中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平近日在四川调研时强调,考察干部的才,要注重推动科学发展、促进社会和谐的能力,防止简单地把经济总量、发展速度等作为评价干部政绩的主要依据,真正把那些在贯彻落实科学发展观和促进社会和谐上思路好、能力强、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来。(据8月23日《人民日报》)
今年是省市县乡换届之年。从各地进展情况来看,市县乡层面的换届接近尾声,省级领导干部换届正在紧张有序进行。在此关键时刻,习近平提出“防止简单地把经济总量、发展速度等作为评价干部政绩的主要依据”,透视出选人用人的新思路、新导向和新举措。
既看总量更看质量。考察干部的政绩,不在于看其提了什么口号,作了什么承诺,定了多少措施和指标,而是看其管辖的地区范围,观念是否更新了,措施是否到位了,经济是否发展了,人民生活水平是否提高了。但在发展经济总量的同时,还要充分考虑环境、资源和生态的承受能力,提高经济发展的“含金量”。为此,要通过“既看总量更看质量”的考察,引导干部摒弃那种不计成本、不求效益的“发展”,反对那种以牺牲环境、生态为代价的“发展”,抛开那种忽视社会公正的“发展”,克服那种牺牲后人发展的“发展”,从而真正注重经济发展质量的提升。
既看速度更看力度。一个地方经济发展的“快”与“慢”,不是一个简单的“好”与“差”的问题,而要看经济、社会、自然等各个方面的发展是否相互适应、相互促进。如果只管局部不管全局,只管城市不管农村,只管经济不管社会,只管眼前不管长远,即使某一方面暂时“上”去了,最后还是会掉下来,而且还会付出更大的成本或代价。因此,要通过“既看速度更看力度”的考察,引导干部树立“又好又快”的理念,站在全面可持续发展的高度,正确处理局部利益和整体利益的关系、改革发展和稳定的关系,把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度有机地统一起来,着力促进整个社会的和谐发展。
既看字面更看全面。不可否认,GDP指标是反映经济社会发展动态的“显示屏”,是衡量一个地方发展的重要指标。但GDP不能准确地测量和评价经济运行的质量和效益,GDP的增长不等于经济的增长。事实上,全面发展除了要单纯的经济发展指标外,还要人文指标、资源指标、环境指标和社会发展指标等多项指标,否则只能是不协调的、不可持续的、急功近利的发展。为此,要通过“既看字面更看全面”的考察,克服“干部出数字、数字出干部”的现象,引导干部坚持物质文明、政治文明、精神文明、生态文明的“一起上”,实现经济社会统筹兼顾、协调发展。
干部行不行,实绩来反映。以什么样的标准和方法考核评价干部的“才”,以什么样的态度对待干部的“绩”,直接影响到政绩观的正确与否。在换届之年,各级党组织要建立健全符合科学发展观的政绩考评机制,以发展论英雄,凭实绩用干部,真正把政绩突出、群众公认的优秀干部选进班子。(胡军)
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