伟哉，保定依棉工人；壮哉，保定依棉工人！

从2009年3月28日（星期六）起，保定依棉集团近万工人和退休工人已经连续罢工和护厂7天了。虽然遭遇地方官员和警察的干预，但工人们仍然坚持护厂斗争；为进一步表达诉求，引起社会关注与支持，从4月2日起2000该厂工人开始徒步进京控诉。

保定依棉集团前身是具有50年历史的国有企业——保定第一棉纺厂。直到2003年，在职员工9021人，退休员工2、3000人，资产7个多亿。在国企业改制为私有企业的大背景下，于2004年由保定市国有资产管理委员会和香港中策集团下属的亚纺集团（“空壳”项目公司）双方以零价格签定收购协议。而且当时作为国有企业的保定依棉集团并没有召开职工代表大会就改制事宜进行讨论与表决。中策集团方面收购时许诺在5年内投入5000万美元，收购3-5家国内其他大型棉纺企业。但集团管理层表示，4年来中策集团方面许诺资金迄今到位不足1000万美金。

香港中策集团董事长黄鸿年是印尼大型华人企业金光集团的继承人，除金光集团外，香港李嘉诚的和记黄埔、美国摩根斯坦利集团、日本依藤忠商事等均在中策集团内占有相当股份。从1990年代开始，中策集团专门从事于对中国大陆的国有企业收购。通常采用廉价购买国有企业51%或稍多的股份，然后将企业重新打包上市或者转卖给其他跨国集团以牟取暴利。中策集团曾经购买北京啤酒厂后转卖给日本朝日啤酒公司而成为北京朝日啤酒公司。曾经在仅仅控制杭州橡胶厂和太原市双喜轮胎公司不过50%公司股份后，就组建“中国轮胎控股有限公司”以两厂全部资产为基础在美国上市套取现金谋利。

而依棉集团以汪丽娟（全国人大代表和全国劳动模范）为首的管理层对资方却是马首是瞻，但对工人任意妄为。他们随意克扣工人工资和侵害工人权利：4年来已经以下岗安置的方式遣散4000多人原依棉集团的工人，累积欠工人当初许诺的安置补偿金、住房公积金等社会福利超过5000万人民币，（其中具有30年以上工龄工人的安置补偿金不过区区3.5万元，合每年补偿1000元）原改制前依棉集团在员工内部募集的股权款2、3000万元也未安排清偿。而即使在职工人（每周上5-6天班）中相当多人的月工资不过600、700元，不到保定市政府规定的750元的最低工资标准。

3月中旬起，管理层更是表示由于经营困难，将关闭依棉集团，仅将少数几百工人转移到纺织部直属的保定县一新厂工作，其他工人全部遣散回家。而且此前的数年来，厂方将包括仓库、幼儿园等大量地产分散出售，资金去向迄今无人知晓；就在2008年12月还在一周左右的时间案内秘密处理了约4、5000万元的积压资产。

据该厂工人反映，汪本人的孩子在美国上学，她自己拥有3套左右房产和私人汽车；但由于会自我宣传，且和上层官僚关系密切；所以屡任全国人大代表、全国劳动模范和优秀女企业家代表。而以工会主席为首的其他管理层人员也从不代表工人利益，相反乘机大量谋取私人利益。

自3月底工人罢工护厂斗争以来，保定市政府派遣以副市长为首的工作组进厂驻扎。名义上与工人协商，却处处维护管理层，对工人软硬兼施。并安排警察便衣暗中监视和跟踪工人。对媒体和记者也采取种种方法阻挠，为此不少记者戏称自己对工人的采访都是在“躲猫猫”中进行的。

目前，保定依棉全厂近万工人和退休工人团结一致坚持24小时昼夜轮班护厂，防止资方和管理层转移资产；坚持有理有节与官方和管理层进行谈判，但决不轻易上当。并于4月2日发起步行进京抗议的“旅游”活动，以进一步扩大影响赢得支持。

我们社会主义者([email protected])应该全力声援保定依棉集团工人的斗争，相信依棉集团工人的斗争一定能取得胜利。坚信只有具有明确自我阶级意识和充分民主组织起来的工人阶级才能真正捍卫自己的利益。坚信最终通过工人阶级对于社会生产和整个社会自下而上地民主管理，也就是实现真正民主的社会主义才是唯一可行之道。

现在是时候了！
立即召开全体工人代表大会，立即成立工人委员会！
立即公布所有依棉集团帐目记录，公布所有依棉集团管理层私人财产！
假如老板和管理层说他们无力经营，那么经营亏损就应该由他们自己来承担！
工人阶级全面接管工厂，实现自组地民主管理和运营！
现在是保定依棉上万工人决定自己命运的时候了！
不团结，无力量；不斗争，无出路！

随付保定依棉集团工人的公开信：

七千名工人的心声：
　　
保定依棉集团是具有50年历史的老企业，2003年在职工9021人。八十年代初的十几年中，马恩华厂长以“拼搏”精神，改变了企业面貌，争创了全国一流业绩；在马恩华的带领下，经过１０年的艰苦奋斗，使企业达到全国同行业一流水平，主要经济指标连续７年名列全国同行业１０强，１９９４年实现利润居全国同行业第一。
汪丽娟总经理上任后，以又一个十年带领我们走向“新的辉煌”—2004年以零资产将100%股权出让，以“整体打包出售”的方式，由香港中策集团整体并购。
当年描绘的美好未来：分离优良资产实现海外上市, 并以依棉为平台 , 并购 3-5家国内纺织企业 , 争取 5 年内使 “依棉” 年销售额达到 15 亿元, 把依棉打造成中国纺织业的 " 旗舰 " 企业。
结果：改制5年了，承诺并购后三年内累计投入约5000万美金没落实，依棉集团土地产权却改成私企了。拖欠在职职工经济补偿金5年了，养老保险多年不交⋯保定依棉集团总经理王丽娟太忽悠真不厚道。
1. 依棉集团以“整体打包出售”方式, 由香港中策集团整体并购（来源：保定日报。2005年05月19日 09:02 国资委网站）。中策集团成立项目公司—亚纺企业 ，中策集团亚纺企业将分批投入5000万美金的资金使企业获得良性发展。（2003年12月15日依棉集团利用外资参与企业改制设立外商独资企业方案）。香港亚纺认同依棉发展战略，承诺并购后三年内，累计投入约5000万美金用于企业发展。（来源：在外资整体并购改制中履行工会职责 ）。作为依棉职工我们想问：改制5年来中策集团亚纺企业投入5000万美金的资金到位了没有，如果没到位，并购成立吗？改制成立吗？我们企业的土地产权到了谁的名下？是不是存在着骗资、国有资产流失？
　　
2、“外资企业要象我们原来国有企业那样，要继续缴纳员工“五险一金”，你外资如果不承认这一条我根本就不能同你谈，这在合同书中，在法律上已经确定下来了，请大家放心”（2004年保定依棉集团执行董事邵兵在党员代表做谈会上的讲话）。
2004年改制至今我们职工的工资条上显示养老保险、公积金个人应缴部分按月正常缴纳。而从住房公积金管理中心查询自2004年4月至今保定依棉集团未给职工缴纳公积金，2004至今我们也从未收到过养老保险缴纳回执单。作为依棉职工我们想问：扣着我们的保险金却不给我们按期缴纳保险，拖欠职工上千万的保险金，保定依棉集团法人或法人代表是否违法，有没有挪用公款？
　　
3、 河北省劳动和社会保障厅文件—冀劳社[2008]46号河北省劳动和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知 ，河北省最低工资标准及实行地区 ：保定市月标准 750元（2008年7月1日起执行）。
保定依棉集团有限公司劳动合同书第三十七条（二）甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
作为依棉职工我们想问：目前依棉集团工资低于最低工资标准的员工不少，这合法吗？
　　
4、河北省劳动和社会保障厅文件—冀劳社50号 —河北省劳动和社会保障厅关于调整提高企业岗位津贴、夜班津贴标准的通知：二、夜班津贴标准。轮班性生产、作业岗位：前夜班（含20点以前上班，20点至24点工作4个小时或接近4个小时）10元/班；后夜班（0点至8点上班，工作4个小时以上）12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10小时的，20元/夜。六、本通知所列各项津贴不计入最低工资标准。 本通知从2008年8月1日起执行 。 作为依棉运转班职工我们想问：为什么保定依棉集团截止到2009年3月还未执行新标准，仍然执行中班1元夜班2元标准。这合法吗？
　　
5.“我们现在全厂的人均安置费、补偿金是2万元，有35年工龄的是3.5万元，有12年工龄的，特别是1986年以后参加工作的，是8940元（2004年9月21日《依棉文化》上保定依棉集团郭书记讲话）。”“在目前国家的政策上就规定对于员工债务，无论这个企业走到什么时候，第一优先清偿的是员工。对于每个员工的补偿是要履行法律责任的，如果我们不去履行，就是在犯法，这是一个最基本的判断（2004年9月保定依棉集团总经理汪利娟在劳模标兵座谈会上的讲话）。”
作为依棉职工我们想问：2004年3月31日我们已经与河北保定依棉集团有限公司解除、终止劳动合同，至今已5年，经济补偿金为什么还没有支付？违法吗？拖欠经济补偿金5年的补偿金又是多少？
　　
6、2004年3月31日我们已经与河北保定依棉集团有限公司解除、终止劳动合同。而河北保定依棉集团有限公司是原保定第一棉纺织厂改制而来。作为依棉职工我们想问：都改制两次了，为什么原保定一棉纺织有限责任公司的股权款（董事长：马恩华 执股会代表：任跃珍 ）还不归还？
　　
7、2008年底有人秘密清理库存，四五千万的库存几日之间不见了，买家是谁，谁经手卖的，卖了多少钱不详。在职工中只是传闻以极低的价格卖的。同样还有花园里幼儿园是谁卖的？三布场又是谁卖的？还有其他子公司分公司呢？作为依棉职工我们想问：这笔笔交易谁受益了，存在转移资金吗？存在着腐败、违法吗？
　　
8.成立北京服装公司，聘请法国设计师开服装厂和专卖店，聘请宋扬出任总经理让如许多的资金打了水漂这个责任由谁负责？
　　
依棉人希望用自己的微弱的声音唤起那些有良知的知情人和政府官员的警醒，不知道在国企改革的路上，有多少像依棉一样国有企业，被那些权利在握的人转移资产，有多少国有资产流入个人的腰包，可怜的工人们只要有一口饭吃，谁也不会没事给自己找事，可怜的依棉人自从2004年4月1日开始至今，都不知道自己在给谁打工，公司领导一再承诺，不会让这些重新和公司签订合同房的人吃亏，可是5年过去了，这些职工工资没有长，中夜帖和最低工资也一直没有执行国家政策，让广大网民说说看每个月六七百元的工资怎么生活，尤其是那些双职工的家庭，两个人加起来只有一千三百多块钱，孩子要上学，一家人要吃饭，现在的物价不用说大家也知道，哪一个月，甚至是哪一天不都是在精打细算，不然到月底就没钱吃饭了，汪利娟还说什么：“谁们家没点存款，不开工资就不过年了？”的话多伤人心啊，可怜的工人们就是这样也没有说什么，合同上明明写着每月20日之前开支，可是没有一个月的工资是在20日之前开的，就连春节这个月的工资，也是在1月24日才能开的，工人们还是没有说，可是现在真的是让这些老师的工人们不能不说了，1994年老厂长马恩华去世前说过，“就现在这样，我的工人两三年不开工，大家也能开支。”，然而十五年过去了，工厂没有停产，可是工人开支都成了问题，三布、绒织、尚衣坊......那么多的地方，设备都卖了，多年积存的原棉卖了，库存卖了，可是钱到哪里去了？工人的养老险、失业险、公积金几年没交，工人的集资款也不归还，今年甚至连集资款的利息都没有发，马上工人们连这几百块的工资都快没有了，你说让这些工人怎么办？
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中华人民共和国宪法,宪法第一条写着“中华人民共和国是工人阶级领导的,以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。”30年以来工人们长期受压抑,受抛弃,在我们社会主义国家里,我们工人阶级究竟应该处于什么地位，工人为什么目前处于这样悲惨的状况。各种岗位上已经失去了主人翁的地位,更不用说领导地位了。我们的权益也受到了极其不公的待遇！
　　
对于依棉工人的困境，保定市政府不仅没及时公正地解决，反而比汪丽娟还会忽悠我们，面对一个刘副市长，第一天我们欢呼雀跃，以为盼到包青天，但后来的不作为，没有为工人说上一句公正话，没办了一件实事儿！
　　
涉及到近万名工人，也就是近万个家庭！
请所有正义的人都顶起！

 

附：数千保定失业工人徒步进京请愿

 

三月底开始连续数天罢工的河北保定依棉集团数千名失业员工周五开始以步行方式前往北京上访，当局派出大批警察在半路拦截，要求工人们搭车回去遭到拒绝。截至晚七点，工人们已到了约二十五公里外的徐水县城。保定市、徐水县大批政府官员、警察在现场，双方形成对峙。

昨天本报报导了《河北保定数千工人连续七天围厂大罢工》的消息，今天早上八点，河北省保定市依棉集团二千多工人，集体徒步到北京请愿，当局派出大批警察在半路拦截请愿工人。

一位工人告诉记者，他说：“我们现在正在上北京的路上，有二千多工人到北京上访，从依棉开始走，现在到了离保定有15公里的曹河收费站，有七、八十辆车过来，不让我们上北京。”

他表示，现在公安急了，当地市政府派了七、八十辆车，有大车、面包车、警车还有轿车去，准备把人往回拉，现在双方还在僵持着，有的工人还继续往前走，横幅都被抢走了。”

截至晚六点多，工人们已到了约二十五公里外的徐水县城。保定市、徐水县大批政府官员、警察在现场，双方形成对峙。同时，保定市调派了二十多辆大巴车到场，极力要求工人们搭车回去，许多工人拒绝上车。

刘姓工人对大纪元表示：“到了晚上六点多，依棉进京工人已走到徐水县城，当地大批官员和数百公安在现场戒备，保定市派了二十多辆大巴车，要求工人回去，但工人都拒绝上车。”

中共官媒新华社罕见地以英文电讯向外界发表了消息。电讯说，周五早上八点钟，一千多名工人步行或者骑自行车沿107号国道朝140公里以外的北京进发。

新华社引用一位不肯透露姓名的抗议者说，该厂4000多名员工多数参加这次游行。

此外，大陆的中国新闻社今天下午也报导了数千工人的进京行动，不过称工人们是进京“旅游”。

连日罢工

从上周五开始，依棉集团爆发大规模工人罢工事件，为防止资方转移设备，数千工人包围工厂，昼夜守护。造成这次全厂员工大规模罢工的原因是：数千名工人在上月底获悉，工厂被偷偷卖掉，但工人都不知道，该厂三、四千在职职工只保留不到一百人到中国纺织工业部设在保定管辖县内一新厂继续上班，其余的工人将全部裁员。

当地政府已派一位刘副市长带队的工作组进厂蹲点，也派出大批便衣警察到工厂监控工人的维权动态。工人刘先生表示，市政府派工作组蹲点清查，维持秩序，实际上是监督，双方虽然谈判了，但对工人提出的诉求并未妥善处理，都不解决问题。

据悉，保定依棉集团是具有50年历史的老企业，2003年在职职工9,021人。该企业2004年进行改制，以零资产将100%股权出让，以“整体打包出售”的方式，由香港中策集团整体并购，后中策集团又成立项目公司——亚纺企业。在这次改制过程中，该厂大批职工被“买断”工龄下岗，约四千工人留厂继续上班。

该厂职工对保定依棉集团改制前后的种种违法问题，包括国有资产严重流失、题、拖欠在职职工经济补偿、养老保险等等问题，要求当地政府给予工人合理的解释，并要求中央派工作组审计依棉集团改制前后的资产。

组图：工人不理会官员和警方劝阻，继续前行。