全国人大财经委副主任委员闻世震在福建晋江对凤竹公司调研，这是一家纺织企业，调研中他当即表示，“当前国内有的行业收入水平偏低、分配不公平，收入差距大，解决问题的关键在于企业的发展。只有企业效益提高了，才能增加职工收入。”
过去我也认为是这样的，现在我不认为是这样。这主要看企业领导的立场和思想观点，说到本质上就是领导的阶级立场问题。许多企业效益非常好，但是员工却拿了三十年的低工资，尤其是一些企业和机构，效益都窜到天上去了，董事长的工资也都窜到几千万元的的年薪上去了，可是最底层的员工还是七八百元的工资。
我认为，只有实行社会主义公有制，不能卖国，不能卖国企，不能卖国家资源，领导干部信仰马列主义毛泽东思想，一心一意为人民服务，这样才能解决国家对人民大众的收入平衡问题，才不会出现收入差异过大的问题。
一切以私有制为基础的社会制度都避免不了民众与权势及利益集团代表人物之间收入差异大的问题。因为私有制就是以对资源的贪婪和对金钱的贪婪为表现特征的，一切所谓的收入公平都是欺骗人的谎言。你可以看看现实：哪一个先富的带动了后富呢？对于贪婪的富人来说，进了兜里的钱是不会拿出来的，他宁愿存到国外银行也不会给谁用。至于一些富人搞所谓的慈善活动，捐个多少亿元出来支援贫困地区的发展，这都是做戏而已，你要知道，自然资源是大众的，任何人都不可以占为己有，你霸占和掠夺了大众资源你就要吐出来，否则终有一天大众会找你算帐，因此做点秀缓解民众的怨气是可以理解的，但是，绝不是富人心慈仁义。
国家在搞减少收入差异的政策是好滴，不过这样的高层领导人都不懂得一个经济基础和上层建筑是基于什么社会制度下的这一问题，要搞什么收入公平简直就是白日做梦，自欺欺人，或者欺骗百姓。
「 支持！」
WYZXWK.COM
您的打赏将用于网站日常运行与维护。
帮助我们办好网站，宣传红色文化！
欢迎扫描下方二维码，订阅网刊微信公众号
