提高劳动收入突破劳动力价值的限制

王国胜 · 2014-04-28 · 来源：

　　在社会主义市场经济中，提高劳动收入，突破劳动力价值的限制，使劳动收入保持在适当的水平，具有十分重要的意义。

　　在马克思对资本主义生产方式的分析中，劳动力价值是一个极其重要的概念。有了劳动力价值，才有与之相对应的剩余价值，以及对资本主义生产方式的剖析。在马克思主义经济理论体系中，劳动力价值界定了剩余价值的性质和数量，阐明了剩余劳动在资本主义生产方式中的表现形式和作用。

　　在资本主义生产方式中，劳动收入之所以是劳动力价值，是因为劳动者在劳动市场竞争中处于不利地位。在人数众多的劳动者只有被雇用才能使自己的劳动与生产资料相结合，才能得到收入和生存下去的条件下，劳动收入只能保持在劳动力价值的水平。如果某些劳动者不接受以劳动力价值为基础的劳动收入，他们就会被另一些劳动者所取代。在实际生活中，竞争有时甚至会把劳动收入压低到劳动力价值之下。当然，如果劳动收入一直处于劳动力价值之下，劳动资源就不能满足资本主义社会再生产的需要。

　　在社会主义市场经济中，虽然也存在市场竞争，市场在劳动力资源的配置中也起决定性作用，但劳动收入在全社会的范围内突破劳动力价值的限制是完全可能的。

　　首先，这是因为在社会主义全民所有的企、事业单位中要实行按劳分配。按劳分配的意义不仅在于在全民所有的企、事业单位内部，劳动应当是获得收入的唯一标准;而且在于全民所有的企、事业的员工的劳动收入，不应当受劳动力价值的限制。在进行了各种必要的扣除之后，劳动者得到的劳动收入一般来说应当高于劳动力价值，并且应当随着社会生产的发展而逐步提高。

　　第二，这是因为在农村集体所有制经济组织中实行的是家庭承包经营。在家庭承包经营的条件下，集体所有的生产资料由农民家庭承包自主经营，广大农民的劳动收入主要与生产经营成果相联系。生产经营成果好则劳动收入多，生产经营成果差则劳动收入少。显然，不是劳动力价值决定劳动收入，而是生产经营成果决定着劳动收入。

　　第三，这是因为在社会主义公有制内部的劳动收入水平会对全社会的劳动收入产生重要影响。在多种经济成分并存的社会主义市场经济中，劳动资源市场是统一的。由于公有制经济的主体地位，公有制内部的劳动收入水平事实上能够为全社会的劳动报酬设定一条底线，它会阻止市场竞争把劳动收入压低到劳动力价值的倾向。当然，这种结果能否实现，取决于能否不断提高公有制内部的劳动收入水平，特别是能否有效提高广大农民的承包经营收入。

　　在社会主义市场经济中，劳动收入突破劳动力价值的限制，会使劳动力价值逐步退出历史舞台，是对劳动力价值的颠覆。这种颠覆具有十分重要的理论和实际意义。

　　首先，使社会主义市场经济中的剩余劳动不同于资本主义市场经济中的剩余劳动。剩余劳动的存在是一切社会扩大再生产的条件。在资本主义市场经济中剩余劳动表现为剩余价值，对剩余价值的追求成为资本主义生产方式的目的。在社会主义市场经济中剩余劳动仍然要表现为一定的价值。但由于劳动收入能够突破劳动力价值的限制，这种由剩余劳动形成的价值不会保留或者说不会完全保留剩余价值的属性。这一点在公有制经济内部是显而易见的。在其他有制企业中也不会不发生改变，至少在数量上会有变化。无论何种所有制，在新创造的价值中，劳动者所得会增加，生产资料所有者所得会减少。

　　第二，使社会主义市场经济能够协调好生产与消费的关系。在资本主义市场经济中，对剩余价值的追求使社会生产的不断扩大与受劳动力价值限制的广大劳动者购买力之间的矛盾难以解决。在社会主义市场经济中，由于劳动者的收入不再受劳动力价值的限制，并且劳动收入能够不断提高，生产和消费的矛盾能够比较容易地得到协调解决。一方面，社会生产要满足劳动者的不断提高的消费需要，另一方面，劳动者消费水平的提高也不能影响社会必要的扩大再生产的正常进行。

　　第三，使社会主义市场经济能够逐步实现共同富裕，促进社会和谐稳定。在社会主义市场经济中，劳动收入突破劳动力价值的限制不但能够不断提高广大劳动者的消费水平，而且使广大劳动者得到一定的财产收入成为可能。因为劳动者在满足基本消费需要之后能有剩余，并且能够根据自己的偏好自主决定是更多的消费，还是将部分收入形成的财产投入到社会生产过程中以得到财产收入。劳动收入的不断提高和财产收入的稳定增加有利于逐步实现社会成员的共同富裕，促进社会的和谐稳定。

　　在这里还需要指出，劳动收入突破劳动力价值的限制不会对企业的核心竞争力产生影响。在市场经济中决定竞争成败的企业核心竞争力，是一种企业独有的特殊的能力。这种能力往往是与企业的创新和长期积累相联系的，是各种相关资源、能力组合而成的综合体系的能力。劳动成本一般不会对其起重要作用。

　　另外还应当看到。劳动收入突破劳动力价值的限制虽然会提高我国的劳动成本，但不会对现阶段我国劳动成本与发达国家的竞争产生大的影响。因为劳动力价值是生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值，要受自然、历史、风俗等因素的影响，在大多数发达国家，现阶段要远高于我国。当然，从长远来说，由于劳动收入的提高，我国在劳动成本方面的竞争力会逐步降低，但这也是正常的。因为一个国家竞争力的提高归根结底要靠科技进步和创新，而不能依赖较低的劳动成本。

　　总之，提高劳动收入，使劳动收入突破劳动力价值的限制是与社会主义公有制紧密联系的，是与全民所有制企、事业单位的按劳分配紧密联系的，是与广大农民承包经营收入的提高紧密联系的。为此，必须坚持公有制的主体地位，坚持按劳分配，坚持提高农民收入。

　　提高劳动收入，使劳动收入突破劳动力价值的限制，体现了社会主义经济制度的基本要求，有利于社会主义市场经济的发展，是在社会主义市场经济中实现劳资两利的必要条件。对此，必须坚定不移，持续努力。