富士康、本田资本家“出血”说明了什么？
最近网上已有确切的消息表明富士康迫于“13跳”本身及引发的严重事态、本田迫于工人的罢工斗争的威力，都已同意：1、确认每天8小时工作制。2、保证每周1天的休息日。3、在前1、2款的基础上，按30％左右的幅度增加月工资。也就是说，工人在减少劳动时间的前提下增加了工资。这些剧烈而深刻的事态说明了什么？
1、工人有理！资本家有罪！
2、资本家明知在中国大陆违反了剥削劳工的国际惯例底线，为了满足榨取利润最大化的贪婪，竟在当代公开践踏连近、现代资本主义国家都不敢轻视的“资本对劳工的人权、道德”。侥幸连唬带蒙、得过且过、超额的吸吮着中国工人阶级的血汗。一旦遭遇工人阶级的认真抵抗，捅破了这层窗户纸，资本家就会外表上装腔作势故作委屈而骨子里从长计议无可奈何的参照潜规则迅速“让步”、“果断”摆平、尽早开工。
3、标志着早已被历史淘汰的资本原始剥削方式同样在中国大陆遭到冲击。如果说富士康“13跳”是工人阶级对资本原始剥削方式的血泪控诉，本田工人的罢工斗争就是对资本原始剥削方式的愤怒反抗。这两起事件的发生和结局具有深远的历史意义、重大的现实意义，警示了在中国剥削的资本家，启示了受资本家剥削的中国工人，吹响了讨伐在中国资本原始剥削方式的号角。
4、说明了我国在大力招商引资大力发展私有制的同时，维护工人权益在立法和执法上的严重缺陷、在行政工作上的严重缺位。
5、无论历史或现实，由于资本占有生产资料的强势，原则上在私有制雇佣关系的成立当初，已是资本家利益最大化、雇佣劳动者利益最小化的格局。除非法律的干涉、有时即便有法律的干涉，由于资本家受利润最大化（资本动机）的驱使，也不会主动的奉送给工人“额外”利益的。工人为了维护自身生存、发展的权益，必须同资本家开展有理、有利、有节的自觉斗争。中国雇佣劳动者维护自身权益最大化的斗争是任重道远的。
6、由于工人阶级与资产阶级的根本利益冲突，加之有前期社会主义制度的比照，我国剥削者特别是大剥削者的日子是不会好过的。
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