工作
文中图片/数据均源自网络
近日和朋友小聚，其间聊到各自的职业以及面临的工作问题、工作压力等，发现大家进入职场后都或多或少面临着晋升难、人际交往难、工资低等问题。在大学时期，我们依靠父母的庇护，校园的庇护能够过得比较舒适，不太会面对租房贵、饭菜贵等问题，可一旦迈出校园许多现实压力便扑面而来，往往让许多未经世事的年轻人压力山大，感到十分的紧迫、焦虑，尤其是独自一人面对困难时，常常会想得脑袋疼痛、整日窝在家中，饮食也极不规律。
我想这不是一个人的问题，而是普遍现象。
1
毕业即失业
从前，高等学校毕业生的工作是由政府分配的，而不是像如今的毕业生将自己当做产品推销出去，还要接受公司的重重考验。新中国成立前夕毕业生也是自谋职业，而那些官僚士绅子弟可以利用父母亲朋的关系顺利就业，但大部分毕业生毕业即失业情况十分普遍。那时，毛主席高度重视毕业生就业问题，经党内决议下发了相关文件，于是从1950年暑假起，全国高等学校毕业生大多数由政府统一分配工作。这一决定，得到国家机关与建设部门的支持和绝大多数毕业生的拥护。
只是后来这一政策被取消了，高校毕业生们又回到了毕业即失业的状态。目前，许多毕业生只能是“被就业”，在大学中学到的知识不足以应付面试官的拷问，也缺乏明确的职业规划和目标，在校园招聘中迷失了方向，最后只能是草草了事，先随便找到一个公司应付学校的就业数据统计。可是毕业生们依然迷茫，在没有理想追求的工作、生活中平淡的度过一生。
2
租房占一半工资
对于刚毕业的年轻人来说，首要问题就是租房，租在哪里，租金如何都是需要考虑的，而其中更重要的恐怕还是租金贵的问题。据数据显示，目前我国租房人口数已达到1.94亿，租金总量约为1.2万亿，人均租赁金额达到6185.5元。可以说，房屋租金成为了当下年轻人的主要支出之一。
调查显示82.1%的受访年轻人坦言租房给自己带来的经济压力大;20.7%的受访年轻人称每月房租占其月收入的一半及以上。
在北京，一个事业单位的员工，与人合租，每月租金占据其收入的近一半。外表看来是风光的事业单位，实际却是妥妥的月光族，每月收不抵支。
在深圳，一个营销工表示，整租往往比较贵，但她身边很多人又不愿意合租，很难找到满意的房子。而且由于房租上涨过快，房租压力越来越大，工资涨幅低，物价和租房价格却从来没有低过。
由此看来，就算是表面风光的大学毕业生、白领也很难积累到资金，在租房问题上就花去一半工资，再加上吃饭、交通等费用，在西安拿到2000元工资的毕业生只能基本维持生存，成了一枚妥妥的月光族。
3
加班会累死，不加班会穷死
2015年某知名公关公司做了一组“北京加班大厦TOP10”榜单，细数北京灯火通明的“加班楼”。随后，各种不同版本的“北京加班楼”陆续涌出，吐槽声此起彼伏，上海、广州、深圳等城市紧随其后。
小王是北京某知名互联网公司员工，他告诉记者：“加班是公司的常态，每天最少平均加2个小时的班，晚上8点之前，很少下班过。”他坦言，这种现象几乎成了公司约定俗成的习惯，而拥有这种习惯的企业远不止他们一家。《智联招聘2015年白领8小时生存质量调研报告》显示，超过一半的白领上班时间没有任何运动，三分之一的白领每周加班超过5小时。
最近有代表呼吁恢复五一长假，还有代表建议延长春节假期、全面推行每周休2.5天、隔周休三天，都接连登上热搜，引起热议，可就现实情况来说这样的假期其实根本就是奢侈品，可望而不可即。
许多网友都表示：
《中国劳动力动态调查：2015年报告》显示超过60%的加班雇员是“自愿加班”，过半数加班雇员“自愿加班”的原因是为了获得直接的经济回报。记者调查发现，部分企业故意做低计件工资或基本工资，员工为了获取较高的工资收入，不得已“自愿加班”。
超时加班，也并非是工作压力大的白领专属，工厂的工人们更是如此，甚至连加班都不是“自愿”的。从早上7:30准时到厂，“一口气干到下午5:00”，在9个半小时的时间里，工人必须要站在流水线旁不停劳动。因为是“件值人员”，工资按完成的件数算，厂里也没有提过“加班”，因此工人甚至没有加班概念。计件拿钱，多劳多得，不分节假日和双休。
如果说因为累想休息不加班，可是在工厂你有自由吗?劳动法虽然规定每天工作8小时，不得强迫员工加班，可实际上工人根本没有这一权利去选择。有些厂在厂规里明文规定，擅自不加班，视为旷工处理，记大过并要罚款。或者暗地里给工人小鞋穿，天天安排不加班，让工人拿最低工资;或安排一些累人的岗位，让工人苦不堪言，不得不就范，老老实实去加班。
凡此种种，工人才不得不选择延长工作时长去挣加班费。
4
他们的故事
笔者的朋友在一个绘画培训机构工作半年了，从一开始的2200元基础工资到现在，依然如此，作为一个课程顾问，她每天要负责进行电话销售，已经无法计算她打了多少通电话，被拒绝了多少次，甚至被电话那头骂了多少次，但是目前她不能拒绝这个工作，因为公司老板待她很不错，自己又面临着租房、吃饭的压力，再加上对未来的工作方向感到迷茫而无所适从，她只好继续着日复一日重复的打电话动作。同公司的老师们也是叫苦不迭，工作了多年工资依然低的可怜，又很难向上晋升，口中都是满满对公司的吐槽、不满，可又不得不为了维持生计而努力工作。
另一位男性朋友感叹道：“如今在职场说白了就是你利用我我利用你，相互之间很难有真感情，我们在大学期间交往的朋友往往是值得珍惜一生的。我为了工作，也不得不去学会和领导打交道，和领导套近乎，这倒是个什么世道。”
还有一位大龄男青年，他工作两年了，在常人看来他的工资不高，也没攒到什么钱，一个一本毕业生混的着实不怎么样，可他并不在乎，能做自己热爱的工作，为自己的理想信仰而奋斗，他不觉得苦和累，反倒每天活力满满。只是随着年岁增长，他不得不开始考虑找对象的问题，家中父母也开始催促，并不希望他再干这样的工作，成天只知道为了理想，却不考虑现实。
5
年轻人该往何处去？
当我们每个独立的个体面对这个庞大的社会，不禁会感到自己的渺小、无力，我们究竟该往何处去?这让我不禁回想起毛主席时代，那时的社会风气优良，没有那么多道德滑坡的现象，处于底层的劳动人民真正的当家做主，不再是奴隶。人民普遍没有工作和生活的压力，人民的工作生活都感觉很轻松，犯罪率极低，出行十分安全。
那时是计划经济，每年，企业都要按国家计划进行生产，每月都有计划进度安排。那时也有加班现象，而且没有加班工资，只是供顿饭吃，但工人却没有一声怨言，只是为了建设好新中国。
那时的企业从幼儿园到中学都是配备的，也有医院。上学、入托、看病完全免费，还会专门用大客车接送孩子和妈妈。每逢年节，都要给职工发放过节食品，这时全厂职工都喜气洋洋，往家里搬运水果。
那时工厂各级工会都有一个“劳保”组织。这个劳保组织，除了监督和实施企业职工劳动保护之外，还有一个任务，就是协调工厂救助“困难户”。对于生活困难家庭，负责劳保的工会干部，经常走家窜户进行访问，根据家庭困难程度，发放救济金。
那时的人们是抱团取暖，谁家有困难都会相互帮助，社会福利也都落实到位，人们幸福感普遍很高，年轻人干工作的劲头也十分足，大家都是为了建设好社会主义，所以不会感到迷茫，不会有那么多负面情绪，作为一个90后，我已无法经历那个年代，可我还是不禁会畅想未来的社会是否还能够出现那些场景。如今，我与友人只能够小范围的抱团取暖，去应对这个冷冰冰的社会，却不知道其他的年轻人又该往何处去?
写在最后
这样的小聚恐怕在未来各自工作繁忙时会越来越难，笔者也非常珍惜和友人们的相聚，酒到深处情自浓，在这个冰冷的金钱社会，我们难能可贵的找到一群志同道合之人，曾经一起阅读、学习、实践，只愿将来走上各自的岗位也能不忘初心，追求理想，最终殊途同归，我们还是同路人。
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