与原福利厂工人的聊天记录
银川骑
近日，与一位60后工人朋友喝茶，谈到毛泽东时代的福利工厂是怎么样的，蛮有意思。写下来给网友们看看，思索比较一下。
他是正常人，一开始工作是在杭州无线电元件二厂。这个厂在吴山脚下，离鼓楼很近，是民政部门办的一个全民所有制的福利企业，生产收音机上的可变开关（即调频开关）。
刚进厂的感觉，是觉得厂长满和蔼的。有一次生产任务完成了，几个青工说的到吴山上玩玩，出大门怕传达室跷拐儿大伯批评（他工作木佬佬负责唻），就商定偷偷的翻窗子出去。大家在吴山秀丽的风景里玩了一大圈，满头大汗，兴致勃勃的回来。翻窗进车间，不料厂长一声不响坐在里面。正当大家面面相嘘的时候，厂长笑眯眯站起来说：“玩够啦？生产任务都完成啦？以后不要爬窗子。”就走了。【俺想，这样平等的劳动关系，绝对比私企使人跳楼的管理好一百倍。换了现在私企，不叫保安痛打你一顿杀鸡儆猴，光扣工资、炒鱿鱼，就算很客气了。】
他说那时候厂里要选一批职工去上海学习提高生产技能，（现在私企互相封锁技术，哪有这等白教技术的好事？恨不得扼死对手，方符合市场经济普世价值）他因为年纪小，刚进厂，没选上，很气愤。（也算愤了什么的青）后来厂里搞技术比赛，为了公平起见，按“有没有去上海学习过”分为两组进行。他拼了一口气，得了小组第一名，成为厂里技术能手了。从此，大家都高看他一眼。
他说那时候的干部真的很廉洁。有个中层干部的孩子说，他爸爸到东北出差，带了一支野山参，参体不长，大约10厘米，参须倒有40厘米。用纸包好，叫孩子送到厂里的来书记家里。谁知第二天一上班，来书记就悄悄把这支野山参还给他了。不久，该中层干部的丈母娘重病住院，病危通知单发了，说医不好了，抬回家去好准备后事了。家里就用这支野山参给她吃了，结果多活了十年。
他说那时候厂里还搞多种经营，有的车间搞可变开关，有的车间穿白大褂搞集成电路，有的车间搞矿灯上的钢化玻璃，有的车间生产糖果蜡纸。企业效益好，职工福利就好，什么都有得发。【全民所有制福利企业的利润除了上缴一部分和留一部分公积金公益金积累外，就用于全体职工共同富裕了。这样的社会想不和谐都难。】
他说那时候工人以厂为家，都想方设法想把厂里搞好。聋哑人裘师傅结合生产，勤奋学习，钻研技术，后来发明了立式印刷机，可用于包装糖果的玻璃纸的印花。他受到了表扬，报纸都登了。这样，企业的业务范围就扩大了，从原来只能蜡纸印刷扩展到玻璃纸印刷。后来这一块业务搞大了，就分出去在秋涛路成立了杭州食品包装印刷厂。【看看，毛主席时代工人当家作主，是怎么发展经济的。是不是发扬小岗村精神，祈求别人投资啊？】
他说那时候企业还关心职工业余生活，时常组织各种活动。蜡纸车间的跷拐儿师傅擅长裁剪衣服，厂里就办了个裁剪班，安排场地时间，有兴趣的职工自愿报名，让他来传授衣服裁剪技术。免费的。【公有制，同事们之间的和谐团结就很自然。】
后来，随着无线电技术的发展，他们做“可变开关”这块业务衰落了，就由上级另行安排到福利厂做畅销的塑料鞋了。福利厂在留下镇不到的龙驹坞附近。周围有花坞果园，【真社会主义，没有下岗这一说。一种业务随着社会发展不行了，就转产另外畅销产品，工人也一定有工作。一直对人民负责。】
他说那时候对残疾人的安排很好，注意发挥他们各自的特长。比如聋哑人做事很专心，很有责任感，就让她们穿起白大褂工作服，安排在集成电路等电子车间；瞎子的听觉灵敏，触觉细腻，就安排在需要这些特长的岗位；跷拐儿，耳目俱灵，传达室把关正合适。【总之，让残疾人感到自己和其他人一样是社会需要的有用之人，一样受尊重，心理非常平衡。】
他说那时候职工福利很好，各种东西都有的分。一方面企业效益是大家共享的，厂长书记也不多吃多占；另一方面，国家给福利厂的免税也是大家共享的。厂里给成家的职工都免费分配了二室一厅的住房，单身职工则住两人一间的集体宿舍。但现在改制后的福利厂大多是假的。所谓残疾人职工大多不是正式职工，而是每月百把元津贴不上班的，只有民政部门来查残疾人比例的时候才来厂里应个卯的。国家给福利厂的减免税好处都落到老板的口袋去了，不是残疾人职工共享的。【所有制决定了分配格局。这是个马克思揭露的客观真理。】
喝茶聊天，他也说了些咱们正常人不太能想象的残疾人趣事。说聋哑人很聪明，会看嘴形。开始他不知道，跟别人议论聋哑人，结果她生气了，搞得很尴尬。又说瞎子去食堂吃饭怎么去？是一个眼睛略微看得见的瞎子打头，其他瞎子一个接一个排队，用右手搭在前面一人的肩上，跟着走。又说两个瞎子轧姘头被领导发现抓了个现场。男瞎子解释说：“看不见，走错门了。”领导也拿他没办法。其实瞎子的触觉特别灵敏，不可能弄错的。
真实的历史，不在右派文人的笔下，而存在于老百姓的记忆里。
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