针对新近出现的情况，《决定》有许多新规定。比如，对配偶子女均已移居国（境）外的，不得担任党政正职和重要敏感岗位领导职务。同时，积极探索加强监督党政正职的有效途径，落实党政正职不直接分管人、财、物和行政审批等制度；探索党员领导干部个人财产报告制度；探索领导干部利益回避声明承诺制。综合运用审计、巡视、信访等监督手段，构建立体监督体系。
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看见这条消息，首先是好笑。“裸官”的确需要治理，但是，这样的治理方式的确有一点让人摸不着头脑。
说了好些年的“裸官”问题，在法律的层面是找不到禁止依据的。只能从政策的层面，从治吏要严的角度去规范。
广东的裸官是数一数二的多，率先治理在情理之中，预料之中。问题是为什么单单只管“一把手”而放弃众多的副职官员呢？
作为一个政策，一是不公平，二是抓少放多，等于不抓。
前些年官场流行这样一句顺口溜：“当官要当副，吃菜要吃素，穿衣要穿布，有空多走路”。
后三句讲“养生之道”；第一句讲“副职”的诸多好处：
1，没有“换届”的后顾之忧，可以高枕无忧的干到退休；
2，不承担许多责任，逍遥似神仙。政府的一切责任制都是一把手负责签责任状，天垮下来有一把手撑着！
3，在分管工作方面又有相当的独立性和权威性，有派、过瘾。
党政机关最潇洒的还真的就是副职，不是一把手！
“裸官”之所以成为一个带政治性的社会问题，问题应该是出在数量上。如果全国只有一个裸官，管他是哪一级官员都不是什么问题。社会有质疑，百姓有意见，完全是因为这些年裸官数量攀升，各级官员都有，并不在于正职副职有什么区别！
各级党政机关，一般是一正三副；个别有一正四副、五副的。政府会更多一点。记得2011年网络爆出有一个县政府班子是一正12副！只控制正职不能裸，副职可以裸，显然是无济于事的。
当副职成为裸官以后，他就不愿意转正了；否则他的老婆孩子要回来，或者他根本就不再在组织部门提拔的视野之内。
这样，正职的产生会因此而成为一个问题，只能走从中层领导干部中“破格提拔”之路。如果中层干部也早成为裸官，就无路可走了！
这是一个非常简单的完全成立的逻辑思维与推理。
因此，要治理裸官，就得把副职也纳入计划；再由他们去治理下级干部；事实上，这是一个覆盖全体干部的事儿。当然，那些压根儿就不相信拿破仑的名言的干部不在此列。
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