一则来自法国《世界报》的消息，告诉人们《中国难以遏制劳动力市场紧张局势的爆发》，这篇文章有点让人费解。到底是劳资关系紧张遏制不住，还是劳动力市场供求关系紧张无法控制，仔细完阅读全文，才知道是议论中国劳资关系紧张问题的。
文章举例说，2009年和2010年，中国境内的中小企业和外贸私营企业，群体事件不断增多。2009年7月通钢事件的爆发，是其中最为严重的一例，起因是企业重组引发的，导火索却是工资待遇与岗位优化组合失去公平和正义，结果导致一位高管丧命；同年八月，河南林州钢厂重组遇到同样棘手的问题，一位当地的国资委官员被当做人质扣押90小时，最后重组不了了之。此类事件暴露出中国内地劳资关系紧张到无法容忍的地步，群体事件随时随地可以发生。
文章说，中国工人不再那么听话了，原因归咎于2008年新的劳动合同法的修改，让工人们有了维权意识。此话不公，劳资关系紧张的主要原因在于资方不把工人的利益当回事儿，随心所欲，胡作非为，人为地拉大高管层与工人的工资待遇差距，形成极大的不公平。更由于国企私有化改制重组，地方官员与资本家相互勾结，不仅大肆侵吞国有资产，还严重地伤害工人的切身利益；重组后的企业，资本家为了追求利益最大化，以优化的名义逼迫工人下岗，人为地恶化劳资关系，加剧了双方矛盾的激化程度；又由于地方政府在处理劳资矛盾时，有意偏袒资本家，助纣为虐，打压工人，进一步激化了劳资双方的矛盾，引发了一起又一起的群体事件，最终导致恶性事件发生，严重地破坏了社会稳定局面。2008年劳动仲裁案件高达69万件，由于人为因素的干扰和偏袒，工人维权之路艰难而漫长。
文章将中国目前这种劳资关系纠纷归结于中国在极端自由主义和国家资本主义之间，难以找到一种适当的体制来调节劳资紧张关系。问题的关键是具有2亿成员的全国总工会，根本起不到维护工人权利的作用，纯粹是聋子的耳朵——摆设。【如果共产党、总工会真正代表工人利益，则根本不会有私有化与市场经济。】在劳资发生纠纷时，人数众多的工人仍是弱势群体，国家权力部门的天平在很多时候、很大程度上向雇主倾斜，工人捍卫自己权利的手段显得如此乏力和无奈。劳动合同法出台之后，许多昧良心的经济学家指责该法是养懒汉的法律，是坑害资本家的法律，由此可见一斑。当经济危机来临时，有关该法律的执行就大大缩水，工人的养老保险等等基本保障金可以缓缴，严重地损害了工人的切身利益。不仅如此，经济危机一来临，工人的工资被大幅压缩，美其名曰保障就业。
究其原因，中国数量众多的工人阶级散沙一片，缺乏坚强的团结，自相恶性竞争，让资本家各个击破，无法维护自己合法的政治经济社会地位。全国总工会这个半官方的群众组织，不仅不反抗私有化，连在维护工人阶级利益方面乏善可陈。由于工人阶级没有自己可以依赖的工会组织做后盾，无法消灭私有制，也无法同资方就工资福利等诸多切身利益进行平等对话谈判，故始终处于被剥削压榨之地位，生活在社会的最底层。这种情况在国企似乎好一点，但与毛泽东时代相比也有着天壤之别。在私营和外企中，工人只是会说话的劳动工具，散漫的工人个体，竞争激烈的岗位，严苛的规章制度，使得工人丧失了任何与资本家平等对话、争取基本权益的权利。企业主颐指气使，不可一世，飞扬跋扈，动辄以罚薪、降职、炒鱿鱼相威胁，无情剥夺工人充分享受就业之自由，充分享受国家法律给予的社会保障福利和民主。资本家残酷地依靠加班加点延长工作时间剥削工人，赚取高额剩余价值。
【可见，要实现私有化与市场经济，要复辟资本主义，将共产党与工会腐蚀是第一步。秦晖等自由派极力鼓动中国工人成立美国式工会、前南斯拉夫的团结工会，进而瓦解共产党瓦解中国。其实中国工人即便是有了美国那样的工会，只要不消灭私有制与市场经济，社会将仍然是两极分化，因为这样的工会只是资本家瓦解工人的御用工具。极少数的工会领导人将成为工人贵族，广大工人阶级仍然是被残酷剥削的。可见问题的关键是共产党要恢复消灭私有制、消灭剥削，代表工人农民利益、反对资本家的本色】
中国现行的社会制度，是一种允许剥削存在的资本主义制度，这种体制的指导思想不再包括列宁主义和毛泽东思想。这种所谓的社会主义制度的指导思想，是变异的马克思主义，之所以这样说是变异，是因为来自马克思的“无论哪一个社会形态，在它们所能容纳的全部生产力发挥出来以前，是决不会灭亡的；而新的更高的生产关系，在他的物质存在条件在旧社会胎胞里成熟以前，是决不会出现的”（马克思《政治经济学批判序言》）的判断，这种变异，完全忽视了社会主义可以在一个国家首先出现的历史事实，教条地对待马克思的个别观点，忽视马克思在《共产党宣言》中宣示的基本原理。是否认社会主义社会存在阶级斗争，推行社会民主主义理念的翻版。说来说去，正如《马克思的复仇》的所言，千变万化，就是补上资本主义一课，促进资本主义走向发达繁荣，等待资本主义无路可走的时候进行社会主义革命。
这种社会制度绝不是《共产党宣言》中强调的消灭私有制，消灭剥削的社会主义制度，与共产党理论基础格格不入。中国的社会现实表明，工人阶级不仅在政治上处于劣势，而且在权利上处于下风。他们实际上已经丧失了主人翁地位，并且没有获得法律认可的罢工权力，这一点是最为可悲的。名义上的国家体制地位，实际上的奴隶地位，是改革开放以来主仆地位大颠倒的最好例证。
如果私有化进程的进一步加快，劳资矛盾必将进一步恶化，群体事件必将有增无减。资本家的残酷剥削和压榨，工人低下的社会地位，加上各种社会问题的累积效应，未来的中国如果继续听任自由主义市场经济摆布，听任私有化泛滥，必将成为一个火药桶，爆发动乱只是迟早的问题。这一点是毋庸置疑的。写于2010年4月24日。
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