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难道仇和是“善于科学发展的人”?—南方日报“挺仇”意何在?

支离疏 · 2008-04-15 · 来源:
南方系绑架中国 收藏( 评论() 字体: / /

南方日报“挺仇”意何在?

奴隶与奴才是有区别的。譬如说话,主人说什么,便只能跟着说什么,那是奴隶;倘若专一揣摸了主子的心理,专拣了主子想听的话来说,那是奴才。奴隶对于主人的服从,是因了压迫;奴才对于主子的奉献,是因了媚骨。所以奴才假使失了主子,也一定要找出一个来献了身。

但奴才也大可分为两类。一类是有奴之性而无奴之才,多只是打手或闯将,面目上赫然就写着陈家的、刘家的、慕家的,那只能称作恶奴;另一类是既有奴之性又有奴之才,“奴+才”,“德才兼备”,面目上虽有山水,但有云雾遮掩着,一面显了高深,一面又显了超然。这才是真正的奴才。

所以恶奴,多半会随着主子的倒下而倒下;而奴才却不然。虽然主子轮番着换,但依然我故,因其才而依旧为奴。倘是原来的主子不慎倒下了,便超然地站出来,眼界自然不在过去,只为将来的民族大业计,说些意味深长的话。其意倒不在洗脱嫌疑,或踩踏已然倒下的主子恶奴,实在不过是使可能的新主子注意了,莫把自己圈在奴才行列之外。

当然,因为是主子,所以自然脾性大,且又各不相同。奴才不免要不断地说不同的话。并非人人都有与时俱进的功夫,所以只有极少数登峰造极者,才能永保了奴才的金牌,为下一位主子说话。

这是题外话。还是回来看看现实吧。艳照一出,陈冠希名声鹊起,成了明星中的明星;“新政”频出,仇和也名声鹊起,成了书记中的明星。可能“最受争议”,便是明星之为明星的手段,因此最好是争议一直不断。倘偏有“好心人”,将热心肠凑了上去,欲为争议正名清誉,以“实干为民,为新政拍手叫好”结束了争议,只怕获誉者还不领情。但倘若这“好心人”并非出于好心,而是有着自己的意图,恐怕彼此就会“相视一笑,莫逆于心”,生出惺惺相惜之意。因为大家都是靠了这手段来“修身、齐家、治国、平天下”的。

我所在的农村,生了孩子,父母便惦记着要摆满月酒、百日席,那是大有期望于其中的。“个性官员仇和担任昆明市委书记已满百天”,4月11日,南方日报便作了“仇和新政”回顾,那大概也有私家的呵护在内。因为不经意间,南方日报竟对一些争议做了公断,并且因其“高度决定影响力”,这公断便不能置疑了。但只是回顾,为何就有公断呢?

这回顾大概是这样的:先是引言,“个性官员仇和担任昆明市委书记已满百天,仇和书记上任以来,快、狠、无私的铁腕措施频出:……一招招雷厉风行,疾如闪电”。然后就是“逾七成网友支持仇和铁腕政策”,并且自己提了一个问题“仇和新政过分强调‘人治’”?便也引述了质疑者的许多话,却不作答。当然回顾的大标题是“改革创新究竟需不需要铁腕人物?”也不作答。实在是四平八稳,未有任何要做公断的意味哩。

中国人其实对“三七开”是挺有暗恋情结的。毛主席逝世后,便有人用“三七开”对老人家动了手术,硬生生把一个完整的伟人支离了。我们还见着那手术刀上血迹未干时,却又有江湖医生要来“倒三七”了。全是如同旧日的妓女一般,不管自己身上带着怎样的病毒,却叫嚷着自己的干净,不断地“为人民服务”。所以“逾七成网友支持仇和铁腕政策”,仍是同类人的同类思维,因为只要占了七成,便就成了“盖棺定论”,还需要什么“最富争议”呢?既然不须争议了,那么上面的两问也就不答而答了。

不答而答,此显其才之一处。倘真地用心看完,这“仇和新政”回顾还有不少奇妙之处。

譬如引言部分:“网友们普遍觉得仇书记实干为民,为新政拍手叫好。部分学者却质疑:清官铁腕能不能代替制度?过于强调“人治”的行政改革能否长久?”

奇妙之一:“网友们普遍”叫好,“部分学者却质疑”,天下于是就只有了两类人。叫好自然不必提了,质疑的也只是“能不能代替制度”和“能否长久”,羞答答地抱了琵琶半遮了的意思:目前看起来是好的了,但不知有没有其它相配套,甚至担心,或者直接说是期望长久了。点滴几个字,真正的质疑便烟消冰释,溢出了拳拳之心。

且看作天下就是两类人吧。学者却质疑,这学者显是站在新政局外的。倘是局内的,便应是普遍叫好的网友们。但是身经了新政的人,便不明所以了,大概算是局内的,也都普遍地叫好了。倘是真地如此,连这质疑的学者也确实应予以质疑了,既然民众都拍了手,何以学者偏要“玉中求瑕”呢?

奇妙之二:这回顾的新政之中,确实有些是书记施政的事情,仇和称之为铁腕,自不免“让网友QQMM想起了古今中外的著名铁腕人物”。虽然仇和是否愿意低就与普京、海瑞、包青天等并称,但那是网友“期待”的,个人之事,也不必谈了。但是像“铁腕改造城中村”、“1╱3公务员去招商”、“教改医改市场化”等,却有了应该不应该,是或非的问题在其中。倘若幸运,这些事竟然都是应该的或是做对了,仇和自然就免去了罪人这一后人评说。但倘若仇和不幸呢?回顾中是不谈这样的话的,似乎只要是官员所为,自然都是为了人民的幸福。隋朝似乎有一个皇帝,奸淫了许多女子,这些女子似乎也没有叫冤抱屈的。其手段却极丰富,多被现代的官员借鉴了,大致有软的,有硬的,有软硬兼施的。现代的官员借鉴时,自不免掂量其中哪一类手段更有效,说不定还在圈子内常开研究会、交流会之内的总结提升。于是报纸也就讨论,有说软的好,有说硬的好,有说软硬兼施的好,大家各持己见,不争论,先按自己的想法做了去。但不管哪种手段,所做的却都是同一件事:强奸。

南方日报显然是赞成来硬的一类,希望着“会有千千万万个仇和”。大概这手法效率更高,可以拿了数量来证明自己的力量,以有希望得了提升去做更大的数量。

以上所说,想来可以证明一个“才”字。其实人们对南方日报的“才”是从不怀疑的,在此也不必更多地欣赏。可是无论对手段的探讨,还是其它的探讨,原本就不只是为了探讨。

且从4月8日说起。南方日报4月8日要闻版,因为人民日报重要位置有了汪洋的重要讲话,所以全文转载了《让善于科学发展的人上》(附文后)。题目就是让官员注目的,“关键在人,重用什么人,淘汰什么人,关系重大”,“要让善于科学发展的人上,不会科学发展的人让,阻碍科学发展的人下”。什么是“善于科学发展的人”,汪洋不说,南方日报自然也不说。

同日,人民网上就有了一篇《看汪洋“闯”粤与仇和“搅”昆三大共同性

》。(本拟附在文后,但文章作了声明:本文仅代表个人意见,不代表人民网观点。如需转载,请与本人联系。且把地址放在此处吧:http://news.sohu.com/20080408/n256163162.shtml,昆明张三)

这文章不能不将人把汪洋和仇和想到一起。我虽也知道“汪洋与仇和是当今中国最为活跃的两个地方高官之一。”但却看不出“正如两个人的名字一样。汪洋开放,招揽大海,说话做事讲究一石要激千层浪,说必惊人,做必动天,敢为!仇和远见,憎恨平庸,说话做事讲究别出心裁,非常具有创造性,说必有果,做必有为,敢当!”

但说起名字,也可以“仅代表个人意见”说一说。汪洋,首先想到“大”,“犹河汉而无极也”,只是不免有些浑浊的味道;仇和,仇虽不念作“仇”,但与和谐社会的目标相连,却真会让下等人误作“仇chou和”。倘把这二者再相连,不是“仇chou和的汪洋”,大概也是“汪洋的仇chou和”了。虽是题外话,但确实会让人倒吸凉气的。

我不怀疑,既然张三能看出汪洋和仇和的三大共同性,并且还有其它,“不一一详说了”,南方日报想必也与其才相当。只是南方日报不说,只是直接为仇和新政摆了百日席。看了汪洋的讲话,吃了仇和的百日席,倘不是只顾口舌之美的官员,自然要掂量怎样做“善于科学发展的人”。

主子想说的话,却不说,可能省委与市委终是有很大差距的。但毕竟同是明星,倘若又“发生了关系”,自是有很大的“生产力”的。于是便也不说,但又极有“才”地说了,这是足以够得上“奴+才”了。这便是奴才的用处,“州郡”“卒伍”中的有识之士,明白了“不换思想就换人”的铁腕,应该知道下一步该怎么做了。若非如此,又如何能“杀出一条血路”呢?

人民日报昨发表汪洋在全省组织工作会议上的讲话

让善于科学发展的人上


南方报业新闻 时间: 2008年04月08日 来源: 南方日报

  落实科学发展观关键在人,重用什么人,淘汰什么人,关系重大。围绕推动科学发展锻造干部队伍,最重要的导向就是要让善于科学发展的人上,不会科学发展的人让,阻碍科学发展的人下

  本报讯 昨天,《人民日报》第10版重要位置刊发题为《汪洋:让善于科学发展的人上》的文章。

  文章引述中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋近日在全省组织工作会议上的讲话。全文转载如下:

  深入贯彻落实科学发展观,为党的建设和组织工作注入了新的活力,也提出了新的更高的要求。怎样把干部的思想观念转到自觉落实科学发展观上来?落实科学发展观,干部怎么配?人才怎么选?党组织怎么干?这些都是各级党委和组织部门必须抓紧研究的问题。

  落实科学发展观,关键在人,关键在各级领导干部。要把科学发展观落到实处,必须在配好班子、选准干部、用好人才上下功夫。重用什么人,淘汰什么人,关系重大。要围绕推动科学发展选干部、配班子、聚人才,真正把那些自觉坚持科学发展、善于领导科学发展的优秀干部选拔进各级领导班子,为实现科学发展提供干部和人才保证。

  在大力培养选拔优秀年轻干部问题上,思想要解放解放再解放,不拘一格、不论资排辈,胆子更大一些,步伐更快一点。“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”。要注重选拔有基层工作经验的同志,形成从基层一线培养选拔干部的正确导向,鼓励干部特别是年轻干部到基层去,到条件艰苦的地方去磨练意志,增长才干,加深与人民群众的感情,使基层一线真正成为培养干部的主阵地。

  用落实科学发展观为重要标准选人育人用人,这是对干部的思想观念、思维方式、思维水平进行锻造的过程。当年,由计划经济向市场经济转变时,我们的干部队伍经历了洗礼,经历了锻造,“不换思想就换人”,使我们打造了一支能适应市场经济大潮的干部队伍。当然,锻造的过程是艰难、痛苦的,但也是新生的开始,是希望所在。这就像凤凰涅槃,凤凰在经历烈火的煎熬和痛苦的考验后,获得新生,并在新生中达到升华。

  锻造干部队伍、推动科学发展的基础是要完善机制,特别是建立健全落实科学发展观的评价指标体系和干部考核办法,把贯彻落实科学发展观的目标和要求转化为可考核的客观标准,充分发挥考核评价的导向作用和监督作用,把各级干部的积极性引导到推动科学发展上来。通过科学的考核,切实考出压力、考出动力、考出方向。

  “大浪淘沙始见金”,我们的干部如果能适应这种锻造,就能跟上科学发展的步伐,就能茁壮成长起来,成为时代的弄潮儿;如果不适应这种锻造,就不能领导科学发展,就会落伍于时代,并最终被组织调整,被社会淘汰。总之,围绕推动科学发展锻造干部队伍,最重要的导向就是要让善于科学发展的人上,不会科学发展的人让,阻碍科学发展的人下。

  ——中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋近日在全省组织工作会议上说

相关专题:

仇和“新政”

《南方》绑架中国

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