中国的教育为何培养不出杰出人才（钱学森之问的反思）
“为什么中国的的教育培养培养不出杰出的人才”？本身是杰出人才的“两弹一星”之父钱学森带着这个他自己也没有答案的问题遗憾得离开了人世。同时把这个具有划时代意义的问题留给了我们活着的人去回答，去反思……
改革开放的30年来，我们13亿中国人竟然出不了一个“诺贝尔奖”获得者，而3亿人的美国在近30年却出了60多位人得了“诺贝尔奖”。我们不是一切以得这个奖来论英雄，但在中国特有的教育和体制之下很难很难出人才，却很容易把人才压制成庸才，是不争的事实！为什么这样？这个问题不是三言两语讲得清，同样把所有责任全推到学校的教育上是不公平的。
先从学校的教育说起。我生活在西班牙，有两男一女，大儿子和女儿在当地学校念初中。前几天我女儿和我说她去校长那里投诉了她的老师，理由是她穿了运动鞋上学，老师叫她下次要穿皮鞋，因为该学校规定除了运动课，平时不能穿运动鞋的。平时乖顺听话的女儿认为这个很不合理，就直接去校长那里去投诉。我儿子更牛，去年和班里超过三分之二的同学一起罢免了他们班的历史老师，理由是该老师教学太死板，一点不灵活。当初我听到这件事情的时候还怪他们瞎闹，可没想到今年学校真的听了学生们的建议换了一位老师，而原来的老师据说去老师培训班培训去了。这些是小事，但在中国好像基本不会发生学生去投诉老师去罢免老师的事情吧。尊师重道是美德，但中国的教育太过于“尊师重道”，永远把老师的答案当成真理而不会自己用另外的角度去灵活思考，以至培养出的很多只为考试而学习，思想僵化，迂腐，没自己思维，没反叛精神的庸才。但这只是次要的原因。
中国培养不出杰出人才最大的罪魁祸首是什么呢？是我们的体制，我们的传统风俗，我们的官场文化。什么叫杰出的人才？简单来说是在某个领域出类拔萃，取得前无古人之成就的人就是“杰出的人才”。但是人才不是全能的，比如一个科学家在他懂的领域无人能及，其他方面可能蠢得近乎于天真的小孩一样。可如果让一个科学家即要搞科研，却要看上级脸色，又要拍领导马屁，还要出去应酬，交际，去做他不擅长又复杂的事情，他可以静下心来搞科研吗？到有一天学会了这些，就不再是人才，是“官才”了。美国等西方国家为什么可以出这么多的杰出人才，是因为可以在不受任何外界影响的情况下专心一致的做自己的份内事，把自己的专长得以最大的发挥。目前的中国有这么干净的环境让人发挥吗？没有！具有中国特色的“官场文化”把很多可能的人才扼杀于摇篮之中。
我相信钱学森所说的杰出人才不仅仅是科学方面的，也更不是以“诺贝尔奖”来衡量的。比如好的医生，好的作家，好的老师，以及真正为民服务的公务员（很多人心目中的“官”），等等这些只要在某个方面出色，有杰出贡献的全部是钱老心目中的“杰出人才”。可是我们中国有吗？13亿人口里面有多少这样的“杰出人才”呢？在如今一个道德败坏，各行各业严重缺少职业操守的中国是很难出杰出的人才的！
比如我们的官员（在西班牙统一叫公务员），在这里流传这样一句话：“在中国会喝酒的不一定是官，但不会喝酒一定当不了官，更升不了官”，这句话虽然不是真理，却很有道理！当官本来是一个为人民服务的职业，但官员们所学的不是真正为民某福，却去学如何取悦上级，压制下级，如何损公肥私，中饱私囊。在这样的官场体制之下能出杰出的“官才”吗？大约是5年前，我去北京朋友家里做客。谈起“3个代表”的重要思想，我朋友说全国官员全在学习“3个代表”，学了好几年了。我当时提出了个问题，我说对于3个代表我是坚定支持也认可的，尤其是其中“代表人民根本利益”这条更是博大精深，有血有肉，可歌可泣，让我这个身在海外的中国人感动得热泪满眶。可是学了后他们有没有学以致用呢？有没有以实际行动来证明所作所为是代表着人民根本利益呢？一个去学开车的人，如你问他学会了开车是为了什么，他一定会认为你脑子有问题，学了开车当然是为了开车，不然去学个鸟！可我们的官员一直是为了学习而学习，这样有意义吗？当时有一桌的人在吃饭，当我提出这个问题后，他们都沉默了，说从还没听有人提出过这个问题，也没有任何官员敢质疑领导提倡的东西，有如学生把老师所有教的不管好坏当真理一样。钱学森还指出我们大多数的人只说已经说过的话，而不敢以自己的思维去思考这样说是否正确。其实他说的这句话主要是说给我们的广大官员听的！在电视新闻上每当看到官员们做报告，或接见某国元首和去某国采访，所说的话基本是千篇一律，只是换了国家的称谓和个人名字而已。难道就不能象平常人一样坦率而真诚的交谈吗？
我们的教育培养不出杰出的人才，不是某所大学的问题，是整个社会的问题！我们所有人应该坦率、勇敢、严肃的面对这个问题，不是说几句好话，讲些不着边际的话就解决的。我们的国家就缺敢于灵活思维，敢于说话，敢于提反对意见的人才，哪怕你所讲的不一定正确。杰出的人才在公平、自由、干净、轻松的环境之下才最容易开花结果！！
包子
写于 2009 12 08
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