有报导称,湖北省赤壁市在供水“一户一表”改造后,对用户设置每月5吨的保底用水量,用水不足5吨的按5吨收费。赤壁市供水总公司办公室负责人称,目前水价太低,企业亏损严重,不得已才出此决定,待今年上半年水价上调后,保底用水量将取消。该负责人说,目前赤壁市生活用水价每吨1.1元,生产成本每吨1.686元,水价倒挂导致水厂亏损很大,加上其他因素,企业负债严重,不得已才做出实行保底用水量的规定。等上调水价后,保底用水量将取消。
这则新闻其实并无新意。完成改制后的国企其实一直是这样,盈利自己拿,亏损由社会埋单。前些时实行“阶梯式”电费,据说是有利于节约能源,但这个“阶梯”不是铺设在“坡道”上的,而是上完坡再上阶梯。就是这个“有利于”,让电力公司无形中得到了妙不可言的好处。石油公司更与国际油价毫无关系,水涨船高,石油基本价再乘以营销额,就是石油公司的总产值,当然是基价“高高益善”。
湖北历史上被称为千湖之省,比较一些内陆省份而言,水是这里最丰富的资源。而居民用水价格一直很高,基价加上排污费等等,并不便宜。供水公司的公告称,上海、北京水价如何,全国都将“接轨”。而当北京等地的电费只有0.30元左右时,这里的电费多年前已经是0.57元,理由是这里的电网主要是火电,成本高。三峡、葛洲坝等大型发电企业都在湖北,而地方上宁可用火电,说是有利于地方经济发展。
如果改制后的国企真的都是国家的,一切当情有可原。试问,国企往投资人那里派过多少红利?我们不能总拿税收说事,擦皮鞋的下岗职工一样缴税。
纵观国企改革后的局面,“退”掉的竞争性企业职工被下岗,而“进”的垄断性行业拥兵自肥。下岗职工生活无着落,还要承担全额的社会保险费;晋升的企业职工除了高工资、高待遇,还有年薪什么的可拿。去年中秋节,当某国企职工们提着单位分的大包的“大闸蟹”议论如何处理时,一旁擦皮鞋的下岗职工心境跌到冰点。下岗职工切盼解决退休双轨制的不公,而下一步将采取的措施是,有年薪的企业拿出一部分来增加退休职工的工资,下岗职工作何感想?无依无靠的你有年薪吗?
据说我国水资源十分宝贵,赤壁市供水总公司却在鼓励人们“高消费”。有人不理解,当企业产品“越卖越亏”时为何还要“强卖”?其实这就是一些国企营销的秘诀——向老百姓转嫁亏损!
居民为国企亏损埋单,折射的是官僚资本垄断的不公平。
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