中国政改要想取得实质性突破、政令要想真正走出中南海，就至少要调动起一部分中下层干部的积极性!
与今天的深化改革只有普通群众和习总等最高层着急上火相比，当年的文革那可是真正的热火朝天、轰轰烈烈。原因之一，就在于当时不但调动起了群众的积极性，还调动起了相当一部分中下层干部的积极性——响应党中央的号召就有可能成为本单位、本地区的主要领导，甚至擢升为国家领导人。
想想吧，从副省级“熬”到正省级的官老爷，和从乡长、处长位置坐火箭擢升到省部级的人，谁更有推动改革的积极性、主动性?
人们常说的一句名言是：“人民，只有人民，才是历史的创造者”。然而，事实却是，只有到了洪水滔天的地步才可能轮得到人民来做主、才可能轮得到人民去创造历史。
与“光脚者取代穿鞋者”的革命不同，改革，主要是“穿布鞋者取代穿皮鞋者的位置”。
因此，在尚未洪水滔天的和平时期，推动改革的主要动力还是来自于体制内官员，特别是中下层官员。
然而，从古到今，毫不利己、专门利人、天下为公的仁人志士，向来都是极少数。绝大多数人，特别是原体制内的官员，参与改革的积极性、主动性，是与自身可能获得的利益多少成正比的。
党中央必须尽快解决的问题是：既得利益集团早就知道自己必将受损，然而，谁将从政改中获益，却尚未明确。
即，阻碍政改的力量是明确的、抱团的、强大的，然而，支持政改的力量却是模糊的、零散的、软弱无力的。
因此，中国政改成功的关键就是，在最大限度滴缩小打击面、减少改革阻力的同时，更要明确政改的获利者——比如一部分中下层干部，进而依靠这部分人的积极性、主动性，进一步增强推动政改的正能量，迅速扭转敌强我弱的被动局面，从而使党中央的一系列英明决策得以落到实处。
当然了，到底应该让哪些人从政改中获利、如何让这部分人获利，是需要最高领导人和众多国师进行深入思考和精确计算、设计的。
唯如此，才能真正破解政改“内在动力不足”的难题。
一旦该难题被破解，那么，上有习总的英明领导、强势引导，下有内部人精准的掏心拳、绝命掌，那些既得利益群体的日子还会好过吗?
识相的，乖乖滴、真诚滴、尽快滴向党和人民投诚吧，否则，后果很严重哟⌒⌒
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