央企的地王戏——演的很精彩，目的很险恶
一：央企地王的怪现象
央企最近频频加冕地王，可谓风光无限。照理说当地王并不奇怪，只要有房价上涨的预期在，总是要出现地王的，奇怪的是央企当地王的时机。
大家都知道当前社会的情况。百分之九十五的屁民对高房价恨之入骨，而百分之五的精英则对“国进民退”恨之入骨。而百分之五的精英和百分之五的屁民又是严重对立的，二者矛盾的不可调和性，大家可参见“宇宙第一经济学家” 茅于轼 先生的言论集。因此要想同时惹得二者恨之入骨其实是一件很不容易的事。这么不容易的事竟然被我们的国企轻而易举的做到了，那就是加冕“地王”。
房价和地价是鸡生蛋、蛋生鸡的关系。理清到底是房价推动地价还是地价推动房价没有意义，也没有必要。老百姓心里清楚的很，任何推动房价或地价的行为就是在与百分之九十五的屁民为敌。房地产是公认的暴利行业，这么暴利的行业你央企竟然来插一棒子当然是与百分之五的精英人民为敌。荟萃“精英“人民的两会上央企被批的狗屁不是即可略见一斑了。敢与所有人为敌，没有点“虽千万人，吾往矣”的气概是做不到的。
早不当地王，晚不当地王，这个时候当地王，真是将“人言不足恤,天变不足畏”的教条发挥到了极致。奇怪的是即使这个教条的主人其实也是畏人言，法祖宗的，只是他在乎的祖宗和人言与百分之五的精英人民一致。
在温总决意要把房价控制到一个“合理”价位的今天，央企的行为似乎也在跟自己的直接领导——中央政府作对。看来央企的老爷们把他们的厚黑经典都抛到九霄云外去了，他们此时偏激跟往常的大智慧判若两人，这才是真的怪现象。
二：央企地王戏中各主角的怪战
百分之五的精英人民一向是主张“自由”市场经济的，既然是自由市场经济当然要遵从成王败寇的规律。央企拿地并没有用不正当手段，与你们是同道中人，价高者得嘛。实力不行就是不行，干嘛像个泼妇一样骂街啊，纯属酸葡萄心理嘛！
央企拿到高价自然是付出了不菲的代价，高成本势必会降低利润，早些时候干嘛去了？而且还让自己和自己的主人中央政府背上了高房价推手的恶名，岂不怪哉？
还有一个骂央企地王的更奇怪，那就是 任志强 先生。 任 先生本身就是国企老总，前一段时间更是在国企老总收入榜里独占鳌头。央企当然也是国企，自己骂自己本身就很奇怪。
百分之九十五的屁民当然也骂，凡是把房价推到极致的房地产的都骂。都他妈的是吸血的蚊子，管你是披着私皮还是公皮。谁当地王老百姓倒是不会骂，反正都吸老子的血，管你谁当王呢，只当看一场狗咬狗的好戏了。屁民自己懒得骂，却被精英们代表骂国企，岂不怪乎？
三：“央企地王戏”幕后居心险恶
该骂人的人早就麻木了，倒是些不相干的人骂的热火朝天，大有一股为民请命之意。为民请命的这些人，恰恰又是最热衷于吸老百姓血的人，没有理由不让人怀疑。更奇怪的被骂的央企似乎也很受用，受用到了找骂的地步。体制内人的任总的骂声让我明白，的确是在主动找骂，以至于迫不及待的自己骂自己。目的是什么，当然也有从要从任总及国企大管家李荣融身上找答案。
任志强虽然高举国企老总，而且还是全中国薪金最高的国企老总。国企的属性决定了他必定要为广大人民服务。然而任总对待屁民总总需求一贯是一种事不关己的态度，与其身份及其不相符。可以说任总风格完全是一个私企老板的风格，屁股决定脑袋，我们有理由怀疑任总现在还是不是国企老总。您旗下的华远地产归国家还是归您个人？简单一点任总您姓公还是姓私？
或许任志强并不愿意回答这个问题，不过李大管家已经代您回答了。李荣融亲口承认：国企管理者身份已非公务员（见附录）。李大管家的行动更是证实了大家的推测，国企现在已经分成两类，一类是地方国企，比如任志强的华远；另一类是中央政府辖国企即央企，比如移动之类。注意从划分上看国企已经不属于国，而仅仅属于政府了。省级国企也已基本完成私有化，更不用说县市级。以吉林省国企改制为例，2006年已经完成改制99.6％（http://www.ccdrc.gov.cn/ccNEWS.asp?id=1879 常务副省长田学仁对2006年1季度我省国企改革工作做出部署：“目前，国企改制已经完成99.6％，今年3月底前全面完成国企改制。”5日，在省国有企业改革领导小组第五次全体（扩大）会议上，常务副省长田学仁对2006年1季度国企改革工作进行部署。计划中816户企业仅3户没完成。）。 改制的目的是什么，河南省的文件中这样定义：“……部分大中型企业辅业单位分而不离，更没有触动产权，没有转变为真正的市场主体。…… 同时，按照市场化改革方向，加快国有大中型企业辅业单位分离改制，确保年底前省管企业分离后未改制的100多个辅业单位全部进入改制程序，力争在2009年底前全面实现与主业人、财、物分离，真正成为符合市场经济要求的合格市场主体。”（http://www.hnys.gov.cn/Read.asp?IC_ID=28495）可见改制的核心就是产权分离，就是由公变私。仅剩的很多也只是打着国企的名号随意被私人玩弄。比如通钢，这么多一个国企，私人资本不是说来就来说走就走嘛。如果不是通钢工人的反抗，怕连个国企的名字都保不住了吧。
原来他们造舆论说国企不行是社会的负担，结果国企被分批送给私人。现在仅存的国企他们依旧一个红脸，一个白脸的演戏。目的还不就是一个，把央企也送给私人算了！
四：“民进国退”旗号的本质
他们打着国进民退的旗号要扼杀名存实亡的央企，目的觉不仅仅是利润那么简单。
国是人的集合，共和则是维系这个集合的方式。中央人民政府则是实现这种方式的中心机构。所有的政府的功能都是维持专政，控制经济命脉则是实现专政的一个重要手段。所以私企国企的名称并不重要，重要的是看背后是被哪些人操纵。很显然世界上所有的国家都有着一个共同的特点，那就是经济命脉一定由能操纵政府的那一帮人拥有。美国如此，日本如此，世界上所有的国家都必定如此。为什么还要把一些大企业打上民企的烙印呢？不过是忽悠被专政人民的手段罢了。
中国比较独特，现在还处于一个蜕变期。从最近今年的两会大家都能明显感觉到什么样的人开始掌控这个国家。
国企不彻底消灭，这个蜕变就不算结束。而完全蜕变则是已经登上专政地位阶级的目标。因此国企私有化，在当前是首要问题，也是必要问题。戏唱的越欢，国企垮的也就越快，哄得只是一帮子“傻”百姓罢了。
现在的“特色阶段”，其实就是蛹化阶段，“特色”是最脆弱阶段的保护层，一旦蜕变完成，“特色”的帽子马上就会被扔进垃圾堆。
因此关于国企问题表面上是“国”与“民”之争，实际上是95%的屁民和5%的精民之间控制国家机器的权利之争。5%的精民完全掌握了话语权和思维权，按照现在的路子走下去，中国的经济命脉完全掌握在这些精民手里是历史大势。中央人民政府变成中央精民政府，到那时中华人民共和国变成中华**国还不是顺理成章的事。国企改制其实就是改旗易帜的前奏，“国退”的终点就是新旗升起的起点。
五：国企前路在何方
现阶段的“国进民退”或“国退民进”对屁民来说都不是什么好东西。因为这里的名词“国”和“民”已经失去了他本来的涵义，也他们一点关系都没有了。失去真正人民属性的国企被民企取代将是历史的必然。
目前的终点站只有两个：一条是国企基本被民企取代，一条是国企回归为95%的屁民的民企。
如果国家能强盛，走第一条道，虽然我不喜欢，但是我还会支持。不幸的是，历史已经多次证明这条道是一条亡国之路。从洋务运动到1949年中华人民共和国成立之前，正是这5%号称精英的家伙一次次把中国推向火坑。要知道民国可是没什么国企的，照样也没见有什么起色。这帮人以前靠不住，现在更靠不住。因为他们的拙劣和虚伪更胜以前。
如果走后一条路，势必要经过一场深入的改革。需要智慧，更需要魄力。
现在的国企改革，必须从央企着手，尤其先从垄断性较强行业着手。这些企业几乎成了官二代和官亲二代的捞钱和捞资历的场所，充斥着腐败和无能的家伙，早就失去了造福人民的本质，也没有了多少为民谋福利的本事。现在已经有人做出了一个好的尝试。重庆的警务改革就是今日之国企改革之典范，具体的过程可以参考，尤其是用人上的经验值得借鉴。
当然具体的怎么改革，走那条路，不由俺一介屁民说了算。是两个阶级斗争的结果决定，哪个阶级会占上风呢？狭路相逢勇者胜，如果一个阶级不能很好的团结起来，结果可能会很悲观。
李荣融：国企管理者身份已非公务员
凤凰卫视
李荣融近日接受了凤凰卫视[1.92 0.52%]《风云对话》栏目阮次山专访，在采访中李荣融表示国企管理者已经不是公务员了，若是被辞退了要自己去找工作，压力也很大。此前，凤凰网在网上向网友征集了此次专访的问题，网友踊跃提问。以下为凤凰卫视2月7日《风云对话》节目播出“李荣融：国有企业管理者身份已非公务员”的部分文字实录：
解说：在国企改革前，计划经济体制下，工厂是由政府控制的生产或销售单位，管理者由政府直接任命，因此他们的职位身份，也按照公务员的标准进行评定。随着国企改革的不断扩展和深化，现代企业管理制度使国有企业管理者的身份发生了变化。
李荣融：现在，我们国有企业的管理者已经不是公务员，他们的身份全部转掉了，跟社会上的择业人员一样。被辞退了，要自己去找工作，他们的压力其实也很大。
所以，严格来讲，国企管理者的薪酬要比我们公务员高。
我们过去出现过国有企业的人大量流失现象。因为当时国企的薪酬体系接近于公务员的薪酬体系；国有企业管理者承担的责任不小，业绩完成的也不错，国家也是给他这点钱；完成的不好，亏损一大堆，国家也是给他这点钱，所以搞不好。因为我们违背了规律。
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