解密乐山的亲民“密钥”
近日，四川乐山市委办公室、市政府办公室联合发出通知，要求在全市科级以上领导干部中深入开展“服务群众亲民年”活动，层层建立责任制，细化活动目标、任务和措施，提出全年县级以上干部深入基层不少于工作时间的五分之一，科级干部深入基层不少于工作时间的三分之一，为民办实事不少于10件，形成1篇以上高质量调研报告，确保活动取得实效。（来源：《乐山日报》）
就在乐山高调部署、全面铺开“亲民年”活动之际，《人民日报》刊发了《干部之德在为民》的评论员文章，要求全国各地的领导班子和领导干部，在换届之后以更加爱民、亲民、为民、惠民的形象，赢得群众满意，获得百姓拥戴。
乐山在不经意间对接了中央的要求、合拍了高层的部署，有人说是“瞎猫碰到死耗子——撞着的”，也有人认为乐山在高层安插了“眼线”，提前获得了信息。凡此此种种猜疑，都只针对乐山市委出台这个“妙招”的信息源，没有一人质疑“亲民年”活动本身的出发点和落脚点。这种质疑传递了这样一个可喜信号，那就是，人民群众期盼党委政府亲民爱民，期盼党员干部服务于民，期盼各级机关转变作风。
据笔者了解，乐山部署开展“亲民年”活动，并非应验了电视剧的台词“如有巧合纯属雷同”，其“密钥”主要来源于执政为民的工作理念和民生优先的工作导向。
从2011年第4期《求是》杂志刊发的《点、线、面结合 构建干群大沟通机制》中我们获知，乐山从2010年开始推行“民情观察员”制度，从社会各阶层、各方面聘请责任心强、有一定威望和知识水平的民情观察员630余名，他们不仅观察民情，还承担政策宣传员、民意调查员、维稳信息员、信访接待员等重要角色。建立了“网络对话”制度，围绕市民关心、网民关注的热点问题，定期邀请相关部门负责人与群众网上直接对话交流。首创了“基层夜话”制度，利用晚上时间，干部与群众面对面话政策、话发展、话民生、话和谐。推广了“便民服务”制度，将政务服务延伸到群众“家门口”，实现了“群众动嘴、干部跑腿”。坚持了“群众参与干部考评”制度，落实群众对领导班子和领导干部的监督权及评价权。
正式因为有了这些探索和尝试，乐山市委把联系和服务群众上升为制度层面和决策层面，把“亲民年”活动作为换届后新班子的首要任务和政绩考卷，使“亲民”由理念转化为任务，由口号转变了行动，一切围绕民心转、一切为了人民干，把群众满意作为最高追求，把服务于民作为最大措施，并将之上升为全市工作的“主题年”概念，意在“周而复始”地坚持下去，毫不动摇地落实下去。
今天，正在四川乐山蓬勃开展的“服务群众亲民年”活动，把党员身份亮了出来，把干部激情调了起来，让我们看到了好作风回归，好形象重塑，我们在为乐山找到“为政以亲民为本”的“密钥”所欣喜的同时，更希望这种关心民瘼的作风、这种关注民生的理念，能在神州大地得到广泛的传播。
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