世界银行行长佐利克来到中国就世行与国务院发展研究中心共同推出的报告《2030年的中国》的活动，与独立学者杜建国在他演讲会上现身表示强烈抗议的举动，标志着关于国有企业改革的争议已进入到了白热化阶段。
国企要不要改革？当然要改革。现在的国企，确实存在着很多很大的问题，确实存在佐利克指出的“国有企业有很大的收益，融资成本低，还有很多的收益留存，但是对中国老百姓并没有什么好处“等问题。但是，这些问题恰恰是过去“不完美”的改革造成的，这些问题也根本不是佐利克开的“私有化”药方可以解决的问题。国企的改革究竟应该怎么改，首先起码应该以我们的宪法为依据，而不是去按资本主义的要求来确定。
《中华人民共和国宪法》明确规定：中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。社会主义制度是中华人民共和国的根本制度。禁止任何组织或者个人破坏社会主义制度。中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
根据宪法的规定，中国国企的改革方向应该是把国企办成为“保国保民”的根据地。“保国”，就是要保证中国的社会主义制度，成为中国走社会主义道路的经济基础和依靠。“保民”，就是要保证劳动者的劳动权利，让所有的劳动者都有一个稳定的有尊严的工作，并且为全国人民的基本福利提供基本的保证。按照这个要求来改革，国企必须进行高度的垄断，甚至可以完全与市场化脱钩。同时，国企不应该成为个人可以发财致富的场所，国企的领导人应该是共产党人为实现自己的理想作个人贡献的地方。因此，所以希望成为特权阶层的人，应该离开国企，去搞他的“私有化”。所以的国企职工，也不应该获得远远超过国民的待遇，国企的收益应该为全民所有。
请问那些邀来“洋教爷”的“改革者”们，佐利克与“世行”对中国改革是设计会考虑中华人民共和国宪法》吗？按他们的设计去改，能够改出社会主义所需要的国企来吗？如果改掉了社会主义这个根本，那中国就真的只有死路一条了。在这样的大是大非面前，我们不能再迷迷糊糊。只有我们自己才最清楚我们需要什么样的改革，中国的国企肯定还要改革，但决不要“私有化”改革，决不要背离社会主义的改革！
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