（故事为有根据地杜撰）
1991年，小王出生在中国的一个农村。这一年，中国的决策层还在酝酿着改革的方向。1992年，总设计师南巡，中国私营企业自此突飞猛进。
一、少年时期
1998年，小王被父母送到村小学，开始了快乐的求学生涯。这一年，全国小学生招生人数为2201万人。
由于父母外出打工，没有时间照顾小王，小王和爷爷奶奶住在一起，成了所谓的“留守儿童”。好在小王并不孤单，他身边有很多和他一样的留守儿童，他们愉快地在一起玩耍。很多年后，有人统计了一下，和小王一样的留守儿童超过6000万。
虽然没有父母管，小王还是非常懂事，他愿意学习，因为他的老师告诉他，“知识改变命运”。但是就算愿意，小王的成绩还是不好，因为条件实在不好。小王每天走路上学，单程将近一小时（四公里）。很多小朋友都赶不上第一节课，要第二节课才能到学校。爷爷奶奶身体不好还要干农活，平时非常累。
早上起来，懂事的小王都是自己做早饭。有时候，稍微起得晚一点就不吃了。下雨的时候就更辛苦一些，因为下雨天气引火很难。有时候下雨，引火不起，就不吃早饭。小王三年级之前都不吃午饭，因为家里不给钱，自己也不会做。到了三年级，小王及其小伙伴们就开始自己做中午饭了。他们在宿舍旁边垒个了灶台。大家伙上学会带点柴火，带点米，还带两锅，一个锅煮饭，一个锅炒饭，因为没有菜，炒饭的时候会往里面放点油盐，这样有味道才吃得下去。晚上一般回到家六七点钟。冬天天黑得早，晚上回去的路根本看不见。回到家基本没有做家庭作业，吃完饭弄弄就快睡觉了。这就是小王读书的环境。在这样的环境中，小王的成绩可想而知。
2004年，小王上初中了，他发现好多小伙伴小学毕业就不读书了，有些跟着父母外出打工晃荡，有些待在村里游手好闲。一些性格凶狠的小伙伴逐渐变成了不安定因素，打架斗殴违法犯罪甚至成了小伙伴的日常。另一些温顺的小伙伴，却成为了被欺负的对象。
2007年，小王16岁上高中，当年和他一起上小学的小伙伴，绝大多数都已经离开了校园。他们有的继续流荡，有的进了工厂，有的当了服务员。小王是幸福的，他还在读书。高二的时候，他的父母告诉他，别读书了，反正读书也考不上大学。在父母的压力下，小王离开了校园。
小王在1998年上小学，当年全国小学生招生人数为2201万人。小王在2007年上高中，当年全国普通高中招生人数为840万人。如果小王能读完高中，那么他会在2010年参加高考，当时全国本科招生人数为351万人。也就是说，小王的同龄人中，有62%人甚至没有上过高中。算上高中退学的，小王的同龄人中有70%左右的人压根就走不到高考改变命运这一步。就算参加了高考，也只有16%的人能够考上本科。而能够上一本的只有3%。当然，这些都是后话了，小王还要继续他的生活。
二、青壮年时期
2009年四万亿时期，沿海工厂大量招工，小王来到了沿海打工。小王晃荡了两年，积累了一些打工经验，也没攒下什么钱，倒是被中介和房东坑了好几次。
2011年，有人给小王介绍了一个厂，这个厂叫做“ZY科技”。这个ZY科技是一家典型的电子行业代工厂，主体客户为华为、上海贝尔、小米、OPPO、三星电子、和硕、Medion、中兴、360等国内外知名品牌。该公司为上市公司，网上有非常详细的财务数据。根据财务数据我们得知，小王平均每年创造价值13万元，其中35%被工厂拿来养活厂里面的行政人员，9%被工厂拿来缴纳租金，4%被工厂拿来支付银行利息，6%用于缴纳税收，19%被厂里拿走作为股东的利润，最后剩下的是小王的工资。小王每年到手工资3.6万，占小王创造价值的27%。
2015年，已经在电子厂谈过好几次恋爱的小王，认识了生命中的小美，小美也是ZY科技的普工。2016年小王结婚了，彩礼花了20万，把之前攒下的钱都花光了，还找父母支助了一些。
这一年小王25岁了，工资涨到4000一月（到手3700），两口子想在这个厂好好干。
假设：1、不考虑通货膨胀。2、小王的实际工资不变。（实际工资可能会慢慢涨，但期间小王会失业、换厂，并不是任何时间都有工作，还会遇到经济危机，实际上工资不会有明显变化。例如，美国工人实际工资就50年没涨。
在这种情况下，接下来会发生什么样的事情呢？
由于两人已经结婚，因此两口子租了一个小单间，房租1000元。婚后不久小王有了个小宝宝，我们管他叫小小王。不出意外，小小王也是留守儿童，在老家和爷爷奶奶住，小王平均每月往家里打800块钱供小小王生活。夫妻两人吃食堂，每天40元，家庭伙食消费1200元。日常其他花销中，水电120元，交通通信费用200元，医疗花销平均100元，生活用品200，衣服等事项每月平均200元。一年回家一次，车票加其他费用计3000-4000元，平摊到每个月为300元。每月合计花销4120元，每月结余3280元。【上述估算的支出数据，占收入比例为60%，比2016年中国城市劳动力调查数据的比例低。按调查数据，新生代农民工2016家庭可支配收入42609元，各种支出合计29987，其中衣食住行合计26738，总支出合计占收入70.38%。因此，事实上工人的支出应该更多。】
如此一来，小王家每年省吃减用，大致能攒下39360元。
小王工作的那个厂，也就是ZY科技，大股东叫威哥，是大陆人，某某省人大代表。2009-2016年，ZY科技靠着千千万万个小王，合计获取净利润3.98亿元。2017年底，威哥召开董事会，决定到内地投资扩建厂房。投资金额5亿，其中自有资金3亿，银行贷款2亿。威哥叫分管资金部的副总联系银行分管信贷的副行长，几通电话一桌酒，两亿贷款批到手。
威哥来到内地某市考察。这是一个小城市，招商引资做得不好，一听这么一个大项目要落户，市长就带着工商、税务、发改委等部门负责人接待。各种承诺，各种优惠，各种包票。威哥觉得不错，就定下来在这里投资。这个投资5亿的厂，在2018年建成投产。该厂又招了1000个小王，这些小王们的工资比之前的小王更低，因此每个人给厂里面创造的利润就更高。1000个小王，每年合计为公司创造利润3000万（按前述报表推算），每年为地方政府创造税收750万（按前述报表推算），每年还能养活众多的行政和销售人员，还能拉动当地经济。地方政府为了奖励企业，给了威哥各种荣誉，包括五一劳动奖章。有人质疑威哥，一个老板凭什么得五一劳动奖章，威哥听闻后说，“你知道我有多辛苦吗，每天八点上班，工作到夜里。你们休息了，我还在陪大领导、大客户。有人抱怨加班多了，有人说996怎么怎么了，简直好笑，我工作的时间比你们都长！”
社会形势在变化，威哥经常听到有人骂老板是资本家，他很生气。他给别人说，“我们做企业的，承担了多大的风险，多拿点钱不应该吗？”
的确是这样啊，威哥有时也会亏损，但威哥在亏损的时候照样会给工人发工资。所以威哥经常给各种小王说，“你看，今年公司亏损这么多，还是照样给大家发工资，你要学会感恩。”但是威哥不会告诉小王，资本的经营是按周期计算的，而不是按某年计算的。威哥在某年也可能亏损，甚至亏损巨大，但是从一个经营周期来看，只要威哥不是处于严重过剩行业，他一般而言是赚钱的，风险远比小王失业造成的风险小。ZY科技2015年巨亏5497万，威哥当年召开大会说，“公司亏损5000多万，还给你们发工资，年终还有13薪，你们要有一颗感恩的心”。但是威哥在年终大会上从来不说，公司8年以来累计盈利3.98亿，而员工的平均工资几乎没有任何涨动。
2026年，小王两口子结婚十年了，他们一共攒了将近40万元。此时小王35岁，准备买房了。他们这个县城房价不高不低，大致在6500左右。小王买了个100平的三居，首付35万，再花装修费5万，贷款30万，期限20年。按等额还款，小王每月利息1963元，20年共计利息17.12万元。
此时，小王家每月能存款1317元，每年约有1.5万存款。
2031年，小王40岁了，小小王考上高中，每月学费等额外支出上升，用于小孩的支出上升为每月1200元。小王看了看银行卡，家里共计存款7.5万元。
也就在这一年，威哥的ZY科技凭着每年超过1亿的净利润，成了该行业的细分龙头。这一年，ZY科技市值超过50亿，账面现金超过1亿，并且已经开了第三个分厂，这个分厂再一次招了1000个小王。
3年之后，小王43岁，家庭存款大致为10.8万元。
小王43岁那年，也就是2034年，小王家迎来重大喜事——小小王考上了大学。
从2034年开始，小小王每月学费生活费用合计上升至1500元。
同样在这一年，威哥拿出了200万买了一个小玩具——保时捷911，奖励他考上大学的三儿子威仔。
小小王上大学开支有些大，小王想和厂里面商量一下涨工资。一天，小王找到主管提出希望涨工资，主管轻蔑地一笑，“凭你也要涨工资，你不干就走，有的是人干。”小王无言以对，是啊，外面还有这么多找不到工作的兄弟在等着呢。年龄这么大了，出去也不好找工作，哎，小王摇摇头，还是好好干吧。
4年后，小王47岁，家庭存款大致为接近13.8万元。
2038年，小小王也工作了，小王家每月省去1500元花销。此时，小王家每月可存2100元，每年约2.5万。
三、退休时期
2046年，小王和小美都55岁了，两口子劳碌一生，终于退休了，此时他们的存款共计34万元。退休前，他们去厂门口看了看，希望在这个工作一生的地方留个影。在厂门口，他们看见一辆劳斯莱斯幻影缓缓驶出，透过半摇下的车窗，小王看见威哥坐在后排，踌躇满志地望着前方。
两人退休后，按2017年广东省政策，养老金合计可能拿不到3000元/月。两人回到老家，省去房租，还清房贷，但是医疗开销会有所增加，每月几乎剩不下钱。
也就在他们退休的次年，威仔被威哥扶正。和其他富二代不一样，威仔非常努力，他毕业后就来到集体下属子公司，从基层做起，“一步一个脚印”地往上走，用了八年时间才成了ZY集团（此时已经升格为集团了）的副董事长。威仔上位后，全面负责对外投资和资本市场。年轻有为的威仔早就习惯了聚光灯下的生活，面对媒体的镜头表现得幽默睿智。当有媒体问起威仔，ZY集团为什么不按法律给员工足额缴纳公积金时，威仔脸上露出了一丝不快，公关负责人岔开了话题，避免了尴尬的局面。
2066年，小王和小美在农村度过20年退休生活后，双双离世，享年75岁。此时，老两口留下存款共计34万。当然，这些钱，还没有计算小孩结婚的彩礼钱，还没有计算两人年老后看病的钱。如果这些全都算上，几乎所剩无几。
小王夫妻两人，每年平均给工厂创造价值13万元。一生勤恳工作，35年下来，共计创造价值910万元。
其中，厂里拿走318.5万养活管理人员，拿走36.4万支付银行利息，拿走54.6万交税，拿走81.9万支付厂房租金，拿走172.9万作为净利润。
夫妻两人剩下246万的工资，银行拿走17万的房贷利息。国家再支付72万的养老金（这些养老金是下一代的工人缴纳的）。这些钱绝大部分被用于夫妻两人的生活，小部分被用于抚养后代，这两部分加起来，基本就是夫妻两人劳动力再生产的费用。还有一部分用于购买房屋，这也是劳动力再生产的价值部分，所不同的是，留下了一份资产。
要想留下存款，按时还清房贷，还需要工人最好只有一个小孩，并且绝对不生大病，绝对不受工伤，绝对不出意外，绝对不能遇到长时间失业。然而，中国工人很少有人只有一个小孩。更何况在中国职业病潜在患病率高达25%，希望一个工人终身不伤不病不失业，几乎不可能。一场大的伤病，所有存款就会荡然无存。
小王离世的时候，想起了老板经常说的一句话，“你们要学会感恩，要不是我给你工作养活你，你哪里来的钱。”
然而，小王看到的却是，工人养活了老板，壮大了老板的资产，滋养了老板的后代，以及养活了整个社会。
小王终于离世了，但在世的还有千千万万个小王。在资本的统治下，千千万万的小王逆来顺受辛苦一生，不过留下了一副残缺的身心，一间孤独的房屋，一个继续当工人的小孩。
那个被他滋养得脑满肠肥的威哥，已经80多岁了，他还不时出现在各种媒体上，讲述自己成功的经验，其中，他最喜欢讲的就是，“人要学会感恩”。
小王、小小王、威哥、威仔，他们都“辛苦”一生，他们有人靠剥削别人过上了幸福的生活，有人被别人剥削仍然生活在社会的底层。
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