请温州市委别自己作贱自己了
温州市委想前人之不敢想,做前人之不敢做,开共产党之先河,公开为私企招聘党组织负责人。此告示一出,天下响应, 四方云涌而至。使得小小的温州,顿时成了共产党的群英会萃之地。二十五个“党岗”,竞逐者多达1205人,平均每岗48个。其中,忠义集团党组织书记一职,报名人数就达356人。实为共产党有史以来的一件空前盛事。
盛则盛矣。温州市委的要人们也正为这“盛”而洋洋得意,而沾沾自喜。不过,我们细细的想来,怎么着也无法与他们同喜共庆。所谓旁观者清嘛,在我们这些旁观者的眼里,清清楚地看到,温州市委在自己作贱着自己,同时也在作贱着中国共产党。
网上有一篇帖子叫做《党为资本家打工的历史开始了》,有一定的道理。这就是说,经你们这么一折腾,一个好端端的领导我们事业的核心力量的无产阶级先锋队组织立即就变成了商品。其地位顿时走到了它的反面,成了打工者,而且是成了资本家的打工者。时尚的名字就是打工仔!请你们想想,你们这不是自己在作贱自己作贱共产党又是什么呢?
不过,我认为—— 一个市级党的组织机构、一群党的中层领导干部——你们还不能算是一个正儿八经的打工仔。你们充当的角色,应该是中介,要不就是“党贩”!
你们肯定会不以为然的,那就请你们听我慢慢地道来:
一、 在市场经济中,招聘中的企业与应聘者之间是在进行一场交易活动,是买卖行为
我们知道,在商口经济社会里,人的劳动力包括体力和技术能力都是商品,这种由人构成的商品,与其他物质商品具有同样的属性,都是通过市场的交易即买卖进行流通的。你有体力,你有技能,你就可以将自己的体力和技能进入市场,出卖你的体力和技能。老板有钱,有资本,他需要你的体力,他就拿钱购买你的体力,他需要你的技能,他就拿钱购买你的技能。老板也就是资本家向劳动者购买体力和技能的行为通常就叫招聘。现在,你们把共产党员纳入了资本家的招聘对象,也就是把共产党员蜕化成了与普通人没有任何区别的劳务市场上的商品!
二、共产党员所具有的“党能”不是商品,不能商品化
你们一定会说:自从国企私有化和私营经济出现以后,替资本家打工的共产党员不是早就有了吗!而且不是越来越多了嘛。如果共产党员不替资本家打工,他们也就失业了。
虽然这是一个客观事实,但是,我要提请你们注意:他们的这种打工,不是向资本家出卖共产党员身份所具有的“资源”,而是和普通人一样,向资本家出卖自己的体力和劳动技能。他们身上的“党资源”或者称之为“党能”,仍然处于完全独立自主的状态,资本家不享有利用他们身上的“党能”的任何权力!
共产党身上所具有的“党能”,其“能源”来自于党,所以,应属于“党产”而不属于个人的私产。因此,共产党员也没有权利出卖自己的“党能”。而只能将其用来为共产党服务。照共产党的“全心全意为人民服务”的宗旨,也就是完全彻底地为人民服务。在这个意义上来说,共产党员的“党能”,不具有商品的属性,是不能商品化进入市场自由交易的。
三、温州老板此次招聘是购买“党能”而不是购买一般的劳动技能。
温州私企老板此次招聘的意图十分明白:他们购买的不是这些共产党员身上的体力和技能,要购买这些,他们无需将卖方锁定在共产党员身上,更没有必要劳驾温州市委组织部门了。在劳务上的买方市场主导下,他们有足够自主能力购买那些取之不尽的的廉价劳动力。
所以,他们毫不掩饰住他们的欲望:他们之所以愿意花重金,就是要购买共产党的“党能”!他们的话也说得非常直白:
“借用党组织管干部的模式和经验,帮企业管好人才,可以解决企业的当务之急。”
“在解决劳资纠纷、加强企业文化建设等方面,党组织在现阶段能够发挥巨大作用。”
王迪希望能找到一位曾在机关、事业单位从事领导工作的党组织书记。王迪说,企业离不开政府的支持,在机关和事业单位从事过领导工作,今后能方便与政府部门进行沟通。
在招选职位的设置中,就有10家非公企业是"党支部书记兼行政经理",有13家非公企业希望招选的书记有机关、事业和国有企业的工作经历,
如果有人对上面这些话还看不懂,我们可以再直白地翻译一下:他们是在设计着新形式的企政、企党一家,用他们的资本把共产党把人民政府置于他们的掌控之下。
四、“高薪养脸”下的私企党组织负责人的尴尬
老板们花了重金购买回来这些党组织负责人以后,具体干些什么事?这可以从那些“着重考察应聘者的实际工作能力”的考题中找出答案:
第一道题、“企业党组织想举办一次党员主题活动来庆祝党的生日,但是企业生产任务繁重。作为企业党组织书记,你会安排一次什么样的党员主题活动?怎么开展?”
这样的命题有没有可供选择的答案?绝对没有的!你能安排放假一天,举办一场文艺会演庆祝党的生日吗?肯定不行!连想都不能想,弄不好你还在想的时候,党的生日还没来得及庆祝,就要庆祝你自己的“死日”了!所以,你只能利用共产党在人民群众中的威信,安排一个鼓干劲、力争上游、誓死完成老板交给的光荣任务,以优异成绩向党的生日献礼。当然,话是不可以这样赤裸裸说的,你必须说得委婉含蓄、说得意切情真,让大家真正懂得:为老板作贡献就是为人民作贡献,就是为党作贡献。
你的这个活动搞好了,也就是你的“党能”发挥到极致了。当然,老板也不会亏待你,20万年薪还可以涨,花小钱办太事,老板们从来就不吝啬的。
第二道题、“上任不久,你受老板之托处理一件劳资纠纷,老板认为你没有站在他的角度处理,不公正。员工认为你是代表老板来当说客的,有抵触情绪。你会怎样说服双方,取得信任?”
劳资纠纷就是双方利益的冲突。所以,这样的命题也没有供你选择的答案,与上面完全是一样的。
总而言之一句话:食君之禄,忠君之事。乡里人的土话叫:端人家的碗就得服人家的管!毫无疑问,拿着老板高薪的这些私企党组织负责人,忠于私企老板是第一位的选择!第一位还不行,必须是唯一的选择!但是,你又不能让老板与工人们撕破了面皮,因为这样对老板将很不利。这就需要你在工人面前装出党组织负责人的样子来,装得愈像就愈好,愈能获得工人们的信任。
这就是说,你必须具有两副脸:一张忠于老板的脸,一张蒙蔽工人的脸!
老板为什么要出高薪购买你来当这个党组织负责人?答案也就在这里:“高薪养脸”!不过,即使再高的薪养着它们,总有一天也会露馅的!
最后,我们就要来分析一下温州市委在这个交易中充当的角色了。
你的招聘:一、是应老板们的要求;二、不是聘来自用的;三、不是自己花钱聘人的。
所以,你们本身不具有招聘的资格;所以,在应聘者与你没有任何关系的情况下,你们就只能算是中介了。你们只是在应聘者与招聘者之间牵线搭桥而已。所以,你们夹在中间做主人,当主考,主持这种招聘考试,严格的说,是不合法的。
事实上,你们是作为党的一个组织机构存在又是以组织出面进行这个交易的。而每一个共产党员又是从属共产党组织之下。与你们有着直接的关联。所以,你们充当中介的角色还有点不像。你们应该算是这个交易中的卖方。
如果进入交易的这些党员是属于你们的“自产”,那么,你们就可以名正言顺地称之为共产党员出让者或是共产党员出卖者。
可是,客观上,这些进入交易的党员并非你们“自产”而是来自全国各地的,所以,你们卖的肯定不是自家的而是人家的,因此,作为卖方的你们,名副其实的称号只能是:共产党员贩卖者!
请你们不要以“没有以营利为目的”来说事。对不起。如今这类事情没法说得清。大家只知道一个真理:一切市场行为,都是以营利为目的!
至少可以肯定一点,你们招聘来的这些私企党组织负责人,多数人都是冲着这五万、十万、二十万年薪来的。
又有谁敢拍胸脯:我是出于为人民服务的理想而去的!「 支持!」
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