“我下岗了，求包养。”
今天早晨，朋友突然和我说她被公司裁了。
她今年刚留学回来，工作五个月，刚过试用期就遇上裁员。
4点被约谈，4:15收拾走人，说是赶鸭子都不为过。
去年6月到12月，11家互联网公司相继裁员。
京东、斗鱼、知乎、美团……
每家裁员人数动辄成百上千，很多人都没能躲过这一劫。
而这个数字，还在继续增加。
没想到，在2018年末，90后经历了人生第一次下岗。
一个字形容这次裁员潮：
快。
深圳斗鱼，连裁员通知都没有。
口头告知员工后，直接断掉写字楼的水电。
知乎，早晨改bug，下午被裁员。
美团，3分钟裁员，不用交接，即签即走。
上一秒还在和客户撕逼，下一秒就得知被裁员的消息。
很多当事人自嘲，说自己像被遣散的奴隶——
召之即来，挥之即去。
朋友九九刚毕业，在互联网公司做数据运营，每天忙到昏天黑地。
12月4日下午5点，主管找她谈话：
“5点半之前，必须办完离职证明走人。”
九九一脸懵逼，努力回忆自己最近可能出错的工作。
慌张，委屈，哽咽。
还没等她开口，寻求一个合理解释。
主管不耐烦地说：“赶紧走，下一个人还在门口等着。”
仿佛批量待宰的牲口。
很多被裁的员工，连最后签离职证明也是快餐逼供式的。
是不是自愿的?要说是。
什么原因离职?要写个人原因。
最后落到笔上，签字画押，不然就拿不到赔偿。
HR们态度蛮横，办事狠辣：
“别想劳动仲裁了，赶紧拿赔偿走人吧。我保证，劳动仲裁给你也就这个数。”
当初，手握大厂的offer时。
HR说，别想了，赶紧来。
现在被裁后，你手足无措。
HR说，别啰嗦了，赶紧走。
行业迎来阵痛，90后人心惶惶。
他们刚步入社会，就在这个寒冷的冬天，被浇上一盆冰水。
失去赖以谋生的工作，90后提前迎来中年危机。
兜里的钱只出不进，日子一天比一天难熬。
当生活想对你下手的时候，真是毫不留情。
那些已婚的90后要考虑房贷，车贷，孩子，老人。
目之所及，全是现实压力。
之前在朋友圈看过一篇文章，《终于，这个冬天，我也被裁员了》。
是前斗鱼员工何俊林。
他被裁那一刻的恐慌，让无数白领印象深刻。
发抖，慌了，一头雾水，致命打击
一个月2万的房贷怎么办?
马上要出生的宝宝怎么办?
这个家怎么办?
那是被现实击中的绝望，也是面对生活压力的茫然无措。
他们无可奈何，只能咬牙硬挺。
只是这种手无寸铁还要被鞭尸的感觉，实在过于残忍。
那些还没结婚的90后，失业后的日子也同样艰难。
@茱莉小姐姐：
我把午饭从50一顿的工作餐，改成现在外卖买一送一的煲仔饭，偶尔网购1块8的特价小白菜。
@ray：
9月份到现在一直在装修新房，本来想拿年终奖4万交全款的，结果公司月初让我走人。
现在交不上钱只能往后拖工期，搬进新家遥遥无期。
@奶酪别抢：
交房租的时候求过中介：能不能从季付改成月付?中介说不行，交不上就退房。
特别怕这么冷的天没地方住，找朋友东凑西凑借了一万，信用卡还有两万多没还。
那些失去工作的90后，学会了父辈的消费习惯：能省则省。
这个冬天有多冷，这批“下岗”的90后心里就有多慌。
信用卡该还了，房租该交了。
每天起床第一句，就是打开余额问自己：
这么点儿钱，我还能撑几天?
那个少得可怜的数字告诉你：再不快点找到工作，真的要完蛋了。
人一旦被时间推着走，就不得不忽视选择的质量。
但问题转瞬即至：
如果你这时选择草草进入下一份工作，得到的结果只能是——
从一个坑掉进另一个坑。
这坑连那坑，最后葬送的是自己的人生。
对于90后来说，失业和穷都不是最可怕的。
最可怕的，是很多人心态直接崩坏。
有些人从被失业这件事里，得到了一个残忍的真相：
你的工作没有任何价值。
几年热情的拼搏，在裁员这一刻付之一炬。
曾经要改变世界的野心，被无情的现实残酷打压。
应届生小宁在互联网做数据运营。
被裁员时，主管语气轻松地说：
也别太难过，反正你们这个工种很快就会被AI取代。
她一时语塞。原来辛辛苦苦工作半年，只是在做机器都能做的事。
还有一些在大城市打拼的年轻人，被这场失业潮逼回老家。
朋友榛榛在和大学同学讨论待业压力时，同学反倒和他抱怨起了最近买房的压力……
总价240万，首付90万，面积110平，还有1辆车。
几个数字，被同龄人轻描淡写甩在他脸上。
他窝在出租屋里，开始怀疑自己当初出来北漂，到底图啥。
要是回老家，日子没准比现在轻松得多。
“时间不等人，离30岁只有5年了，5年后我能买得起首付90万的房子吗?没有答案。”
不是每个人都能像电视剧里的主人公一样，一路开挂，大杀四方。
大部分人的真实职场，都是缩在某个高档写字楼的1平米格子间里，艰难地讨生活。
活多钱少，脱发长膘。
但为了大城市许诺的机会，为了自己的儿时理想，还是在咬牙坚持。
谁也没想到，摸爬滚打几年，我们没有败给捉襟见肘的生活，没有输给同龄人在家乡小城的安稳，反而输给了公司的一句话：
经营不善，你被辞了。
现实的生活一下就血淋淋地展现在眼前：
没钱，没机会，没未来。
去年一整年，第一批90后在社交媒体赚足眼球。
90后是很没包袱的一代人，跟着在朋友圈自嘲，调侃。
因为那些问题都无关痛痒，我们心知肚明。
到了年底，裁员大潮赶在寒潮前呼啸而至。
戏谑的是，这次90后反倒集体沉默。
只能在寂静的深夜，跟一两个知心朋友偷偷诉苦。
在互联网公司做程序员的班彼罗德，凌晨三点半拉着我疯狂诉苦。
虽然是老员工了，但这回公司还是一点情面没留，跟他说合同到期不再续签。
他年近30，单身，失业，担心未来。
这是班彼罗德一个人的问题，也是“中年90后”的普遍现实缩影。
第一，没有上升的空间，只有下降的空间。
人到了一定年龄，工作经验多，反而成了绊脚石。
因为技术变革快，经验多也没什么用。
涨薪太难，稳定太难，只剩下坡路可以走。
第二，身体慢慢开始垮了。
就拿程序员举例。
他们的工作节奏是，周一到周五正常上班，周五晚上到周日早上继续加班。
连续奋战，累了就趴一会儿。
这还只是没bug的情况。
技术工作就像在玩命，吃的都是青春饭，老了就会被淘汰。
不管90后愿不愿意承认，初老，已经来临。
第三，年轻人在步步紧逼。
这年头，技术升级快，后辈很容易能把前辈拍死在沙滩上。
在技术升级的大趋势下，越来越多的工作正在被兼容，被取代。
去年这个时间，中兴一名员工被裁后，从楼顶一跃而下。
通信行业不景气，他没想过会被公司劝退。
HR很强硬，提出三个条件：主动辞职，收回股权，没有赔偿。
上面领导已经决定，没有回旋余地。
和妻子倒苦水的时候，妻子回他：“你这么优秀，一定可以找到更好的”。
更好的?对于中年人来说，已经不重要了。
试错机会越来越少，压迫感越来越强烈。
成年人的崩溃大多寂静无声，他选择以极端方式了断了这一切。
那时有人说，年龄大了该给年轻人让让了，不下岗干嘛呢?
一年过去，在被生活按在地上疯狂摩擦后，那些大放厥词的年轻人，终于学会了感同身受。
只有经历过的人，才明白这个深渊到底有多深。
以前，大人们告诉我们：没有稳定的工作，只有稳定的能力。
但事到如今，能力强的高薪员工，反而成了第一批被裁的对象。
一个残酷现实是：中年90后焦虑的一切问题，马上就要发生在所有90后身上。
不管怎么说，这个冬天都不算太安宁。
工位上人心惶惶，公司里阒无人声。
大裁员向外界传递了一个信号：
没有什么饭碗是永远不倒的。
从2008年开始的互联网黄金十年，正式成为历史。
行业火热时，大家雄心壮志，招最好的人才，做最燥的项目。
如今好日子过去，维持公司不倒闭都成了侈谈。
去年在招聘网站挂一份简历，一天之内就能收到十几个电话。
而现在，十几天都接不到一个公司的电话。
企业在大幅砍掉人员成本，断臂求生。
作为更加弱势的一方，你也一定要学会活下来。
没人爱你，你就好好爱自己。
工作没了，当务之急就是寻找新的工作机会。
去海投，点对点选公司，去社交网站看真实岗位。
这段时间你可以学习一些新技能，让自己保持学习和进步的状态。
日语，编程，漫画，都可以。
别让自己陷入漫无止境的等待。
没有人会一直失业，也没有人会永远失败。
朋友小澜这个月待业在家，没有面试的时候就在家画画。
她说，在被焦虑淹没前，拿起画笔，就像溺水的人抓住了一根绳子。
我之前也经历过一次刻骨铭心的裁员。
明明稿子写得最好，奈何资历没别人老。
待业的两个月里，心虚得要命。
招聘网站从早刷到晚，瘫在床上整个人废掉，一点盼头都没有。
直到有一天，我妈跟我视频。刚接通没几秒，她就刷刷掉眼泪：
闺女啊，你咋把自己整成这样了呢?
要是没钱别硬撑啊。
和妈说，妈给你打。
直到这时，我才猛然惊醒。
生活再怎么惨，还有爸妈爱我，担心我。
要是连自己都放弃自己，那就真的没希望了。
然后我就收拾房间，没面试的时候每天在家看教程学做饭。
毕竟吃饱了，才有力气找工作。
待业期间大增的厨艺
很庆幸，我扛了过来。
现在每天都好好上班，认真码字，很幸福。
早晨炒个菜带饭，还省一笔外卖钱。
微波炉一叮，整个办公室都被我弄得喷儿香。
所以你看，人生这么长，前边还有很多机会在等你。
被前东家裁员后最难的那段日子里，我也没想到会遇到更好的老板，来到更好的平台。
困难和挫折是肯定躲不掉的。实在没办法时，我们绕道走就是了。
千万别退缩，一定要往前看。
方法总比困难多。
如果你也在经历混沌和痛苦，请你相信一句话：
一切都会好起来的。
如果没好，只是因为还没到最后。
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