恽仁祥：一个郭台铭胜过百万蒋匪军

一个郭台铭胜过百万蒋匪军

解放虽60多年，但仍离我们不远，还能记忆如初，那是1949年4月23日夜，我和老母亲站在村口，看了一通宵百万雄师过大江的炮弹，像流星一样从北向南划过夜空向蒋匪军袭来。我们盼望着亲人渡过江来，可以全家团聚。随着东方一点点明亮，炮声随之消失了。当东方的阳光将要升出地平线时，就看到散落的蒋匪败兵，一小撮、一小撮向南溃退，最后三三两两地溃退，直至消失。约至9点来钟，解放大军健步踏上了我家乡这片土地。从此，蒋匪军永远逃离了这片土地，并很快全部溃退到孤岛台湾。由美帝出钱、出飞机和大炮，支持蒋匪军打了三年内战，即中国人打中国人，终于以蒋匪军的溃败而告终。美国人出的钱、飞机和大炮，未能救得了几百万蒋匪军失败命运。

蒋介石至死不甘心“四大家族”从此在大陆的消失，而始终梦想“反攻大陆”。但尽管美国一直给蒋匪送飞机、大炮，并派有舰队在台湾海峡护驾。但“反攻大陆”一直成了泡影，即便偷渡过来几个特务之类，也只能是有来无回，“留在”了大陆。什么U2飞机之类，来一架打下一架，其飞行员被活捉的活捉，投降的投降。“四大家族”在大陆的财产全部被没收。这就是一切反动派的必然下场。蒋介石“反攻大陆”至死，蒋匪军未能有一兵一卒攻上大陆，起义投降大陆的倒是有一些。

但自从毛主席去世以后，曾为蒋匪军卖过命的郭台铭之类，靠美国人岀技术，郭台铭之类出钱，在共产党内走资派的欢呼声中，风风光光为“广复大陆”而取得了“巨大成功”：仅就近几天报导的数字，郭台铭在深圳一处就收编40万大陆民工，另烟台8万民工，至于在其它省市，富士康总计收编了多少民工？沒有见统计教据。可见，郭台铭没有动一枪一炮，就在大陆占领了一大片“租界”，成了郭台铭的“独立王国”。

为便于研究郭氏“租界”的问题，现摘录互联网转载（《环球视野》2010年5月4日第290期，摘自2010年4月23日《新华每日电讯》）的文章的部分内容如下(全为原文摘抄、仅先后次序作了些调整，另“注”解为本人所加)：

“富士康号称全球电子产品生产总值第一的‘代工王国’。资料显示，它的年出口额高达五六百亿美元，约占深圳市出口额的20%”；

    “代工产业的技术含量低下，影响到工人在富士康心中的地位。在富士康，不少工人培训不到两天就可以到生产流水线上工作，但在精细的分工和控制下，最终生产出了世界一流的产品”。

  “这就是号称深圳市规模最大的企业，没有多少技术含量。这其实是中国制造业的软肋。”

“近期的坠楼事件都是突发事件，6名员工大都低于23岁，进厂不到一年。这些年轻人面临婚恋、疾病等生活困难，这些是发生坠楼事件的主因。富士康集团媒体办主任刘坤说”。

    “在事件发生后，深圳市总工会表示：‘80后’、‘90后’员工面临工作和生活的较大压力，在适应社会、处理感情问题方面缺少经验，是富士康员工坠楼事件频发的社会原因”。

    “不过舆论并不这么认为。《21世纪经济报道》称：富士康员工‘内心都有一种不平衡，那就是我们生产的是全世界最好的产品，但是却拿着差不多最低的待遇’。富士康首先被质疑的是高强度的付出与低收入的巨大心理反差”。

   “ 采访期间，富士康员工告诉记者，富士康‘不铨叙’，即通常所指的临时工每月底薪900元，扣去社保后拿到手的只有800多元。‘不加班赚不到钱’，曾在观澜镇大水坑村富士康工厂工作两年多的马丽裙说”。

   “ 按照富士康的规定，工作日加班每个小时的薪酬是正常工作时的1.5倍，节假日则是2倍。富士康一般实行员工12小时‘两班倒’。12个小时中，有8个小时的正常工作、2个小时的加班时间，还有午饭和晚饭时间各1小时”。

   “ 在生产线上，富士康每个员工操作的工序精确到秒。马丽裙受不了的是在生产线上一句话也不能说，每天只能埋头苦干的寂寞，‘一年下来，你都可能不认识车间里的人，压抑得很’。她告诉记者，富士康的宿舍也是随机抽签。同一个宿舍的人很可能在不同的部门工作，‘下了班回去，大家都累了，也不好意思再相互打扰了’。”

“他们(注：指台湾资本家)在这里有特殊的地位”

  “2006年，《第一财经日报》一篇《富士康血汗工厂黑幕：被机器罚站12小时》的稿件让富士康勃然大怒。富士康以侵权为由竟然向记者和该报的编委索赔3000万元，并且向法院申请冻结被告财产”。(注：如此专横)。

    “2010年2月19日，富士康墨西哥华瑞兹市工厂的工人放火将工厂仓库焚毁”。

    “当天，墨西哥的工人们结束晚班后等待班车接他们回家，但富士康告诉工人们班车因故晚点，请继续加班。愤怒的工人们纵火烧掉了富士康的一个存放个人电脑和手机的成品仓库”。(注：墨西哥工人有力量)。

  “王心告诉记者，不少在中国享受‘超国民待遇’的企业不仅在欧美国家‘低声下气’，就是在一些发展中国家的分厂也和在中国的遭遇不同”。(注：这才称得上“中国特色社会主义”)。

  “我一个同事去了越南分厂，回来说越南工人从来不加班，看见别的公司开的工资高就不干了。他还给我讲了一个段子：另一家台企的台湾经理要体罚一名生产线上的越南作业员，作业员当场就报警了。结果，派出所把经理关了两天禁闭。”(注：趆南政府有骨气、公安有正气)。

   “资料显示，2007年富士康已在越南建成投产两家高技术工厂，总投资为1.6亿美元。据《越南投资报》报道，富士康将于今年二季度动工建设总投资为2亿美元的越南永福手机生产项目。‘事实上，富士康现在越南也就几千作业员。这和越南工会很强有关系’。王心认为，有关部门不作为是中国工人权利得不到保障的根源”。

  “2004年，深圳当代社会观察研究所所长刘开明发现，富士康存在严重的用工超时和薪酬过低现象，但深圳市有关部门从没对刘开明送去的报告给予反馈。2006年6月，外媒报道了富士康用工状况，刘开明反而接到劳动部门电话。对方说，报道背后是否你在捣乱”？

   “ 今年，一家境外媒体记者因在富士康工厂门口拍了几张照片，就遭到了保安的阻挠和推搡。警察在调解之后，向记者解释说：‘你有自由做你想做的事情。但是这是富士康，他们在这里有特殊的地位。请谅解’。”

  “ 国务院发展研究中心企业研究所副所长张文魁认为：‘以前很多地方政府为了保证就业，对这种现象睁一只眼闭一只眼，以后这种状况一定要改变’。”

    “不管你是一个多么大的企业，不管你为地方提供了多少就业机会、税收，搞‘独立王国’肯定是不行的。企业第一要有透明度，第二肯定不能成为一个类似‘小租界’式的地方。这种东西以后肯定是不能持续下去的。张文魁说”。

 以上摘录的内容，看似很零碎，但台湾反动资本家郭台铭，不费一枪一炮，而霸占了大陆一大片地域，成了他的“租界”。在“租界”内，享有一切旧社会帝国主义列强在中国的“租界”的一切特权。所不同的是，帝国主义是靠武力侵入中国领土，强行要中国腐败卖国政府接受的一些特权。而郭氏“租界”是戴了“共产党”和“特色社会主义”贵冠的党内走资本主义道路的当权派用红绿地毯把牠请进来的。也就是我前面说的：美国人等出技术，郭台铭出钱，而走资泒请进来的郭氏“租界”。这一段报纸上的新闻报导，为我破解了“一个郭台铭胜过百万蒋匪军”的命题。为了不浪费时间，不想细述了，因为这类反动透顶的“租界”，并没有因为同是华人的郭台铭，就比帝国主义的反动资产阶级、日本鬼子迫害、压迫、剥削华人劳工“文明”些，而是血淋淋的更残忍，凡中华儿女看了都会良心在滴血。所以仅略表几点意见，同还被某些所谓左派人士抱希望甚至全力捍卫的决策者商榷。

1、             引进外资，“可以引进国外先进技术”。请问外资“引进了”，但引进了多少先进技术？以富士康为例，不就是个典型的“两头在外”、“中国制造”的殖民地血汗加工厂嘛！即或是被一些人捧上了天的郭台铭，我虽对他一无所知，但从媒体报导牠最近到深圳的一些言谈，不过是一个吸血成性的反动不法资本家，还很可能是个一肚子稻草的草包。牠有什么先进技术，不过是个二道贩子。

2、引进外资还可引进西方“先进管理经验”。

中国共产党从生产斗争实践，总结出了两参一改三结合的“鞍钢宪法”这一符合中囯实践的管理经验。这套经验的科学、先进之处，大家都清楚，在此就不赘述了。但那伙称洋人为干爹的洋奴们对国产的不仅看不上眼，还要辱骂得臭不可闻。他们要跟洋人屁股爬。

韩国的“先进管理经验”是：在山东地区表现得最突出，利用“两头在外”，洋人从进口原、材料一关就把钱赚饱了；所以一旦危机降临，就关门逃之夭夭，不仅欠工人工资不结算，就连银行贷款也不偿还。

富士康的“先进管理经验”，就是日本军国主义那一套，工人既是奴隶又是工具。这在前面摘录的文字已讲得很清楚。在此，补充有媒体披露富士康13名劳工跳楼自杀的原因 (转自猫扑网)：

“惊爆内暴：富士康=赴死坑 民工‘被自杀’真相！”

“我本以为富士康是一家还算正规的企业，只是认为领导对下属关心不够，通过以下富士康员工的回帖，我非常愤怒。富士康警告你一句，别欺负我们不做大哥好多年，大哥会翻脸！”

　“富士康9连跳黑幕”

　　“我是’赴死扛”在职人员，后勤部门，相对厂子内比较自由，在F-M 已经3年多了，在这里我不想说里面工人的劳动强度大小，我只想说出我所知道的，本人可以对自己所说的话负责：看来不少人真以为这些人都是跳楼自杀的？？据我自己所知道的，死者中有数位是被保安（我所说的保安不是门口看门的那些，是我们FOXXCOM(我知道打错)内部的：环安课）打死的：其中一个（名字就不说了）是因为年纪小偷拿了公司一个小电子产品，活活被保安打死从楼上扔下来，此死者当时左胸有一个血洞，是被保安用钢管戳穿肋骨致死。其中我知道还有一个是因为和主管不和（原因是年轻人工作中损耗品太多被主管骂的太凶顶撞而已），此人在离职前一周左右被主管栽赃，被环安科关起来，其主管和保安用钻头活活钻死从楼上扔下来。另外哈工大名牌毕业生的那位哥们（孙**）本科毕业新干班新员工被环安课侮辱，殴打，非法搜查，非法拘禁，是被某人（具体不清楚和什么人结缘）栽赃，后来因为经不起此等折磨侮辱选择跳楼，5月13号的安徽男不用说就知道肯定不是自杀了，自杀的人不会自己捅自己4刀再去跳楼，而且翻过1.5米的围墙。另外几个我也不想打听，因为我知道的太多了，我只想说一句在FCOM，只要你被叫进环安课的，没有不被暴打，侮辱的，听进去过的人说不亚于日本人当年，环安课课长顾钦明，和他手下爪年刘锋，一点人性都没有，每天坐在办公室里喝着小茶，看哪有什么事就往哪跑。养了一群狗，见谁就咬谁，看谁不爽就拿起手中的口哨，往死吹！……我只想在这里说一句，老郭的助理要想见深圳的一哥（大家应该知道一哥是什么意思），只要一个电话，深圳一哥就屁颠屁颠的过来，因为F**M给深圳带来的税收和经济是不用说的，每年我们的公仆那个大大的红包是少不了的，就龙华一个分厂区一个月的全员工资就 10几亿，有些事情不是我们的部门不知道，他们会权衡，难道为了几个我等屁民查封500强的FOXXCOM吗？根本不可能！最后我总结一句一点都不夸张的话：在F**M, 把你大卸八块说你是自杀你就是自杀！！”

“富士康九跳大内幕”

　　“我就往富士康出来的保安、 富士康那些事情我多少知道点、其实员工跳楼的事情都是保安逼的、因为小错误加之保安看不顺眼、心里不爽、把员工逼的跳楼、我就是看不惯他们这里霸道被他们踢出来的、和你们说说吧”

　　“1)、为什么富士康的员工.一般的干上一两年,会派遣你到其他的厂房？就是怕毒物积累人会倒。因为年轻人一进来就安排到有职业病危害的工作岗位！涂装.喷沙.压铸，冲压，组装等等。时间长了能不得病吗？

　　　　富士康有的时候会从边远的山区贫穷的地方招人！为什么？

　　因为那里的人比较纯朴，胆小，不懂得保护自己。比如在涂装厂上班，天天都在烤漆的地方一呆就是10多个小时！大家知道漆是有毒的！

　　2)、我在富士康（深圳龙华）工作的时候，看到过基层员工就说了一个字：累！再就是当主管的，有红脸有黑脸，不择言喻的去辱骂员工！

　　3)、2010年5月14日晚10时50分许，一名21岁安徽籍男工梁某从宿舍楼7楼楼顶坠地身亡。你们知道梁某为什么跳楼吗？事情是这样的。我在值班我的保安同事怒气冲冲的跑回来拿家伙、我们就问他怎么了、他说一小子【梁某】把痰吐到他身上了、还说早就看他【梁某】不顺眼了、今天搞死他【梁某】、叫我们一起去、我留守没有去、他们几个带着家伙就去找梁某了、后来事情我也不清楚、只知道晚上有人跳楼死了、死者正是梁某、后来我想那天他们回来都不怎么说话、也不出夜宵、早早就睡了、换是平时他们打完人回来高兴的很、还会请客夜宵的、不用多说梁某跳楼的事情和他们一定有关系、

4)、2010年3月29日凌晨3时，富士康龙华园区一名从湘潭大学毕业的23岁湖南籍男工，被发现死在宿舍楼J1楼一楼过道，后被警方认定为“生前高坠死亡. 在外人看来pol.ice说怎么死就怎么死的、真的是这样吗？ 你们太小看富士康了、这个人是被活活打死的、不因别的、就是学历高、来这里觉得高人一等所以调子也高、保安看不顺眼、就把人给活活打死了”。

以上摘录的媒体转自“猫扑网”披露的富士康劳工“跳楼自杀”的真相。这也就是富士康的“先进管理经验”。 我们不能说富士康的如此“先进管理经验”，在国内沒有推广，否则你就解释不了强拆民房、强征土地、黑煤矿、黑砖厂等一系列残害人民的“先进管理经验”从何而来？值得我们思考的是：一个国民党反动派的兵痞、富士康的大老板、反动资本家，竟能打着“军事管理”的幌子，对工人无阻拦地搞日本军国主义一套残暴统治。还竟能让一些“高才生”的“大人物”拜倒投地，而且几十万工人仅为几个糊口钱，而默默忍受着。一个勤劳勇敢、敢于斗争的民族，竟让几个民族败类，欺压到如此地步，不值得深思、再深思吗？

3、从郭氏“租界”享有的“再惠国”待愚，就能理解我们的全民所有制和集体所有制工、矿、企事业，因“管理不善”而垮台成了郭台铭式的私人资本主义的原因。

恽仁祥

2010年6月