不要忘了他们
我是一个太原市的40、50再就业者，最近一段时间，有两个事情让我感到困惑，一，没领取到取暖费的好多4050公益性岗位的人员不断到市政府上访，要求领到属于自己的取暖费，可是政府始终没有答复。这样，才使上访不停的发生，是什么原因我想，1、市政府去年出台的会议纪要,2、有的岗位协管员已经发了取暖费 ，而大多数公益岗岗位却以两级财政拨款拒绝支付取暖费。更让人不理解的是，同在一个单位，高工资，高收入的就有钱发，而协管员每天工作却领着最低生活费，没有任何的福利待遇。这种不公也使其他没有领取到取暖费的40、50人员不断上访，是什么原因让他们从酷署到严寒冒着被恐吓的威胁，两年间不间断的去上访争取？去冒犯某些“官老爷”。为什么很多上访的 40、50协管人员为了得到平等待遇去太原市政府上访却受到用人单位的层层阻碍，如果上访制度成为一纸空文，那么会为这个社会带来什么隐患呢？我不仅陷入了沉思也在怀疑这个 *****可信度 。看着那么多 40、50人员在寒风中等待，看着那么多阶级兄弟姐妹冻土上下跪，过着没有尊严没有平等，衣衫不整的生活，我内心的起伏变成了悲愤。
40、50协管人员所以上访就是因为他们处在同一国度人人平等的低级需要被亵渎了，公平的福利待遇几经上访却无人接访影响到了他们过冬取暖的正常生活。二，榆次交通协管员116名人员（这里包括国企下岗职工，零就业家庭、征收土地的农转非人员）不知为何，在2010年9月全部解聘，说是合同已到，市财政负担不起，这里的疑问很多，我们不能一一考证，从现实角度来讲，这一批榆次交通协管员的来源大多是国企下岗职工，很少一部分是农转非和零就业人员，在改革的进程中铁饭碗被砸掉了，土地被征收了，我们的党和政府从贡献，年龄农民的利益，城镇居民生活多方面考虑，给他们安排了公益性岗位，使这批人有了活下去的底线，2010年9月116名交通协管员全部被解聘，使他们没有了生活来源，这也是来省城多次上访的原因，况且省,市两级政府为了和谐社会，共同富裕的目标，加大再就业和公益性岗位的安排中投入了大量的人力、物力和财力，可榆次市政府为什么一边增加再就业的几率，一边让有岗的继续失业，让人匪夷所思，两种事列一种状况，就是民生，尤其是国企公益岗人员曾经为国家建设作出的无私奉献和在国企改革中付出的巨大牺牲，他们的上访，理应引起各级政府的关注；他们的权益，理应受到各级政府的维护,从去年的太原市政府的会议纪要，到今年一系列省政府文件的出台和媒体的报道，尤其是党的十二大的召开和一到五次的会议精神，以人为本，关注民生，民生才是硬道理，这些利民的好精神好报道，为什么执行不下去？为什么贯彻不到底？是谁掌控了人民的财富？是谁一次又一次让人们的心从沸点跌落到冰点？是谁让人民的希望变成了失望？是谁给我们的党和人民政府的公信度增加危机感？
这些上访者陷入喊天不应叫地不灵的绝境。 但是他们还是人，还在这个地球上生存着，还在中国的土地上生存着，静悄悄地漠然地生存着，在被社会完全遗忘的角落里生存着，他们曾经是中国的脊梁。他们用汗水喂养了共和国，用热血浇灌了神州大地，用坚定的信念和勇敢的奉献支撑着共和国大厦！眉宇间洋溢着自豪与自信……如今的他们， 沦为被侮辱被欺凌的“贱民”。他们极其悲惨的境遇，与媒体齐声赞颂的“盛世”，与媒体大肆宣传的改革开放的伟大成就，形成了极大的反差。他们重新回到了每天为温饱发愁的日子。想想他们的过去，看看他们的现在，我们的心不绞痛吗？
请那些坐在四季如春大楼里的**们，不要把《为人民服务》这块金子招牌丢到脑后，丢弃了社会公德和自己的良心，丢弃了一心为民对整个社会发展的责任和义务，那对建设和谐社会又有什么帮助呢？一切从劳苦大众的利益出发，我们的国家才能昌盛，我们的社会才能和谐，只有劳苦大众幸福快乐，我们的国家才能繁荣富强。
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