从薄熙来案件判决看党的干部政策
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高山美
我们党自从延安整风以来对干部都是采取“惩前毖后，治病救人”的方针。对一个人的功过是非是用辩证唯物主义“一分为二”的实事求是的分析方法,去分清其主流和支流，是九个指头还是一个指头的问题。我们党能在三年解放战争中打败蒋介石，使人民解放军的队伍不断扩大，是与科学的干部政策和科学的俘虏政策分不开的。譬如对傅作义的起义和任用就是一个生动的例证。“将功补过，戴罪立功”这在中国的历史上也是屡见不鲜的用将之道。
那么我们如何来看今天薄熙来这个国家干部和对他的判决呢?现在社会上对他的评价有三种态度。第一种态度表现在：对他的问题是一个指头?还是九个指头?的根本评价上。譬如重庆的普通老百姓，根据我们多方的了解，他们认为薄熙来在重庆做的是对人民有利的大好事，他的主流是好的，是为人民服务的;而从当时被打的“黑”的立场出发，评价就恰恰相反，认为是“文革”再现，“红色恐怖”，薄熙来是“十恶不赦”。这是两种不同立场的人对薄熙来的两种决然相反的感情和态度。这本身也反映了薄熙来自己对待事物的鲜明立场和态度，是不可调和的。
第二种态度就是不问政治，只从反贪立场出发，貌似公正的反贪，而实际上却离不开上述两种立场的指导，这是山东法庭公诉人的态度和立场。
这第三种态度就是按照我们党一贯的对自己干部爱护的态度，对一个干部的评价，不是看他的一时一事，而是看他的全部历史，对他的全部功过是非作出主流还是支流的客观分析，采取“惩前毖后，治病救人”的政策，对他采取马克思主义的在改造客观世界的过程中，不断改造自己主观世界的科学态度，来在工作中锻炼和培养自己的干部，把他们的错误，看做是他们成长过程的一个曲折，让他们在大风大浪中学习阶级斗争的本领，成长为无产阶级英勇的革命战士。我们认为只有这种态度才有利于我们的干部在大风大浪中锻炼前进。对他们的要求既是严格的，又是爱护的。对一个人不是形而上学的一棍子打死，而是让他在锻炼中成长，“吃一堑，长一智”，而不是敌人喜欢的“吃一堑，就断送一辈子”。
毛主席的干部政策，是党取得革命胜利的法宝。我们党只有坚持党的马克思主义的干部路线，才可能有千百万无产阶级的革命事业的接班人，我们的事业才能千秋万代，取得最后的胜利。
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