严冬逼临，“4050”也需暖
——关于太原市公益性岗位“4050”人员领不到取暖费的情况调查
11月1日 ，太原市开始供暖，高额的暖气费又一次的压在了每一个被边缘化家庭的头上，取暖的政策性补助开始陆续下发，我们感谢党，感谢政府。可是近日，我们就太原市公益性岗位“ 4050” 人员做了社会调查，惊愕的发现，他们还在寒风中瑟瑟发抖，面对严冬，坐以待冻，对于他们来讲，一个寒冬的到来，就是一个胆颤的开始（绝大部非体制人员都没有享受取暖费的补贴）。当他们看到其他工作的人们都在领取今年取暖费的时候，看到其他人员都在沐浴党和政府亲民政策的时候，他们却只能等待，伤心地等待，等待党和政府的政策不要忘记他们，他们曾经和现在以至于将来，和其他的任何一个中国人民一样，都在默默的为我们的社会主义建设做着力所能及的贡献，他们无怨无悔，可是看到他们的处境，令人心寒，请求政府不要冷落了这些为共和国献出了青春并在改革开放中做出重大牺牲的群体。继续调查的结果，更是让人不敢想象，当他们走进区、市人民政府询问的时候，当他们看着那一张张政府干部的脸，他们就纳闷：生活在这温暖的大厅里的人们，对他们这些下岗的“ 4050” 人员的心为什么这样冷酷？这么多政府干部中为什么没有一个人为他们需要的取暖费所急？难道就没有一个人具体落实他们取暖费的事情吗？难道在政府干部眼中公益性岗位“ 4050” 人员除了高高在上，俯视下的一点可怜的施舍，只等的他们自生自灭吗？显然，我们党和政府不会忘记“ 4050” 的人们！我们也只有寄希望于党和政府对他们的关照，了解他们的疾苦。
下岗
“4050”人员是太原市各行各业国营企业的下岗职工。曾经，他们抱着相信党的政策，相信干部为人民利益着想的宗旨，相信国家是不会忘记工人阶级的。所以他们服从领导安排，诚心的接受了下岗的现实。国营企业打上了毛泽东思想的烙印，毛主席说：“工人阶级必须领导一切”，所以工人们都把自己当领头人、带头人，敢为天下先，争当社会主义的劳动模范。可是现在，领导说企业要改革，要发展，关停并转，需要职工下岗。虽然知道下岗以后的路不会平坦，但工人阶级作为一个有觉悟的阶级，为执行党的政策，贡献、牺牲自己的利益，做到了个人利益服从集体利益，义无反顾。那时，中央电视台两个小品节目也给他们留下深刻印象，一个是黄宏的小品《打气儿》，黄宏说：“我不下岗谁下岗”，他们把下岗当做了光荣，当做了替国家分忧，这样具有觉悟的工人阶级，优秀的下岗职工，也只有在党的领导下才会产生的觉悟，所以党也不要忘记他们，更不要亏待他们！
上岗
果然，党和政府没有忘记下岗职工，对下岗双职工可以安排一方参加公益性岗位。太原市人力资源和社会保障局是这样解释公益岗位的：主要指为社会公众提供服务，涉及市民公共利益的非盈利性公共管理和公益性服务岗位。这些岗位是政府为解决就业困难人员的问题设置的特殊的带有救助性质的岗位。分布在治安巡防、外来人口协管、保洁、保绿、城市管理协管，交通协管和企业退管协管等十几类工作岗位。“4050”再就业，走上了这些岗位，他们和体制内的人员干着同样的工作但拿着比体制内人员少的可怜的生活补注费，但为了生存他们认了。从此后， “4050”人员为维护城市交通秩序，美化、绿化城市环境以及城市建设管理、社区治安、公共服务等方面发挥了巨大协助作用，成为了这些部门的左膀右臂。为我们太原市的经济建设和社会秩序建设起到了功不可没的贡献！
工作
这些国营企业的下岗工人，都有很高的思想觉悟和业务素质，虽然再就业岗位与以往大有不同，但经过简单培训后就能上岗，在自己的工作岗位上，兢兢业业，吃苦耐劳。特别是工作在保洁、保绿、交通协管岗位上的人员更是起早贪黑，风雨无阻，工作态度、工作能力、工作效率有目共睹；在派出所、社区、等协理岗位工作人员，更是承担了大量具体繁重的工作，“4050”工作人员的工作强度，大大超出了正式岗位上的工作人员，为政府分担了忧愁，为市民提供了方便，为国家减轻了负担，这样好的工人阶级，也只有在中国才会有，所以国家也不要忘记这些善良的人们，不望额外照顾，但求不要忘记！
待遇
太原市人力资源和社会保障局是这样解释公益岗位政策的：“公益岗位人员由政府给予不高于当地最低工资标准的80%的岗位补贴，并按规定对基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险的单位缴费部分给予全额补贴。我市为了保障公益岗位人员的基本生活，在省里政策规定的基础上，市政府办公厅专门出台了《关于政府全额购买公益性岗位管理的通知》（并政办发【2009】6号），明确规定：由政府从就业资金中按我市最低工资标准支付上岗人员的岗位补贴，按规定给予社会保险补贴，对市直部门的公益岗位由市财政局全额负担；工作岗位在市、县（市、区）属单位的，由市、县（市、区）按照7:3比例分担。对于在岗人员的其它费用补贴由用人单位自行解决。”
可是，在现实工作中，下岗人员每月除了几项保险以外所挣工资是795元，其余福利无从谈起，在国营企业享受的冬季福利、夏季福利等已经遥远，每年5个月需交的取暖费更无人问津。请问领导，这样做该不该？这样做对不对？政府的职能怎么在他们这里显不出优越性来呢？
尊严
工人阶级是最讲尊严的阶级，也许曾经所受的教育？或是曾经所经历过的自豪？为了尊严，他们等待，他们忍耐，任劳任怨。但社会已经变了，事情正在起着变化，人与人的关系，并不是朝着他们美好的憧憬来发展，他们以为他们还是曾经豪迈的工人阶级，那只是在梦里。当他们下岗后，他们就如虎落平阳，什么也不是了。让他们再上岗时文件明明白白就是这样写的：“这些岗位是政府为解决就业困难人员的问题，设置的特殊的带有救助性质的岗位。”字字句句显示出了他们已不是领导阶级，已变成弱势群体；他们已不是国家主人，已成了国家的“救助对象”；他们要尊严，但没有人给，同一个单位，因为编制不同，所以一切皆不同，干的最多，并不等于就有尊严，有些领导，对男下岗职工：“不服气，就滚蛋！”对女下岗职工：“我和你又没有床上关系了！”对男女职工的通用语：“你们算什么东西！”“你们没本事，活该！”，侮辱他们就同家常便饭，看待他们还不如猪狗。
艰难
不知不觉已经下岗十多年，摸爬滚打，历经辛酸，自己创业的有，靠政府再就业的有，可是凭借个人的力量总是微不足道，到最后总是因为社会的这样或者那样的错综复杂的社会环境导致步履艰难，破产不振，在这个不完善的市场经济环境下，也可能是由于意识形态的问题，总是闹的他们绝大部分精神受挫，稍有不慎，又是满盘皆输。只能沦为劳工，从职工到劳工，有谁能接受呢？调查得到，大多数的下岗职工虽然大多数人打的两份工，但当今的物价对他们来说两份工资也无济于事。“4050”每月795元，何以能维持家庭，上有老，下有小，孩子要上学，老人要看病，稍有红白喜事，礼尚往来， 795元不够应付三天，有的下岗职工10来年不敢买一件新衣服，吃上面尽量简单，其他的生活享受想也不敢想。日常生活的维持只能靠亲朋好友帮忙，有的靠借钱生活，领上工资就还钱、生活再借钱，日子的艰难可想而知；有的离婚，有的自杀，真是惨不忍睹，寒冬到来，他们需要取暖，就需要交取暖费，他们从哪能拿出取暖的钱来？拿来差不多的劳动所得，能过上稍有尊严的生活？
这个答案希望不要再落到劳工们自己再去找了，因为历史经不起他们再去找答案！
政府
市政府自从安排了一部分“4050”下岗职工以后，再不关心他们的切身利益，用人单位是否按规定执行，也没有人去监督。对“4050”下岗职工来说，取暖费是多么重要的福利啊，但多年来没有人懂得他们还需要取暖，那些用他们的所在单位视他们为无物，他们默默无闻，多年的等待，多年的牺牲，等来的只有屈辱。2008年他们忍无可忍，开始上访，提出需要取暖费的问题，为此，市政府于 2009年11月2日 由副市长李俊明同志提出了明确的解决办法，并在市政府办公厅（2009）第215期会议纪要中明确：“1、公益性岗位人员中，符合城市居民低保户条件的，由本人按程序申请，按照城市居民低保户供暖补贴办法执行。2、公益性岗位人员中，非城市居民低保户但确实有困难的，由用人单位自行解决；如用人单位确实有困难的，由用人单位所在市、县（市、区）政府负担；市级用人单位确有困难的，由市财政帮助解决。”这总算是一个好消息，但时至今日，领到2009年、2010年取暖费的人才占总人数的不到22%，78%的人还是没有取暖费。
觉悟
改革到底是什么？是在前进？还是在倒退？改革后的国营企业到底是为了让工人下岗还是为社会主义制度的完善？下岗的“4050”人员在反思，他们现在的生活，不是他们所期望的，更不是社会主义制度所前进的目标，他们生活的水平没有10多年前高，他们幸福的指数更没有10多年前高，那今天到底是怎么了？当他们下岗后，失去了企业的依靠，他们才觉得自己犹如失去母亲的孤儿，没有了地位，没有了尊严，国家的主人翁变成了任人宰割的奴隶？
他们郑重提出：请太原市政府督促各有关单位给所有公益性岗位“4050”人员发足2009年、2010年、2011年取暖费。他们不再沉默，他们已等不了了，他们要取暖，他们要生活，他们要公平，他们要尊严！
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