請您们关注一下：建囯初期-------
請您们关注一下：建囯初期[1949年10月1日至囯內解放战争结朿时止]参加革命、享受供给制由中国共产党建国首批培训的"参军"、"参干"特殊群体：诸如："华北人民革命大学"、"华东人民革命大学"、湖南人民革命大学"、"湖北人民革命大学"-----------------等创业退休老干部、老科技人員。
大家经历了接管伪政权、剿匪反霸、参加土改工作队以及地方政权机关工作。后因在经济建设時期，服从组织分配'政調企'去组建企业，在企业中'挑大樑'担任过領导工作或骨干。退休时均領取了囯家人亊部门頒发的[中华人民共和囯干部退休证]，历耒是享受行政待迂；現退休毎月退休金才只900元至1600元不等，不知您们是否知道？我们這批迠囯初期创业退休老干部、老科技所受如此心酸待迂、都是不得人心的退休"双轨制"所害！
近日欣闻在国资委的关照下，以四部委联合发布的国资发分配（2011）63号文的形式给以解决企业中的教师包括托儿所阿姨的养老金得已合理解决！
说实话：职教、幼教教师在国企干部中不占主导地位，他们的问题能得到公正解决，但我们也盼望您们邦助促成有关部委以同样的方式立即解决当年在国企内占主导地位“挑大梁”担任过领导工作或骨干的一批开国建政的参与者、保卫者以及原始经济积累上缴财富的创造者；六十年来人民共和国的历史见证人和活档案的创业老干部、老髙工得到解决"养老不公"的问题 ！
解决建国初期创业退休老干部、老高工的不公待遇，这是理所当然的。因为，论学历、能力和贡献，企业幼教是旡法与创业老干部、老高工相比的。既然他们都解决了，创业老干部能不解决吗？如果出现企业领导层的创业退休老干部、老党委、老高工养老待遇比企业内被领导的后勤幼教阿姨还低的局面，这就真是“本末倒置”了！更顕示岀当今有关部门在分配问题上旡能、乱了陣脚！
建国初期老干部是一个特殊群体，是受党专门培训的具有马列主义理论基础的干部、工业建设领头人（正式的国家干部），其中包含政工和科技干部，人数不多，应该容易解决。科技干部大多已是高工，政工干部由于在职时未赶上评定高级政工师（政工师的评定比较晚老干部基本都没有赶上），他们是建国初期意识形态转变的先导者，是作思想政治工作的专家，是当之无愧的“高级政工师”！
把当年受培于"抗大"式的"人民革命大学"具有马列主义理论基础的学員、建国初期创业退休老干部视同"高级工程师"、或者"高级政工师"！这些人在世的不多了，国家不应忽视他们，最简便的办法就是把他们视同“高级政工师”，回归到高级职称的群体。這办法不占用名额，不影响任何人的利益，又符合简便方案，体現了党和政府对這群老人人性化的政策！
现這群老人的年岺已到了极限，何况当年建国初期供给制的干部绝大多数現已经享受了丰厚的离休或行政机关退休待遇，沦落在社保的只是极少数，而且这个群体后继无人，不会再有增加，国家完全有足够的实力让这群老人一步到位过上有尊严的幸福晚年。再不能等下去了，
在2007年3月15日上午10时，劳动和社会保障部刘永富副部长在全国十届人大五次会议上就就业和社会保障问题答《中国劳动保障报》记者问时，在会上坦率承认地说：
“我部管辖全国企业退休人员养老保障工作，为适应改革需要，曾在1993年5月我部办公厅向全国推广深圳市取消企业干部编制，实行全员劳动合同制，当时没有将企业中建国创业的一批已退休的老干部和老科技人员区分开来，而是全部按一般工人待遇处理，十余年来，机关事业调整养老金是与在职人员同步、同等挂钩的，而企业中原有同类人员调整养老金是与工人同步、同等挂钩的，导致当今这类人员的养老待遇额达到三倍以上，这是我们工作中的失误，我代表我部向国企业退休老干部表示深深道歉。”
“我们共产党历史上有个法宝,就是批评和自我批评,有错必改,有误必纠”。
刘副部长在答问中并给予了一个相当中肯满意的答复：
“通过快速调查研究，制定方案报国务院批准，用一年时间使这部分同志的养老金收入水平达到当地机关事业同类人员的平均标准，不仅如此，我们还要对这一部分老同志中退休后，已去世的困难家属进行慰问一次性补助。”这是多么好的人性化承诺。
以上部长《答问》中的讲话承诺，在当时确实起到了及时化解矛盾的作用，但遗憾的是那次在全国人大十届五次会议上的承诺至今已四年了。至今承诺为何还没有兑现？使人不得其解，现已不断诱发新的矛盾出现。我们是即将自然消失的人群，再无法等待了，
四年前刘永富代表国家政府向世界宣布承诺解决我们的问题，情真意切，还说要分轻重缓急，因为老干部、老科技等年事已高，必须首先解决他们的问题。可是我们等来的却是相对比较年轻的企退幼教落实政策的［63号文件］，究竟为什么？？？难道政府不知道最冤枉的、最需要立即解决不公的是哪些人吗！
"以上刘永富代表国家政府向世界宣布承诺解决我们的问题是多么温暖人心的表态啊，多么令人鼓舞与感动啊，多么彰显国家对子民的体恤与公正啊。然而，一年过去了，两年过去了，三年、四年过去了，70岁的人步入74岁了，80岁的人步入84岁了，他们没有盼来双重标准矛盾的化解，看到的是贫富差距在继续扩大，他们等待分享的改革开放的成果没有到手，倒是有许多人真的应了刘永富的一句话：“带着遗憾度完人生”。我们做梦也没有想到，一个拥有13多亿人口的泱泱大国怎么可能会面向世界撒了一个如此的弥天大谎，放了一次空炮。"
十几年来我们建国初期创业退休老干部、老高工盼中央合理解决这个问题的确是达到了望眼欲穿的程度，因为我们已是风烛残年，每年都有一些人带着遗憾、含着悲愤离开人间。
现這群老人的年岺已到了极限，何况当年建国初期供给制的干部绝大多数現已经享受了丰厚的离休或行政机关退休待遇，沦落在社保的只是极少数，而且这个群体后继无人，不会再有增加，国家完全有足够的实力让这群老人一步到位过上有尊严的幸福晚年。再不能等下去了，
現我们要求：
一，由中央组织部牵头会同各有关部门统筹将当年全国各大行政区域受培于"抗大"式的"人民革命大学"具有马列主义理论基础的学員、建国初期创业退休老干部视同"高级工程师"、或者"高级政工师"！這批老干部是政府专门培训的国家干部，是建国初期意识形态转变的先导者，是作思想政治工作的专家，从当年承担的责任和工作资历、工作能力评价都是当之无愧的“高级政工师”！只不过当時没有赶上职称的评定，（政工师的评定比较晚），現以“视同”落实待遇是合情合理的！
二，对当年建国初期供给制的老干部、老高工绝大多数現因已经享受了丰厚的离休或行政机关退休待遇，沦落在社保的只是极少数，而且这个群体后继无人，不会再有增加，国家完全有足够的实力让这群老人一步到位过上有尊严的幸福晚年。我们要求与［63］号文解决企退的职教与幼教老师待遇问题的同时解决建国初期享受过供给制的创业老干部、老高工的退休待遇。"再不能等下去了！
三，期昐尽快早日促使上届人保部刘永富副部长2007年3月15日代表部委在全国人大五次会议上举行中外记者招待会答記者问的承诺兑現！让人社部取信于民、到時您们的功徳定会载入史册！不要应了刘永富的一句话：“带着遗憾度完人生”。
我们相信胡主席、温总理、相信党中央、相信下一届中央領导！我们能否等到不要紧、但民心不能失！！！
莫让我们寒了心！盼望囬音！
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