政府出面，要‘严查、严惩’富士康。此外，也有一部分网友言辞非常激烈。那些认为富士康‘十连跳’原因在社会的网友，则在留言中表示富士康员工跳楼的直接原因在工厂，但是背后却有‘更深层次的社会原因’，‘要不然，为什么宁愿选择死，却不离开富士康？’。有网友分析说，这些员工面临着来自各方面的压力，‘生活的很累，看不到未来，看不到前途’，最终选择跳楼结束生命。还有网友质疑，为什么‘十连跳’都是‘贫二代’，呼吁社会要对这个群体给予关注。”（《85%受访网友认为富士康“十连跳”原因在工厂》，http://www.huanqiu.com，2010-05-24 15:23）。
网友 请进一步说明一下。
先说明“来自工厂”。道理是很清楚的，不是个别情况，而是大量的集中的情况，所以毫无疑问工厂是主要原因。有人在富士康潜伏了解情况后说：“在富士康仓储物流部门潜伏28天后，南方周末实习记者刘志毅在5月初发文，称流水线上的工人们‘就站在机器前，‘罚站’8个小时(一个班8个小时)，一直工作’。他说，这样的工作方式，不仅使工人们‘几乎被机器劫持’，还夺去了他们相互交流的时间。”（《富士康：城中之国》，中史俞，，2010-5-27）
还有文章指出：“比起欧美和日资企业，台资企业在大陆的超低工资、超时加班甚至违反劳动法，已是不争的事实。由于两岸关系特殊，台商一直受到官方的特殊照顾。台资企业出了问题，官方往往是‘大事化小，小事化了’。富士康作为台湾最大的企业和世界五百强企业，给深圳工厂的一线员工提供的只是当地最低工资标准900元，这样员工只有‘被自愿’超时加班，来谋得多一点的收入，实在有违企业伦理。”“富士康的员工每天工作12小时，每周工作至少6天，绝大多数员工每月加班高达120-140小时。也就是说，富士康的员工基本上一个人做着两个人的工作。是不是血汗工厂，已经由不得富士康辩白了。我国劳动法明文规定，员工每月超时工作不得超过36小时，富士康已经违反了劳动法。”“富士康事件，决不是一起孤立的事件，而是中国三十年来过于注重资方利益、忽视员工利益的缩影。起薪偏低，变相迫使员工超时加班，在很多地方的私营和外资特别是台资企业都广泛存在着，只是行业不同，劳动强度没有富士康的大，才没有发生这连串的悲剧而已。如果说60后和70后的农民工曾忍受过如此盘剥，以80后、90后为主体的打工队伍，将是埋葬这种资本残酷剥削制度的掘墓人。”（《血汗工厂：富士康的企业伦理赶不上成都餐馆的小老板》，徐开彬，，2010-5-27）
深圳当代社会观察研究所所长刘开明说：“刘开明：那么如果说没有一个合适的机制，能够让这种问题得到一个舒缓，能把自己从一个机器人，一个赚钱工具变回成一个人，那可能就会有这种所说的这种情感或者生理、心理各方面的问题就会出现，就会发生，极端的事件发生。”（《央视调查富士康十连跳：重复动作使人成机器》，http://www.huanqiu.com，2010-05-24 03:28 CCTV经济半小时）连台商也指出不能残酷压榨员工。据报道：“在大陆从商多年的台企总经理许世彦指出，‘最基本的经验就是，要把大陆员工当人看，人有人性，台企管理人员不要觉得自己有什么了不起，台湾地区只是开放得早一点’。”（《境外媒体热议富士康事件 称其是“精神血汗工厂”》，http://www.huanqiu.com 2010-05-26 23:46）
网友 据说郭台铭不认可“血汗工厂”和管理问题的说法，而是把责任归于打工者。据报道他说：“针对多起员工跳楼事件，富士康与心理专家讨论后的初步结论认为，该公司工厂的管理并无问题，而与员工天生的个性和情绪管理有关。”（《郭台铭：初步结论认为员工跳楼与工厂管理无关》，http://www.huanqiu.com，2010-05-26 17:09）你怎么看？
这是利用雇佣文人歪曲事实的说法。“员工关爱中心”早就有了，为什么仍然接二连三地发生？正因为否认事实，所以郭台铭走后又发生两起自杀事件。“血汗工厂”是主要原因，其实是没有疑问的。陈自创（法学博士），是在大陆有几千人企业的台商，跟郭台铭也很熟悉，跟他曾经有过长谈，了解他公司的经营文化。他的话比较客观。他说：“郭台铭现在讲说，不是血汗，我不同意。我认为一流的企业是卖格局；二流的企业是卖技术，卖研发；三流的企业是卖产品；四流的是卖血汗。郭台铭公司的企业，我不可否认在两岸之间有太多跟它一样的企业。事实上都只是三流和四流，只是差别而已，但是你不能说，你不是卖血汗的，因为你40万员工都是靠血汗，每天工作10个小时为你赚了3个亿，一年赚3个亿，这算什么企业呢？”“再讲一个例子，去年员工聚会的时候，富士康员工办了一个活动，说你能不能讲出你旁边的人是谁，叫什么名字？讲出来的答案正确的，给奖金1000块钱人民币做奖赏。在那一场600多万员工的聚会里面，600多万员工只有一个人讲出来，我隔壁的人叫什么名字，这就是富士康的文化。富士康的文化每天就是工作、工作、工作；为公司赚钱、赚钱、赚钱；为老板赚钱、赚钱、赚钱。”“富士康集团他们所谓的电脑加工，这种产业形态其实是不对，因为他们是纯粹低利率，微利，大概平均在5P左右，甚至于到3P，如果说一个产业，只有5P到3P的净利，这样子的生产模式，他一定会造成劳工很大的压力。”“譬如说，同样在竞争，一台电脑你可能100块钱就可以抢得到手，富士康的企业一定是80块钱就好。”“有一个现象叫什么？叫做滑鼠现象，这是哈佛大学一个教材，也就是说，在苏州有一个滑鼠工厂，叫做罗技工厂，他有6千多个员工，每年生产3亿多个滑鼠给世界，但是他大部分的获利，一个滑鼠大概40块美金，大部分的获利是在美国，在中国，只留下3块钱美金的获利，3块钱美金的获利留给6千员工去分享，包括制造一大堆的污染，这就是中国现在所谓的廉价劳工，中国所谓的血汗工厂所造出来的一个产业形态，中国本身应该好好检讨，为什么我们只能做这样子的，只能做三流或四流的企业？”（凤凰卫视5月25日《时事辩论会》）
网友 他的话“这就是中国现在所谓的廉价劳工，中国所谓的血汗工厂所造出来的一个产业形态，中国本身应该好好检讨”，真是金玉良言，太值得我国反省了，这实际上就是你一贯强调的错误路线问题。
是的，不纠正错误路线，必定会亡党亡国。本来改革应该改善社会主义，结果变成了搞资本主义，当然沦为经济殖民地，成为“血汗工厂”。
再说明占投票总数的15% 的“来自社会”的问题。有人问：“为什么宁愿选择死，却不离开富士康？”因为中国已经基本上没有工人是主人公的公有制企业了，全是私有制企业，天下乌鸦一般黑，离开又能怎么样？所以关键是必须纠正路线，否则死路一条。现在人到了不要命的程度，社会再不改变会是什么结果呢？
二、问题实质上是因为资本主义生产关系的危机引起的
网友 为什么以前没有这么严重的自杀和杀人情况呢？
这是因为随着十几亿人的中国加入资本主义体系，使得这一次的资本主义世界的经济危机特别严重。马克思恩格斯在光辉的《共产党宣言》里写道：
“社会所拥有的生产力已经不能再促进资产阶级文明和资产阶级所有制关系的发展；相反，生产力已经强大到这种关系所不能适应的地步，它已经受到这种关系的阻碍；而它一着手克服这种障碍，就使整个资产阶级社会陷入混乱，就使资产阶级所有制的存在受到威胁。资产阶级的关系已经太狭窄了，再容纳不了它本身所造成的财富了。——资产阶级用什么办法来克服这种危机呢？一方面不得不消灭大量生产力，另一方面夺取新的市场，更加彻底地利用旧的市场。这究竟是怎样的一种办法呢？这不过是资产阶级准备更全面更猛烈的危机的办法，不过是使防止危机的手段越来越少的办法。资产阶级用来推翻封建制度的武器，现在却对准资产阶级自己了。”
现在这样的情景正在全世界范围内上演，“夺取新的市场，更加彻底地利用旧的市场”已经不大可能，“消灭大量生产力”的战争方式的危险性显然值得人们高度警惕。现在因为大多数人处于无力消费的状态，大量的实体经济生产能力不得不空置，许多生产不得不停滞下来。但是资本主义的生产是不能停滞的，资本必须要靠剩余价值来喂养，否则就会死亡。恩格斯当时考察典型资本主义国家英国时写了著名的《英国工人阶级状况》一文。在1892年德文第二版序言中写有这样的精辟的话：
“这样一来，下面这件重大的基本事实就越来越明显了：工人阶级处境悲惨的原因不应当到这些小的欺压现象中去寻找，而应当到资本主义制度本身中去寻找。”
“资本主义生产是不能停下来的：它必须继续增长和扩大，否则必定死亡。”
“资本主义生产正陷入绝境。英国一年比一年紧迫地面临着这样一个问题：要么是民族灭亡，要么是资本主义生产灭亡；必然灭亡的究竟是哪一个？”（《马克思恩格斯选集》，第四卷，第274到283页）这些话不正是针对现在我国和世界的现状说的吗？
三、只有改变资本主义生产关系才能真正解决问题
网友 如果不纠正错误路线，不改变资本主义生产关系，能够解决社会丑恶现象吗？
不能。现在的学者、官员等都是资本家的御用工具，不可能主持正义，克服社会丑恶现象。现在的工会不大为工人做主；现在的妇联不大为妇女做主；现在的共青团不向年轻人宣传共产主义；现在的干部不为人民服务，而是为人民币服务，这一切的根子就在于无产阶级宪政制度有缺陷，共产党在一定程度上被和平演变“转基因”了。例如现在谈的富士康13“连跳”问题，御用学者就把问题原因说成是在于员工自身。御用官员也是小批评大帮忙，掩盖问题的实质。文章《富士康12跳，深圳市委书记难逃罪责！》，（云卷云舒，工农之声，2010-5-27转载）就深刻揭露了深圳市委书记王荣为虎作伥的嘴脸。难怪他一走，就又接连发生两起同样的事件。在这方面现在他们连台湾的国民党都不如（《不能还不如国民党：看台湾“旁观者”怎样教育深圳“当局者”》，法侠也，，2010-5-28）财富是劳动人民用血汗创造的，可是却进入了资本家及其奴仆无耻贪官和资产阶级知识分子的腰包。据报道：
“富士康作为全球最大的代工企业，世界五百强之一。自1988年在深圳建厂以来，企业得到快速发展，连续7年居大陆出口200强之首，2009年在《财富》杂志评出的全球企业500强中居第109位。集团的营业额由1996年的8亿元人民币，在2008年达到4207亿元，经历全球经济危机之后，在2009年，仍然保持在了3944亿元。与此同时，企业的员工人数也从1996年的9000人，增加到2009年的74。8万人。2010年，更是达到了80万人的从业大军。作为赚取微笑曲线最低端的制造业来说，作为全球代工之王，富士康财富的创造者，恰恰是这80万年轻人。”（《央视调查富士康十连跳：重复动作使人成机器》，http://www.huanqiu.com，2010-05-24 03:28，CCTV经济半小时）
再举一个热点事例，掌握全部女宿舍钥匙的无耻透顶的宋三木。其实恩格斯在一个半世纪前写的《英国工人阶级状况》中就描述了类似情况。他写道：
“不言而喻，工厂奴隶制也和任何别的奴隶制一样，甚至还要厉害些，是把jus primae noctis[初夜权]给予主人的。在这方面厂主也是女工的身体和美貌的主宰。解雇的威胁即使不是一百回中有九十九回，至少十回中也有九回足以摧毁女孩子的任何反抗，何况她们本来就不很珍视自己的贞操呢。如果厂主够卑鄙的话(委员会的报告叙述了许多这样的事件)，那末他的工厂同时也就是他的后宫；而且，即使不是所有的厂主都利用这个权利，女工们的情况本质上也不会因此而有所改变。在工厂工业创始的时期，当大多数厂主都是没有受过教育而且不尊重社会上的伪善习俗的暴发户的时候，他们是泰然自若地利用他们这个‘正当地得来的’权利的。”
私有制是万恶之源，这个共产党人早就应该刻骨铭心的真理，现在却被假共产党员反其道而行之，让资本家主宰中国，把中国人民推进火炕，搞得中国现在乌七八糟。赶快幡然悔悟，纠正错误吧，否则必然成为祸国殃民的历史罪人。
网友 看到你又向上层喊话，我想起一个问题。有网友批评你寄希望于上层，幻想开“遵义会议”等，还有的引用过恩格斯在《英国工人阶级状况》的1892年德文第二版序言中写的下面一段话给你：
“现在也还有这样一些人，他们从不偏不倚的高高在上的观点向工人鼓吹一种凌驾于一切阶级对立和阶级斗争之上的社会主义，这些人如果不是还需要多多学习的新手，就是工人的最凶恶的敌人，披着羊皮的豺狼。”你有何话说？
我是“寄希望于上层，幻想开‘遵义会议’”，因为这是对党、国家和人民最有利的解决问题的方法。但是我并不只是幻想，更不是恩格斯批评的那种否定阶级斗争的人。我甚至第一个提出：承认不承认阶级斗争、无产阶级专政和继续革命理论是当代判别真假革命者的试金石。我主张“造反有理”或者叫“有理造反”。国际歌说得好：“从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝。要创造人类的幸福，全靠我们自已。”我希望每一个爱党爱国爱人民的革命者都应该根据自己的实际情况，找到适合自己的革命方式，而不是苛求别人如何做。当我看到有的革命者互相攻讦时就十分心痛。在今天的情况下，每一个要革命的人都是很不容易的，很了不起的，应该看到别人的长处，爱惜每一个人的革命积极性。大家应该比对革命的贡献，而不是指责别人，强加于人。凡是喜欢指手画脚的，说别人这也不对，那也不行的人常常是对革命没有什么贡献，甚至连文章也不写的人，因为他眼睛的方向不对，是“左”派幼稚病（想扰乱我们阵线的“五毛党”另当别论）。虽然现在条件艰苦，左派是各自为战的散兵游勇，但是大量的散兵游勇的战斗也必定有巨大的作用。在资本主义日薄西山的今天，在修正主义破产的今天，社会主义应该有希望。我坚信这一点。
世界正处于社会主义和资本主义决战的伟大时期，中国纠正错误路线就会像当时的延安。生在这一伟大时期是我们的幸运。不要因为没有赶上革命战争而懊恼，因为现在全世界无产阶级和资产阶级的生死搏斗的战争正在继续，而且战斗到了决定胜负的关键时期。在中国的两条路线的斗争，不仅事关中国的前途命运，而且必定会影响到世界革命。所以，全世界无产阶级的优秀代表都来支持中国的无产阶级革命吧！全世界无产者，联合起来！
一个人，如果只为个人生活好些虽然无可指责，但是当你决心为大多数人的利益而奋斗时，你就成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”
退休教师 王奇臻
E-mail电子邮件：wqzwqz666666＠sina.com
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