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逡巡时刻--中国养老的艰难选择

nirendao · 2010-09-28 · 来源:
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     逡巡:因有所顾虑而徘徊不前

关于延迟退休年龄这个事情,先是据称人力资源和社会保障部在研究,据说为了应对老龄化,弥补养老金缺口。后来人家马上辟谣“只是研究建议、暂时不会调整”,然后主流舆论似乎也平息了。看上去一块老大的石头,没溅起几滴水花就沉底了。

有网友评论,“中国不缺养老资金,各方面浪费糟蹋了很多钱”。这话原本不错,但是“资金”不同于“资本”,现在手上有钱不等于今后有钱,今后手上有钱不等于足够可以养老。

有网友评论,“延迟退休年龄有利于官员,不利于普通老百姓”。这话原本也不错,但是恐怕不好说,人保部仅仅是为了官员多干两年的利益,所以才考虑“延迟退休”。人保部毕竟不是老干部局。那么隐藏在“延迟退休”背后的社会现实,我们真的了解了吗?

在一些网友看来,有关部门提出的“延迟退休”,似乎仅仅是个借口,并不是对现实和未来的真实反映。我却并不这样看。

没错,现在国家的确有大量的资金浪费,这些浪费的如果能补充到养老基金无疑能缓解当前养老支出压力;

没错,在现有的制度安排下,官员们更能享受到延迟退休的利益,普通劳动者连正常的退休年龄都很难保证,不要说再延迟了;

然而,即便上述不合理之处现在立刻就改进-----浪费减少了,普通劳动者能确保按时退休了------我们的养老体系和今后的养老难道就没大问题?

以基本养老金为例。假设现在的三公消费、贪污浪费等等,都减下来全用在补充养老基金上,并且能确保公平合理的发放,毫无疑问,现在的老人养老生活水准将有明显的飞跃,不是少数退休官员,而是全体老人。然而,这一段过去了,十年、二十年、三十年之后,怎么办?即便三公消费、贪污浪费这些资金,也是广大劳动者的劳动创造,今天归入养老基金的,是今天的劳动者创造出来的;今后要归入养老金的,必须依赖今后的劳动者。

那么,今后是否有足够的劳动者,能否创造出足够今后老人养老的财富?

目前看来,我们不缺养老资金,缺养老资本。“资金”只是一个符号,或者说一张白条,这张白条能否兑现,能否为老人们换来养老需要的产品和服务,这才是问题的关键!如果养老仅仅是缺“钱”,那么国家开动印钞机一个老人发一百亿都可以,然后呢?买把青菜1000万,看个门诊挂号5000万,请个保姆月薪10000万.......每个老人都是亿万富翁,管用吗?

一方面,我们缺养老的人力资本。钱可以靠印钞机印出来,物质产品和服务只能靠人来创造、提供。就算将来依靠机器干活吧,那也得首先靠人来发明、制造机器,还是离不开人。将来老人们能有怎样的生活,取决于当时有多少劳动力。至于说中国未来数十年里,劳动力会有怎样的变动,老龄化会有怎样的发展?类似的数据网上很多,我不再赘述。非要再啰嗦,可用一句话概括:现在是9个劳动力对应1个老人,20多年后是3个对应1个,40年后是2个对应1个.......这意味着什么?稍微动点脑子即可知。

有人要说“靠科技进步养老!靠提高劳动生产率养老!”。说说倒是很简单,实际怎么去做呢?首先,“科技进步”靠的是年轻人而不是老头子。以诺贝尔奖为例,获奖成果一般是获奖者平均40岁以前做出的,别看很多人白发苍苍拿奖,他们最关键的成绩在中青年时期已经取得了。一个严重老龄化、年轻人不断减少的国度想在科技方面取得持续的进步,有多大可能?其次,“提高劳动生产率”不是写科幻故事,总还是要遵守地心引力,服从一般规律的。2030年我们的老龄化就将超过日本成为世界第一,养老压力空前巨大,而现在我们的劳动生产率只有日本1/11,这20年内即便我们劳动生产率年均增长10%(毫无疑问的世界一流增长幅度),到2030年也只有日本现在的六成,2030年日本会增加到多少姑且不说。以人家六成的水平,解决比人家更严重的问题-----我们的自信何来?

有人总是想不明白,2030年我们还是有世界第一多的劳动力,怎么可能劳动力不足呢?首先,届时劳动力多,老人数量同样多,每个劳动力承担的压力实质上是增大了;其次,理论上15-64岁都是“劳动力”,但5、60岁的劳动力,跟2、30岁的劳动力,其工作能力有本质差别,未来不仅劳动力在减少,劳动力结构也在老化。

这不是“延迟退休”能够解决的。将来机器发达了,老人也能操作,也能摁按钮,也能继续投入工作,但是老人“能摁按钮”,不代表“善于摁按钮、精通摁按钮”,更不代表他们老了后“愿意继续摁按钮”。难道所谓的现代化和生产率提高,是建立在大批老人还要继续工作的基础上么?

 

 

另一方面,我们缺养老的制度资本。没有人(劳动力)肯定没办法养老,有了人(劳动力)没有合适的制度安排,也很难养老。养老无非两种模式:家庭养老和社会养老。对于前者,现在的中年人----未来的老人-----已经不可能指望了,一对夫妻赡养8个老人,五马分尸也不够数;对于后者,我们目前的养老金制度是无法应对的。

现在的情况:1.67亿老人,基本养老基金累计1.25万亿,年支出8900亿,空帐1.7万亿。    即便支出和空帐都如此巨大,第一,目前能领到基本养老金的也主要限于城市里的5000多万离退休老人;第二,基本养老金水准并不高,甚至很低,要么节衣缩食,要么依靠年轻时的积蓄,要么依靠儿女赡养(这一条今后可以排除),总之要想靠社会养老制度真正过上舒适、无忧的老年生活,还差得远。(以上暂时没有考虑企业补充养老保险、商业保险等,在基本养老保险金都缺口这么大的情况下,谈论这些比较无趣。米饭都吃不饱,燕窝人参管用吗?)

有人提出各种办法,解决基本养老金空帐、维系当前基本养老制度。比如国家财政兜底、划转国有股补充,再比如前面提到的把“三公消费”的钱卡下来等等。但是这些办法,对于今后日益严重的养老问题是杯水车薪,制度上的根本缺陷,不是简单的开辟资金来路就能解决的。

为什么现有财政填不了这个空帐?算算几个数据就能明白了:

要现在所有1.67亿老人都领上基本养老金,且养老金能满足需要,大概要多少?现在我们的人均工资大约28000元(08年统计年鉴数据),按照养老金60%的替代率,也就是说老人的人均基本养老金要16800/年(全国平均计算),则1.67亿老人一年就需要2.8万亿。而目前每年基本养老金真实支出才8900亿,缺口有19000亿以上!就算把每年9000亿的三公消费全加进来补缺口,还是远远不够,真要按照2.8万亿一年进行支出,目前的养老保险体系立刻崩溃!

当然,可以认为16800/年养老金高了?那就假定10000/年(这个标准在一般农村很好,在二三线城市能够维持,大城市只能温饱),则1.67亿老人一年仍然需要1.67万亿!现有的基本养老金体系还是立刻就崩溃。

综合考虑到现在的高物价水平、低工资现实,无论16800还是10000,实质都是偏低的,真正要让老人过的体面舒适,16800其实都不够(在岗职工工资当然也要大幅提高,这是另外的话题)。这样看来,全国一年4万亿以上的基本养老金支出,恐怕是必须的。目前三公消费9000亿,央企利润8000亿,一分不留全用在补充养老金缺口上,都不够4万亿,无法解决问题。

有人不解:去年不是为了保经济搞了个“4万亿”嘛,都拿来补充养老金缺口不就行了么?那么2010年问题解决了,明年呢,后年呢,大后年呢.......每年都多印4万亿的票子?

不过,在现有的制度下,基本养老金这一块全都让国家扛下来了,个人、企业都不出力,是不可能的,主体理论上该是个人和企业缴纳的部分,缺口由国家填补。但就是这个社会统筹与个人帐户相结合的模式下,现在不仅大批企业负担过重必须要降低缴费比例,而且还导致了上万亿的养老金缺口,老账还没消,就要憧憬4万亿的新目标?

何况,今后的老龄化加速度发展,2030年将有3.3亿老人,养老压力只会更大。以2010年人均16800元为基准,按照年均5%的增长幅度(现在的CPI都3%以上了),则2030年时基本养老金支出要达到14.7万亿。现在每年8900亿支出,已经有万亿以上的空帐了.......

14.7万亿,高不高?可不可能?先不说这个,前面讲过,“钱”只是符号,印钞机一开动,147万亿都不是问题。问题是,老人拿这个钱能换回合适的产品和服务吗?已经说了,劳动力在不可逆的减少,劳动力结构在持续老化,劳动生产率的提高不可能脱离现实飞天......那么未来两种情况最可能:一、养老金在持续增加,但由于物质财富创造无法跟上人口老化的速度,养老金的价值在不断缩水,钱发的越多贬值的越快,通货膨胀日益严重;二、养老金的增长与物质财富创造适应,都是增长缓慢甚至可能更低,老人未来生活更加艰难

以上算了那么多数字,无非想说明一点:巨大的养老金缺口实际源于制度的缺陷当前这种养老制度(特别是社会统筹与个人帐户相结合基本养老金制度)是没有办法适应未来的养老要求的

问题出在哪里?除了劳动力减少、老化的硬伤之外,这种制度存在先天不足必然会带来账户的空转。简单的说,理想的制度模式是假定:个人在工作期间预先缴纳部分收入,所在单位同样缴纳部分,个人投入与社会投入结合,构成了基本养老金,由国家统一保管,等这个人退休后,就可以依靠原先各方缴纳的那部分钱来养老........问题在于,早期领取养老金的退休人员,他们的退休时间离养老保险制度推行的日子太接近,他们是没有或者很少缴纳过保险金的,他们现在所领取的,并不是自己缴纳的,等于是预支了其他年轻人正在缴纳的部分,等这些年轻人日后退休,他们的养老金账户实际是空的.......缺口就这么形成了。

理论上,只要国家能兜底,缺口多大都不怕,这也是上述养老体系能够运转的必需-----弥补制度缺陷,国家一定要背书。但是,在未来劳动力形势异常严峻的前提下,国家是否还能有底气去兜底?这跟什么贪污浪费、三公消费等等,都无关,一个再清廉再节俭的国家,也没办法在没有劳动力的情况下凭空变出物质财富。

所以,人力资本和制度资本的双重缺陷,导致了未来中国养老的困境。

怎么办?放松人口控制甚至鼓励生育,缓解劳动力缺乏,同时改革现有养老制度?说说很容易,真要去做,又是一堆麻烦事情:

就算现在完全放开生育政策------以目前的抚养压力,有多少人愿意生二胎、三胎?这并不是生育的问题,而是发展方式、分配模式的问题,还是制度的因素。最起码,抚养老人压力已经这么大了,有多少夫妻敢再多生几个孩子呢。

就算现在马上集思广益群策群力设计新的养老制度------现在我们已经进入老龄化,并且老化速度一年快似一年,上亿的老人等着养老,没有时间和空间推倒重来了。何况无论怎么变,国家必然要拿出天文数字的资金来奠基,并且未来还要持续投入,而这投入又跟人口与劳动力密切相关。

如果现有政策没有根本改善,养老压力必然持续加大;如果养老压力持续加大,变革生育政策也没办法让人多生;如果生育政策不变革不去增加人口,人口必然严重老化;如果人口严重老化,未来经济发展不会有好前景;如果未来的经济发展缺乏良好前景,国家对养老投入也不可能加大;如果国家不下决心加大养老投入,现有政策就没办法根本改善......

左右为难,进退失据。这是一个真正的逡巡时刻。

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