假如是毛泽东，他会怎样推进收入分配制度改革？
今天的中国已经是世界上贫富差距最大的国家之一，按专家推算，我们国家衡量贫富差距的基尼指数已达0.5。 远远超过国际公认的警戒线0.4。也超过了美、英等发达的资本主义国家（美国最高时为0.41）。达到了“失败国家”的水平。调查数字显示：中国居民收入最高10%群体和收入最低10%群体的收入差距，从1988年的7.3倍已经上升到目前的23倍。两极分化严重地影响了社会和谐。社会上“仇富”、“仇官”心理十分普遍。也成为社会上一些群体事件、社会报复事件的重要原因。
国家提出开展收入分配体制改革已有6年，但始终没有取得明显进展。2005年，收入分配制度改革方案开始酝酿，2006年中央曾召开专门政治局会议研讨。但跨越一个五年计划，改革方案至今尚未出台。而这6年间，收入差距进一步扩大。
为什么收入分配制度改革难以取得进展呢？所谓分配问题，无非是全社会生产了一个大蛋糕。切着分配的时候，官员阶层、新资本家阶层和一部分国营企业员工分多了。其他工农大众甚至中产阶级分少了。要改革，就是要把这个蛋糕，让官员、资本家和部分国企员工少分一些，工农大众和中产阶级多分一些。但这能做到吗？很难做到。一句话，官员们不肯放弃既得利益，官员们又管不住资本家老板（有一句很形象的话，叫做总理管不住总经理）。如果只是拿着国企员工开刀，他们也不干。如果没有铁腕人物，敢于打破现有利益格局，这盘棋就是死棋，已经“空调”了6年，再过6年，只怕也还是“空调”。直到社会出了大乱子。……。
其实也不是完全没有办法。只是这些办法官员和精英们未必肯用。那就是恢复共产党的老传统：全心全意为人民服务，阶层斗争和人民民主。我在想，假如这个收入分配制度改革让毛主席来搞，他会轻而易举地就解决问题。就像他当年杀了两个贪贿官员── 刘青山、张子善，就保了共产党官员20年的清廉一样。
假如是毛主席，他会怎样推进收入分配制度改革呢？我想他至少会做下面的事：
1. 领导带头降薪：
1960年左右，中国遇到了暂时困难。毛主席就号召高级干部降薪，和全国人民同甘共苦。他自己带头，把月薪从约600元降为400元。我想这次改革，他也会号召：所有政治局委员降薪30%，中央委员和省部级干部降薪20%，地市级降薪10%。……。
2. 人大立法：党政机关公务员的平均工资不得高于当地平均工资。然后再详细、严格的社会调查的基础上，制定各类地区，各级干部的工资水平。（可以参考毛时代的工资政策）。考虑目前公务员工资（退休金）已经远高于人民大众工资的情况，可以实行老人老政策，新人新政策的过渡措施。老人适当照顾，除高干外，不降低现有生活水平，但严格控制增量。新加入公务员队伍的人，必须一律执行新工资标准。我想这么一来，目前千军万马考公务员的状况，一定会大大改善。很简单，你嫌工资低了，可以不当公务员嘛。反正有人当。
3. 坚决推行官员财产公示制度。遏制灰色和黑色收入。发动群众（！），严厉打击腐败现象。
4. 各级政府，一律实行财政支出公开。扩大人民民主，让老百姓真正能管住政府的钱袋子。
5. 对国企员工和经营管理人员，实行类似公务员的工资制度。外加适当的经济效益承包奖励。
6. 对新资本家阶层，既开展社会责任的教育，又开展有理、有利、有节的阶层斗争，节制资本。教育和启发工人阶级的阶级觉悟，支持和组织他们开展维护自身权益的斗争。如果不能允许工人自己组建独立工会，那就必须彻底改造现有的各级工会组织。使他们从严重脱离工人群众的官僚机构，转变为真正维护工人阶级利益的阶级组织。办法是，各级工会一律和行政机关、国家财政脱钩。工会的一切支出（人员工资）只能从工会会费里支出。工人入会自愿，退会自由。各级工会领导一律由工人群众（或代表）民主选举产生。严禁上级任命。严禁由行政代扣工会会费的办法。工会会费，必须由工人自己按时缴纳。这样，现在一些做官当老爷，甚至镇压工人运动的工会，就会饭都没有吃，就会破产。能够生存下来的，肯定会积极为工人阶级的利益斗争！
…………。
我相信，决策层如果愿意追回我们党的传统，收入分配制度改革一定会取得显著的成效。当然，如果不愿意，那就还是死棋。那就会继续“空调”，直至改革不成带来革命。……。
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