： 数学
袁腾飞这个人很平常，但是共产党为什么重用袁腾飞才是需要研究的
比如说，一个人持反共的态度，持西藏和台湾都要独立出去的态度，这些如果你到香港找，到海外找，那是大把的这种人，总有个几百万人吧。就说香港，反共的气氛就相当地浓，可以认为香港市民们早就听说过各种共产党或者毛泽东的负面故事。所以我才认为袁腾飞这个人很平常。如果把一个很平常的人抓起来，那香港几百万人要不要抓起来？台湾还有两千万对共产党有很负面认识的人要不要抓起来？既然不抓就都不抓算了。
真正需要研究，和中国共产党需要改进的，是为什么中国共产党要重用袁腾飞这种人？
就说一个人有言论自由吧，但是，某一个大公司的人如果得到公司的重用，爬到很高级职员的位置，但是在媒体上公开丑化本公司，这样的人要说言论自由吧那可以有，但是，这样的大公司为什么要聘这样的人作高管？这里的问题就不是这个人，而是这个公司的制度，这个公司的提拔原则，重用原则，是不是要有反省的地方？
也就是说，我在这里根本没有讨论袁腾飞这个人，也没有对这个人进行道德上的指责，因为我是右派。但是我对于共产党重用袁腾飞这个事情感到奇怪。而且这个奇怪如果发生在其它的地方，我也会奇怪的。比如说，如果台湾的国民党重用了一个毛左，念念不忘毛主席语录，努力地说文化大革命好，那是不是很奇怪？而如果台湾是真的有毛左，有人崇拜毛泽东甚至印了毛泽东的语录来卖，有这样的人，这不奇怪，奇怪的是这种人怎么就被国民党重用了呢？
尤其是，当我们一讲到央视，中国中央电视台，瞧，中央，直接受中国共产党领导，中国共产党可以从十三亿人民中仔细地挑选出最优秀的电视工作人员，业务最强的人员，而且，既然是党办的电视，受共产党领导的电视台，无论如何以说共产党好话为主，即使是批评，也是从改善党的领导的目标，而不是以消灭共产党为目标。因此，这个中央电视台，在人们心中，应当是中国最好的电视台，这中间的人，是中国最好的电视工，他们寻找的来百家讲坛发言的对象，应当是中国最好的学者，是十三亿人民中挑出来的人尖子。
来看看袁腾飞被中国共产党重用到了什么程度：
这是央视《百家讲坛》力捧的明星人物，北京市最高级的历史教师、海淀区历史学科带头人。 从教十余年、常年担任高三把关教师，高中新课标历史教材（人教版）编写者之一，还曾参与北京市高考历史命题工作。
就是说，本来中国共产党如果要重用人才，中国可有十三亿人，努力找努力找，十三亿人中的人尖子，应当是很了不得的，至少不应当犯“墙上凝固的鲜血就有一寸厚，夏天都长绿毛。”的错误。我这里光说水平，也不妨请香港的反共学者从学术角度评价一下中国共产党历尽千辛万苦找到的这个袁腾飞是不是学术上水平很高？
一方面水平很臭的人能够被大大地重用，而另一方面，还有许多从教多年没有出过差错甚至水平还相当可以的中学代课教师长期得不到重用且面临失业危险，需要集体去下跪求政府给他们一条生路。
至少我认为，中国共产党的这个人才选择机制，并没有把全国十三亿人民中最优秀的选出来，而是选出了一些水平很臭的人。
这种人才选择机制，很不公平。而公平和正义应当比阳光还要重要，因此，如果在选人的问题上不公平不正义，没有把十三亿人民中最强的人给选出来，还把水平很差的人选出来，那么就没有阳光，也就是黑暗。
因此，中国共产党确实需要好好地反省和从现在开始打造一个确实能够把全国中间的优秀人才选择出来的机制了。
至少，选择出一些能够对中国共产党忠诚的人做党员，这件事情总应当能够做到吧？就从新自由主义经济学的角度说，那个人即使是想“只要党给我好处我就忠于党，如果给的好处不够我先离开党我再说党的坏话”，能够找到这么有诚信的人来入党总也比吃里扒外好得多吧？
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