忠言 文
1月24日《经济观察报》发表刘吉的文章：《中国危机的真正原因之一是劳动合同法》，文章标题集中了的核心观点。
文章说：前年出台的《劳动合同法》实在是脱离了中国实际，我们还在人均收入2800美元、3000美元不到的社会主义初级阶段，就把人均收入3万、4万美元的那些西方福利社会国家的东西简单地照搬过来，严重地损害了我们中国工业化的经济发展进程，带来的后果是很严重的。许多企业之所以关门，并不是因为什么金融风暴来了，而是由于一个《劳动合同法》使他们的直接成本大大提高，我们调查的结果是提高了20%-30%。这对于一个企业，特别是对于中小企业，危险就很大了。《劳动合同法》搞的是终身制，企业签一次合同，第二次再签合同之后，你就需要一直签下去。如果他工作了10年以后，那就是法定终身制了。这样一种《劳动合同法》，它怎么能够促进企业的发展呢？
刘吉何许人也？百度一下就知道。刘吉曾任中共上海市委宣传部副部长、上海市体改委主任、中国社科院副院长、博士生导师， 现任中欧国际工商学院执行院长。也是忠言2007年曾写文批驳过的哪个主张取消“邪恶的”中国龙图腾，换之以西方喜欢的其他文化符号的哪个上海教授。
对《劳动合同法》恨之入骨的还有:主张“取消所有养老保险、失业保险和工伤保险等等社会福利”的主流经济学家历以宁，北京天则经济研究所所长、自称“我就是主张走资本主义道路”的茅予轼，诬称劳动合同法是“维护懒人”的美国鹦鹉张五常，再就是象张茵这样名为人大代表但实际只代表资本家利益的富豪。等等。 本文重点对刘吉先生对《劳动合同法》的污蔑给予分析和揭露。
首先，我严重怀疑刘吉先生是否认真地看过《劳动合同法》。刘吉给《劳动和同法》的罪状之一就是“《劳动合同法》搞的是终身制”，而我们通篇找不到企业不准解除劳动合同的规定，更没有所谓“法定终身制”的内容。《劳动合同法》的核心内容是对劳动用工的规范，自然也包括对随意解除劳动合同的规范，是对企业在用工问题上存在的严重侵害劳动者合法权益现象的纠正。刘吉以论证自己观点的正确，而采取无中生有的手段攻击《劳动合同法》，作为一个高级知识分子、高级官员和专家，这种歪曲事实的做法令人不耻。事实上，《劳动合同法》颁布一年来，在很多企业并没有得到真正的实施，宣传的程度、执行的力度都远远不够，更由于劳动力在我国仍然是买方市场，劳动者合法权益被侵害后职工敢怒不敢言的现象依然如故。而刘吉居然把《劳动合同法》作为导致出现经济危机的原因，可见是多么地荒唐。
其次，为什么要制订《劳动合同法》？请大家回顾一下，我国《劳动合同法》是在什么背景下产生的。是在许多企业追求利润最大化而严重忽视工人社会福利、健康、甚至生命的情况下出台的，这是十分必要和及时的！一坐坐现代高楼大厦的背后是无数黑奴窑工、血泪童工、讨不到工钱的民工们奴隶般的付出。而他们付出的结果又是什么？是少数人的富裕和享乐，是自己的更加贫穷和落魄。而刘吉先生却站着说话不腰疼地抨击政府：“《劳动合同法》实在是脱离了中国实际，我们还在人均收入2800美元、3000美元不到的社会主义初级阶段，就把人均收入3万、4万美元的那些西方福利社会国家的东西简单地照搬过来，严重地损害了我们中国工业化的经济发展进程。”在这里，我们可以再清楚不过地看出刘吉的主张，即中国人均收入达不到“3万、4万美元”，就不该给工人以“福利”，这样的逻辑是谁家的规定？即使是西方达到3万、4万美元的福利社会国家，难道是他们的福利是刚刚建立的吗？劳动者也是人，劳动者除了有劳动的权利，他们也天赋地享有健康的权利、休息的权利、生存的权利和维护生命的权利和享受社会福利的权利。人均收入达不到“3万、4万美元”就不能享受这些权利，可见不把劳动者当人的刘吉这样的专家站在什么立场已经无须忠言在赘述了。
再次，关于企业成本。刘吉先生说：“许多企业之所以关门，并不是因为什么金融风暴来了，而是由于一个《劳动合同法》使他们的直接成本大大提高，我们调查的结果是提高了20%-30%。这对于一个企业，特别是对于中小企业，危险就很大了。”我们丝毫不否认《劳动合同法》是对劳动者合法权益的保护，这也是作为一个社会主义国家，哪怕是一个纯粹资本主义国家政府的都应有的管理和道义责任。《劳动合同法》既然是对劳动者合法权益的保护，企业提高一些必要的成本也是必然的，如果我们的经济发展和企业利润的增长主要依靠剥夺劳动者报酬、牺牲劳动者社会福利、甚至健康和生命为基础，首先是不道德的，而且也是短视的和不可持续的。我国目前出现困难或倒闭的一些中小企业，绝大部分是外向型基本依赖出口来维持的劳动密集型企业，出口停滞和减少是主要原因，基本与劳动力成本提高无关。这一点在刘吉先生的同一篇文章里也得到了证实，刘吉先生写道：“我们只要把价格提高20%，仍然比西方的价格还低很多，还是具有巨大的市场竞争力的。”可见，劳动力成本提高导致企业危机的说话，是刘吉自己在打自己的嘴巴子。
还有，我们究竟为谁发展？不足20%的少数人，拥有80%的社会财富，这是中国改革开放30年来社会财富分配的基本状况，中国基尼系数超过0.5，远远高于联合国认可的0。4的警戒线，贫富差距、两极分化已经到了使社会矛盾频发的地步。正因为这样，党的十7大进一步强调关注民生，加快和谐社会建设的思想，这得到了全国各族人民的强烈拥护和热切期待。而刘吉们却忽悠百姓说:企业倒闭了工人连饭也吃不上了,劳动合同法害的是百姓。这是明目张胆地在鼓吹“资本家养活工人”的谬论，并为“剥削有理”辩护。而如果我们按照这些专家的歪理邪说搞下去，继续忽视和盘剥劳动者的报酬，以及养老、医保等社会福利，随着中国社会老龄化，10年、20、30年后，中国必将出现严重的社会问题。而那些少数先富者们，会愿意把他们的钱拿出来救济大多数穷人吗？鬼才相信！他们现在就已经把巨额财产和妻儿转移到过外了。《劳动合同法》这个酝酿多年的法律终于出台，是中国广大劳动者迟到的胜利。
刘吉把中小企业倒闭的原因归罪于保护劳动者合法权益的《劳动合同法》，无疑是诊错了病、下错了药。而且很有可能不是因为医术不高，而是有意而为之。因为这个劳动法维护了大多数劳动者的利益，使那些肆无忌惮追求利润最大化剥削压迫劳动者的资本家利益受到影响，他们的反对不足为奇。而刘吉这位披着共产党外衣，却干着违背共产党纲领和宗旨的勾当，提出要修改和废除《劳动合同法法》，这着实让我们百姓感到不解和震惊！如果说他不是既得利益的代言人傻子都不信。
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