本文是我阅读《1844年经济学哲学手稿》的笔记和评述。这本书被认为是马克思主义著作中最艰深、引用率最高的部分。在学术传统意义上，她开启了西方马克思主义研究的浪潮，对多个西马流派产生了重要影响。能力所限，我仅对其中的经济学部分进行摘抄和讨论，且随心所想、并无体系，算是思考的不加修饰的记录。
1.“工资决定于资本家和工人之间的敌对的斗争……资本、地产和劳动的分离，只有对工人来说才是必然的、本质的和有害的分离。资本和地产无需停留于这种分离。可是，工人的劳动则必须如此。”（《1844年经济学哲学手稿》，人民出版社，2000年5月第3版，第7页）
评述：结论性陈述。实际上，该书后半部分关于“利润”和“人的异化”部分均以这里为逻辑基础展开。资本家与工人的斗争，表象上是人与人或说主体与主体的斗争，但导致斗争的历史性原因，是由客体的结构所体现出来的，即资本、地产与劳动的分离。我认为此种分离实现的机制，主要在于“收益”或“利润”与劳动分离，却与资本相联结。
2.“如果供给的量超过需求，那么价格构成部分——利润、地租、工资——之一就低于价格而支付，结果，这些价格构成的一部分就脱离这种使用，从而市场价格也就倾向于作为中心点的自然价格。但是，第一，在分工有很大发展的情况下，工人要把自己的劳动转用于其他方面是极为困难的；第二，在工人对资本家处于从属关系的情况下，吃亏的首先是工人。因此，当市场价格倾向于自然价格时，工人遭到的损失是最大的而且是绝对的。”（第8页）
评述：这是一段对供需原理——后世成为价格理论——解释劳动现象的经典批评。指望工人调整供给达到劳动市场的自然价格是不现实的。原因有二。其一，专业化劳动及其培训使工人不能像资本家那样，灵活的调整牟取利润的领域。资本家的特征就是资本的特征，哪里有利润空间就流向哪里。而工人的能力和“功能”相对固定，他们只能选择提供工资的雇主，而不是提供雇主的利润。其二，调整劳动的供给，实际上决定一部分人失去工作。在某些时代，这意味着福利水平的降低；在另一些时代，则可能剥夺劳动者的生存权利。
3.“不同行业的工人的劳动价格的差别，比不同投资部门的利润的差别要大得多。”
评述：是2的合乎逻辑的推论。这里有一个反向推论。即根据古典经济学原理，不同投资部门的利润差别将逐渐减小，最终实现资本平面化。由3，这是否意味着不同行业的工资也有程度较弱的平面化趋势呢？我认为不然。第一，《1844》与古典经济学对“工人”的理解不同。前者强调工人权利以及其信息水平的局限，后者强调经济人对成本和财富的选择能力。两者确立的主体是不同视域的概念。工人成为投资者不能弥补这一鸿沟。因为即便那样，工资也不会相应的成为投资利润。第二，即是真的有办法，使劳动价格——即工资——与商业部门的利润形成比例，也难以清晰的描述这一结构的样态。比如这里所说的成比例的劳动，是指工人单位时间的劳动价格，还是单位产量的劳动价格？关于这一点，无论在理论上还是实践中均有未解的争论。我认为《1844》倾向于前者，而试图推进理论发展的观点倾向于后者。（第9页）
4．“工资的提高以资本的积累为前提并且导致资本的积累，从而使劳动产品越来越作为异己的东西与工人相对立。同样，分工使工人越来越片面化和越来越有依赖性；分工不仅导致人的竞争，而且导致机器的竞争。因为工人被贬低为机器，所以机器就能作为竞争者与他对抗。最后，正像资本的积累增加工业的数量，从而增加了工人一样，由于这种积累，同一数量的工业生产出更大数量的制品；于是发生生产过剩，而结果不是有很大一部分工人失业，就是工人的工资下降到极其可怜的程度。”（第11页）
评述：资本积累导致的生产繁荣，并不自然的成为工人待遇好转的原因。因为资本的成功，更大意义上是机器和技术本身的成功，而非工人的胜利。没有资本的积累，就没有机器的进步。而工人想与资本相联系的努力，往往淹没在与作为劳动产品的机器斗争的现实中。想要让劳动者成为资本积累的受益人，则需要新的制度安排。当然上述结论也可以佐证，对劳动关系的立法往往产生于一国经济腾飞时，而非赤贫时代。这不仅因为国家立法资源的相应丰富，也因为此时的劳资矛盾比彼时更为激烈。当然这样的劳动立法有可能成功，也有可能失败。失败的原因往往是她伤害了资本积累本身，并进而使劳动滑向更为苦难的深渊。
5.“工资的提高和资本利息的提高会像单利和复利那样影响商品的价格。”（第12页）
评述：这是因为劳动本身被作为耗费品，而资本可以在文明的庇佑下循环积累。可以说，资本本身就有复利那样的品格。然而上面的说法又是不确切的。资本因为劳动的沉淀和资源的利用而形成并壮大。但资源会有损耗，这导致劳动形成资本效率的下降，进而可以得到资本实质减少以及形式上被高估的结论。另一方面，资本是劳动积累的结果，如果制度足够有效，则可以把此种自身累积的结构转移到劳动当中，使劳动者从中收益，使劳动的生命也可以像资本那样，跨过时间长河而延续。
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