2008年，改革开放已经走完了三十年。为了正确总结三十年的历程，我们将举办系列讲座，将这三十年来人民创造历史的成就充分展现出来，将这三十年来人民经历的曲折深刻揭示出来。我们本着为国为民负责的态度努力以“反思与纪念：改革开放三十年”为主题举办系列讲座，把改革开放三十年来的“成绩讲够，问题讲透”。
“反思与纪念：改革开放三十年”系列讲座
周六讲座
主题：三十年来中国城乡资本力量的扩张与工人队伍的壮大
主讲人：严元章(北京大学马克思主义学院硕士毕业，中国工人研究网主编，民间独立学者)
时间：2008年1月19日星期六下午2：30—4：30
地点：北大资源宾馆三层1308室
网站： http://www.wyzxsx.com
主办：书社（电话：01062760856）
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严元章讲座简讯
主持人首先介绍，这是“反思改革三十年”第五讲，这次请的是中国工人研究网主编严元章老师，主题是：三十年来中国城乡资本力量的扩张与工人队伍的壮大。严老师多年来关注这一领域，有着深入的研究，也有实际的调查。
严老师首先认为，三十年城乡资本的培育，成长和扩张的过程，中间包含着雇用劳动力的形成，实际是工人阶级力量的变化过程——瓦解，重新调整的全过程。今年是改革三十年，以十一届三中全会为标志，否定了无产阶级专政下继续革命理论，确定了以经济建设为中心的路线。改革，无论是有人纪念，坚持并要继续推进，还是有人提出要反思，甚至中止。三十年的改革，对不同的阶级有不同的体验和价值。
严老师的演讲内容主要是中国城乡资本的形成，工人阶级力量的变化，最后和大家探讨一下劳资矛盾的解决之道。
改革过程是：在政府主导下，农村培养资本，引进外资，经济增量发展，资本积累到一定程度，扩张到城市，对国有大中型企业改制，也是资本化过程，加入世贸组织，—一个统一的国内资本市场形成。 土地承包，农民涌入城市，就业合同化，下岗运动，——形成了统一的劳动力市场。资本主义发展的两个条件都具备了。
一、农村资本的培育
培育资本从农村开始，农村是社会主义的薄弱环节，所以改革派以农村为突破口进攻。首先是不改变所有制，实行包产到户，按比例分配劳动成果。对于承包的原因：那些集体经济高的好的地方抵制这一政策，在那些领导班子不好的地方，包产到户产生了明显效应。在计划经济时代，有1/3农村是集体经济搞的很好的，1/3正在向好的方向发展，1/3是不好的。十一届三中全会并没有提出包产到户，当时大多数中央和地方领导是反对包产的，后来改革者就采取了口头传达，不发文件，个别地方试验的形式，来推行这一政策。包产到户使土地分割成零碎小块，对机械化程度高的地方来说，严重地破坏了生产力。
1982年中央领导调整后，以发布中央一号文件的形式，开始在农村全面实行土地承包责任制。1984年，开始允许农民创办企业，原来的社队企业改为乡镇企业，并允许个人承包。1980年代末，乡村资本向城市转移，有一部分农民到大中城市寻找工作。为城市商品劳动力市场打开了缺口。
农村只有走集体经济的道路，才能避免存在资本主义的土壤。农民有两重性：既是劳动者，有合作化的积极性；又是私有者，有自发的资本主义倾向。
二、境外资本
1980年代后期，国有企业允许承包。同时，东南沿海地区的乡镇企业发展迅速。资源，原材料供应紧张，乡镇企业又无法纳入计划内，所以当时提出开放，发展外向型经济，两头在外，生产在内。原材料供应、资金和市场在外，利用中国的廉价劳动力和土地资源，并有免减税政策，以此吸引外资。这就为私人资本侵入国有资本，准备了力量。乡镇企业和外资逐渐对城市国有资本形成了合围之势。
三、城市资本
在允许农村个体经济发展的同时，城市个体私营经济也开始发展，包括个体经济，私营经济，他们一般是挂在国有企业和街道办事处的名下。另一种是“公司”，具有官方背景的企业，以营利为目的，但不是传统国有企业，由国务院，各部委，各省，军队，大学，等具有权力背景的单位所创办。
随着改革者逐渐掌握局势，对国企的改革也逐步推进，允许承包， 解除厂矿工人的武装，党逐渐退出企业 ，改变企业的用工制度，采用合同制，一步步，使社会主义的国有企业走向另一条道路。
八十年代末的事件，是资本在成长壮大后试图问鼎政治权力的一次表现，民主不是他们的追求，只是把学生当作一个利用的工具，所以，资本最后抛弃了学生。在这次事件后，改革曾一度中止，九二南巡后，资本又重新获得飞速发展，九三年公司法确立，管理者获得巨大权力，九五年制定劳动法，规范劳动者，服务于资本。
四、中国的工人
由于土地承包，农村无法进行规模经营，大量的农民逐渐涌向城市，为资本的发展提供了雇佣劳动。同时，九十年代的国企改革，几千万工人下岗，重新成为“自由人”，资本的绝对优势地位更加巩固，中国也成为投资者的“天堂”。
中国的工人特殊在于，他们经历过社会主义，因而中国工人的觉悟高，老工人（经历过社会主义企业）的觉悟和组织，加上新工人的力量，在将来会结合为一股强大的力量。
劳资矛盾的解决，无非有三种，第一种是和谐，和谐要有条件，国际和国内的，要拿出一部分利益由职工来分享，这个要有国家的力量来解决；第二种是冲突，劳资矛盾加剧，爆发，资本胜，从此资本彻底控制工人；第三种是劳资矛盾爆发，但是工人胜利 。
改革从开始的“补课论”到后来的“接轨论”是个巨大的倒退，“补资本主义功课”是个欺骗人的理论，实际上是资本主义主导了改革的方向，而不是社会主义。至于“与西方先进接轨”的理论，更是明目张胆地要走资本主义的道路。
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