怎么办？——致保定一棉工人和中国左翼
“人始终只提出自己能够解决的任务，因为只要仔细考察就可以发现，任务本身，只有在解决它的物质条件已经存在或者至少是在形成过程中的时候，才会产生。” ——K·马克思
首先，感谢能够发布拙文和众多朋友与工人对此的评价与建议，因时间、条件和主要个人能力的限制，文章肯定存在诸多不足，还望大家指正。
其次，很高兴能从网上得知来自保定的最新消息： 4月11日 原依棉集团党委书记和总经理汪丽娟被保定警方从一棉宾馆带走，目前正处于调查之中；据说一棉居住区内鞭炮声持续足有半小时之久。
一棉的工人有充足的理由值得庆祝，完全应该庆祝，这是你们团结一致进行斗争的结果，是你们的勇气、你们的智慧、你们的努力奋斗得来的结果，所有中国乃至世界范围内的社会主义者都应该向你们表示祝贺，表示由衷的敬意。
但最后，我想提出一个问题：下一步，怎么办？
我们都清楚现在斗争进入了僵持阶段，阶段性成果有时可能反而容易成为包袱和进一步斗争的瓶颈。人可以抓也可以放，抓可以是“严肃调查”也可能是“掩人耳目”；多年来类似的教训太多了。所谓“严厉查处”事后变成了“了无声息”，所谓“解除职务”最后变成了“职务调动”。那么“一棉事件”到底会如何发展？保定的工人阶级如何进行下一步斗争？这非常值得我们的关注；个人以为其实根本还是“团结斗争”这四个字。
下面就几个方面列举一些个人的想法和建议，当然这些想法和建议都只是基于一些最基本的原则和概念，也并非仅是为“一棉工人”的斗争所设想。因为并不完全了解一棉工人的组织和斗争情况；所得信息多是网上的片言只语；所以，有些想法和建议可能并不适用于你们的情况，纯粹属于“闭门造车”乃至“异想天开”，或者有些建议是你们早已实施和采用的，不过是我的“事后诸葛”和“见识浅薄”。但不管如何，且全部罗列于此供大家参考与批评，也算是抛砖引玉；而同时也希望其他左翼朋友能为“一棉工人”献计献策，群策群力。
我个人的理解“团结斗争”指的应该是以下几个方面：为什么团结？与谁团结？如何团结？为什么斗争？与谁斗争？如何斗争？
因为团结才有力量，有力量才可以斗争。无论是阶级斗争的理论还是历史上成功的经验与失败的教训都表明：个体的无产阶级作为“一无所有者”（不掌握任何生产资料），在经济与政治博弈中，处于一种必然的力量弱势；但作为生产要素中最根本的而且是具有主观能动性的要素而言，在社会化大生产中，作为团体的无产阶级却是推动社会发展的根本力量。
首先，毫无疑问是在本厂（工作场所）的工人之间的团结。没有这次依棉工人阶级的整体的罢工和“集体旅游”就不可能有目前所取得的成果。你们之间的利益在根本上是最共通的，也是最有价值的，也是赢得支持和赢得胜利最根本的保证。你们的团结工作已经颇有成效。
其次，要充分利用各种媒体和网络，使工人斗争的信息迅速传播，而使许多左翼朋友关注与支持，并在最大可能程度上得到广大群众的支持，这就是团结了大多数。而且由于这种团结也扩大了力量，制造了声势，从而迫使对立面处于一种相对被动的位置。对于媒体的利用要继续扩大和持之以恒，应该争取与一批国内外记者保持长期的接触，组建支持你们的，至少倾向于你们的“媒体记者团”。即使有些记者本人限于压力和环境不能做什么，或者即使采访了不能发稿；但他们仍然可以将得知的信息传递给其他媒体，或者个人在网上广为发布；只要信息得以传播，这本身就是成功。当然你们在网络上的宣传要持之以恒下去，假如家里上网或者正规网吧不方便，可以利用“黑网吧”，假如有些内容不方便明确写，可以采用迂回周折的曲笔。中国网民经过这些年的“锻炼”，对于这些早已是能做到“心领神会”，否则哪来的“打酱油”、“躲猫猫”和“草泥马”之类的群众性发明，也正如你们的“集体旅游”。
再次，是否可能进一步扩大团结的范围？譬如保定本地其他处于斗争的工人阶级和被拆迁的群众？如大唐热电厂的工人、保定第一鞋厂的工人或者车站被拆迁户。当然这种团结在实际操作上可能有难度，而且容易授人以柄，遭致强制。但办法总比困难多，公开不行，可以秘密；阳的不行，就来阴的，鸣锣开道不行，就来心领神会的；只要能达成共同的目标，通过团结为每个群众多争取到一块钱赔偿、一份工作，就是成果，就是胜利。不要觉得不够光明正大，不够心胸坦荡，资本家与权贵们翻云覆雨和口腹蜜剑之时难道还少吗？台上当着数千人信誓旦旦，幕后却在密室里巧取豪夺；不要做宋襄公，阶级斗争就是阶级斗争。
接着，是否可能争取到支持你们的专业人士？尤其是律师、经济师和会计师等。在现代资本主义市场条件下，社会生产非常复杂，社会分工也非常复杂和专业。在很多涉及到具体问题的时候，必须要有专业人士的支持。是否可能争取到一些乃至一批懂商法和刑法的律师，是否可能争取到一批精通帐目和企业财务管理的经济师与会计师，对于你们下一阶段的斗争非常重要。通过他们利用各种可能的法律工具与制度工具为自己争取利益。而且，我的个人建议，应该组成明确智能分工的顾问团，需要准备明暗两套，有一定名望和年纪较大的专业人士应该多公开做些抛头露面的事，而年轻的可以投入更多精力的可以做些更具体和隐蔽的工作。也许寻找到愿意冒风险为工人阶级服务的专业人士不是一件轻而易举的事。但我相信仍然会有具有正义感和道德操守的专业人士出来为你们说话的，而且相信互联网上的左翼朋友中有不少人应该也是某一方面的专业人士，完全可以为维护工人阶级在个人的收入和时间上做一些牺牲。假如保定本地寻找困难，不妨把眼界放大些，在全国范围内寻找；而且由于网络技术的发展，很多事情，如帐目核查、法律咨询和文件制作未必需要一定在保定完成，完全可以通过互联网的方式进行交流、请教和沟通。
另外，网上有朋友建议，要向警察和武警喊话，争取他们，即使没用，也要喊话，也要争取。我加一句，不仅是武警和警察，也包括底层公务员。多数的国家机器下层仍然是来自于普通群众和身为工人阶级的一分子，他们也有自己的家庭，父母子女，兄弟姐妹；也许家人本身也是下岗工人，也有很多生活中的委屈与不满。但在国家机器的框架内，很多时候不得以，为“稻梁谋”，担心自己反受处罚；其中有多少人能真心为权贵资本服务而与劳动人民为敌？ 也许喊话和争取在表面上不能奏效，但只要喊了，就有用；佛教里有句话“功不唐捐”，就是说任何努力都不会白白浪费的。也许明面上他们不能做什么，但是暗地里只要他们心灵有所触动就是成功，哪怕在“身体接触”时，下手轻些也是成功。
还有，是否可能争取到体制内如本级或上一级“人大代表”、“政协委员”乃至某些官僚的支持？本质上讲，如今体制内的官僚不能给予过高的希望，由于现实经济利益和权力构架决定了不太可能存在“真正服务于工人阶级”的官僚；但官僚之间利益纠葛和权力斗争也时常激烈，是否可能利用他们之间的矛盾与分裂以实现我们的目标？“人大和政协”基本是属于“橡皮图章”的摆设，而且其中真正是工人阶级和农民出身的已经寥寥无几，多数也是“非富即贵”，但毕竟其中仍然可能存在或者同情工农，或者与你们有各种关系的人员；要善于充分利用他们的身份和官方法律。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》中第二十一条、二十五条、二十七条和二十八条，人大代表有权听取群众意见、视察相关单位和进行询问、建议和批评的权利；虽然这不能真正解决问题，但仍然会给对立面施加巨大的压力。
最后,以上的团结绝不是无谓的迁就，而且所有的立足点都首先也必然在于工人阶级内部的团结和你们自己的团结，而且一切团结的目的都是为了进行斗争。斗争就必然涉及到斗争的目标，如何设定斗争的目标是非常关键的问题，而目标又与如何为实现目标而进行斗争紧密相连。
我个人以为，在现在的条件，尤其是在形势未明而又可能随时变化的情况下，你们是否应该设定几个不同的目标与期望，根据情况和环境的变化选择使用。
首先，很高兴从网上得知一棉的工人们明确提出“还我一棉”的口号，并得到众多工人签名支持。这一要求充分表明了工人阶级的政治觉悟，不是仅限于赔偿和整改的问题，也不是简单停留于保住就业岗位的问题，而且甚至没局限于第一次体制改革后产生的“依棉集团”框架，而是明确指出要求回归国有的第一棉纺厂。当然在现实中，要一步到位的实现这一目标并不容易，而且相当困难。地方政府之所以着急于要安排工人集资款的退还，和反复强调“依棉集团”早已是产权关系清晰明了的外商独资企业；也就是担心债务的问题会涉及到改制是否合法和私有化是否完成的程序合法性问题，乃至动摇私有产权的归属，并可能因此带来一系列在其他方面的连锁反应。此外还有就是集团占有的广大用地就是庞大的财富，无论是官僚还是资本家都对此垂涎三尺。
但是，对于工人阶级而言，必须要自始至终坚持不懈地强调这一最终目标，并促使政府和投资方面相信，工人随时会为这一目标进行斗争，并不惜更长时间的罢工和其他活动。而且同时也应该为此目标做好实际的准备，万一到时候资方迫于压力真的退出了，一棉的工人是否做好准备去接收企业，保证可以独立完成生产和运营。是否准备好，通过出售一小部分土地，偿还“中策”所谓的投资，以工人自己的方式进行独立经营？这样的情况其实在其他工厂曾经有过成功的案例，一棉的工人阶级应该为此准备。这一可能性并非不存在，作为一家投资公司，在经济危机的条件下，且对于低利的纺织行业这一并不熟悉，长期投资肯定不是他们的目标。假如转让的目标无法实现；不排除他们可能就会在只要能收回已做投资，或者略有赢利的情况下，退出企业。
其次，假如在这一目标无法实现的情况下，工人们的目标是什么？是否可能当地政府出资补偿“中策”将“依棉”集团重新买下收为国有。在这种情况下，工人应该想法竭力保住所有工人的就业岗位，并就2004年的遣散工人一事要求调查，并在可能的情况下，恢复已下岗和遣散工人的工作岗位。千万不要因为政府收购后，被政府以所谓“减员增效”的名义而遣散。
而且，在现有“依棉集团”的产权性质问题上必须要继续深究，同时充分利用法律工具和群众压力。2008年10月通过（ 2009年5月1日 开始实施的《中华人民共和国国有资产法》，虽然法律本身无法对以往事例进行追溯，但只要群众集资款没有完全退清，投资方“亚纺”许诺的资金没有到位，就应该强调，目前企业的产权性质仍然是不清晰的，改制仍然处于进程中，相应应该追究改制中出现的问题。
根据《国有资产法》第八条，“建立健全国有资产保值增值考核和责任追究制度，落实国有资产保值增值责任”。那么，“依棉集团”的零价格卖断是否国有资产保值增值了？
根据《国有资产法》第三十七条，“国家出资企业的合并、分立、改制、解散、申请破产等重大事项，应当听取企业工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议”。那么，当初“依棉集团”改制和为“亚纺”并购，该程序是否清晰履行了？
根据《国有资产法》第四十一条，“企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经过职工代表大会或者职工大会审议通过。”那么，当时安置方案是否存在，如何通过的？此外，根据《劳动合同法》第四十一条规定，“即使企业（无论是什么类型的企业，包括外商独资企业在内），需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占企业职工总人数百分之十以上的，企业应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会和职工的意见后，裁减人员方案要向劳动行政部门报告后，方可裁减人员。”那么，如果“依棉集团”据说准备裁减在职4000员工中的绝大部分人，是否已经完成“说明情况和听取意见的过程”？
根据《国有资产法》第四十一条规定，“企业改制应当制定改制方案，载明改制后的企业组织形式、企业资产和债权债务处理方案、股权变动方案、改制的操作程序、资产评估和财务审计等中介机构的选聘等事项。”，第四十二条规定，“企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观、公正地确定资产价值。”那么，在“依棉集团”的改制过程是否履行了以上程序，而且作为“依棉集团”职工的集资款（股权款）是否制定过债务处理方案，或者是否召开过股东大会？为什么长达5年时间没有还款？
此外，根据一棉职工反映，香港“中策”方面曾经公开许诺在3年内要投入5000万美元和当时“依棉集团”的执行董事（后“亚纺”董事会董事）邵兵曾经在2004年并购前的“党员座谈会”上表示，“外资企业要象我们原来国有企业那样，要继续缴纳员工“五险一金”，你外资如果不承认这一条我根本就不能同你谈，这在合同书中，在法律上已经确定下来了，请大家放心。”，此后5年内，虽然职工工资单上个人缴纳部分被扣减，但根据职工从公积金管理中心和养老金中心查询的信息是2004年4月迄今，“依棉集团”从未缴纳过。
当初邵兵的承诺是否存在？是否明文列入收购合同或者合同附件中？
如果列入了，那么根据《合同法》第九十四条规定，“当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；或当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。”那么，现在是否符合这一情况，收购合同是否应该解除或者终止？
假如如此关键的收购条件没有列入合同中，那其中是否存在相关人员的渎职行为，是否涉及幕后交易？假如存在幕后交易，是否存在行贿受贿？根据《合同法》第五十二条规定，“一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；或者恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，合同应认定无效”，而且根据法律规定，“当事人也应追究相关的法律责任。”
假如，一棉工人能够充分利用这些法律工具，而又不只局限于这些法律工具；在多方面的合作与团结之下，同时结合多种形式自我组织的群众性施压行动与斗争，要改变企业产权性质，真正做到“还我一棉，严惩败厂罪人”并非是什么不可能的事。
再次之，资方与地方官僚仍然坚持定“依棉集团”为外商投资的私有企业，且资方坚持不退出。而限于环境、形势和力量对比等原因，工人不太可能进一步提出上述两要求，则工人们应该力主坚持要确保所有在职工人的就业岗位和2004年被遣散人员合理的赔偿金。相信在目前的环境下，只要工人们能坚持团结斗争，这一要求作为最低要求应该是完全有把握达成的。但我建议不应在这一目标上着力太多，而只是作为进行斗争的共同底线；除非形势极端不利于你们的斗争，否则不达以上目的绝不罢休。
“争取部分要求和过渡要求的斗争中，工人现在较以往更需要群众组织：主要是工会。”就目前所了解的情况而言，相信一棉工人中间存在着一个稳定的领导核心，并具有相对完善的组织和动员能力，否则长期的罢工乃至“徒步进京旅游”是不可能实现的。对于工人阶级而言，在现实经济斗争中，最理想的状态是拥有真正具有战斗力的由全体工人民主选举产生的独立的工会以捍卫共同的经济利益与基本权利。其实国内也有不少专门研究劳工问题、劳动法和社会问题的专家都曾经在国内外公开撰文和演讲呼吁，中国应该明文允许罢工自由和工人建立自组的独立的工会，其中包括中国人民大学劳动研究所的常凯和中国社会科学院的于建嵘等人。
但是限于现实的外部条件和政治框架的问题，这样的独立工会就现阶段而言是不可能存在的，至少也是无法公开存在的。那如何充分利用可能的外部制度工具，并将之与实际已存在的运动领导核心相结合，将公开的和非公开的活动结合起来就是斗争中的一个重要问题。而
且根据网上的描述，一棉员工对于现有的工会及其领导人不满，那么争夺官方工会领导权的问题也必须要提上议事日程。
根据《工会法》第十六条规定，“经基层工会委员会或者三分之一以上工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表会员大会。”根据第十七条规定，“罢免工会主席、工会副主席必须召开会员大会或者会员代表讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表半数通过，不得罢免。”换而言之，只要一棉工人进行周密的组织和准备，完全可以争取罢免现在的工会主席，重新选举自己信任的人出任工会主席领导工会工作。
同时，根据《工会法》第二十七条规定，“企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位和有关部门方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。”根据这一条文解释，事实上也就是承认工会在罢工期间，有权代表工人进行谈判。一棉员工应该充分利用这一条款，使工会为我所用，进行公开斗争。同时也应该设立相应的台下的监事委员会对于工会及其领导人的活动的进行监督，并在可能和必要时可以顶替工会的工作。
总之，一棉工人应该充分利用任何可能的制度工具、法律工具，但同时立足于自我组织的群众性斗争以争取尽可能多的利益与权利。根据形势、条件和力量对比，来进行斗争。“在危机面前，群众假如不能增加或改善生活条件的话，也必须要保卫他们已有的每一口面包。”
保定一棉工人护厂抗争之意义
与此同时，中国的左翼力量应该充分重视和支持一棉工人所进行的护厂抗争，这绝非是保定一市工人的事，也非河北一省工人的事，乃至非中国一国工人阶级的事。因为保定一棉工人明确提出了“还我一棉，严惩败厂罪人”的诉求，而这一诉求是触及企业的根本产权问题，是对资本主义私有化进程的逆反；可以说是1990年代之后在“国企全面私有化改制”过程中，中国工人阶级在经济斗争中提出的最为进步的口号。
30年前，新自由主义渐成风气，英国首相撒切尔夫人曾经趾高气扬地宣布：“（除了资本主义制度），没有别的选择（There is no other alternative）。”20年前，苏东巨变，东方世界腥风血雨，美国资产阶级辩护士福山欣喜若狂地断言：“历史到此结束（The end of History）。”而他们在中国那些“奉新自由主义和市场经济为圭臬”的“磕头虫们”更是跟在后面一步一趋，“马克思主义死了，社会主义没有出路”。30年来，沧海桑田，神州陆沉；30年，满目苍夷，天地巨变。
所谓“30年经济高速发展，全民共同富裕”，结果却是中国从世界上收入最平等的国家之一迅速变成了世界上贫富分化最严重的国家之一。占全国家庭总数0.4%的150万个家庭控制着社会总财富的70%，而同时中国仍然有2.6亿人每天生活费用不足1.25美元。当中国跨越美国成为仅次于日本的世界第二大奢侈品消费国之时，中国普通农民一年的收入即使不吃不喝也买不起19个芭芘娃娃，虽然全世界的芭芘娃娃都是中国农民工所生产。
30年来，中国出现了被关在如同劳动集中营般“血汗工厂”中的2.6亿农民工，出现了辛劳一生却被榨干抛弃的6000万国企下岗工人，出现了本已消失如今却四处泛滥的2000万妓女，出现了奴隶一样被绑架、殴打的300万童工，出现了为挖掘“血煤”而死的每年3000-5000名矿工，出现了由于缺乏最基本的劳动保障导致仅广东一省每年的7万工伤段指！
教育产业化导致2个农民一年不吃不喝的收入供不下一个大学生，但靠卖房卖血培育出来的大学生却是毕业即失业；医疗产业化导致因无钱看病，垂死的老人要在殡仪馆的太平间中度过人生最后的一段日子；住房产业化导致即使所谓高薪白领也要背上数十年的债务做一个“蜗牛房奴”。
经济危机席卷而来吞噬一切；“马克思的幽灵”再次证明了“资本主义的自我矛盾和丑恶”。新自由主义全球化和自由市场经济崇拜的“华服”之下所掩盖的是满目血腥和肮脏。
资本家与统治精英吹嘘的“永久繁荣与自由”，建立在全球30亿人口生活在不能满足起码的生存需求的基础之上，建立在数亿劳动者的实际收入下降的基础之上，建立在以千万计的失业者、童工乃至奴工的基础之上。2009年一年预计全球将有5000万人口陷入食不裹腹的极端贫困之中，未来5年内1000万妇女可能因生育而面临死亡。一年时间全球50万亿美元的财富化为乌有，美国1250万人处于失业之中，300多万人面临无家可归的局面；中国的3000万农民工已经失业，800万大学生无业可就。
在这场史无前例的危机面前，30年来遭欺凌压榨而忍气吞声的全世界无产者终于在“饥寒交迫”的面前“揭竿而起”，法国从去年下半年以来一连数次几百万人的总罢工，被威胁裁员的工人将公司老板锁在办公室内反受到全国民众的支持；德国《资本论》销量比1990年代猛增100倍，戴姆勒-奔驰汽车的工人更是头戴公司CEO面具，明确喊出了“不要裁员，要国有化”的口号；英国伦敦泰晤士河边，“粉碎资本主义”的标语赫然被挂上顶级写字楼的楼顶，银行区20万群众云集声讨20国峰会和银行财阀。就连资本主义最后大本营的美国，也有20%的群众在现实危机的面前承认，“资本主义出问题了，社会主义也许是下一个选项”。
而具有光荣革命历史和伟大斗争历史的中国工人阶级与左翼力量绝对不会置身这场宏大的国际工人运动之外。保定一棉工人为捍卫全民资产和重建国有企业的诉求就具有着非同小可的标志意义，它将可能成为中国工人阶级重新进行组织、动员和斗争的一个里程碑事件。它标志着的中国工人阶级在历经坎坷和困难重重的条件下，终于重新觉悟并投入到了背水一战的阶级决战中。它标志着中国工人阶级在21世纪以全新的态势下重新加入到了反抗资本主义制度、反抗新自由主义意识形态和反抗市场经济专制迷信的伟大的阶级斗争中。
我们正处于一个关键性的历史转折关头。资本主义制度的贪婪掠夺与无计划竞争给人类文明和地球环境造成了难以恢复的浩劫与破坏，最终将使资产阶级学者夸耀的“历史的终结”几近成为“人类的终结”。以追求利润为目的的私有市场运作体系已经撼动了人类在这个世界生存的基础。社会达尔文主义与廉价的消费主义组成了新的“一神教”，丛林哲学和物欲崇拜充斥社会，“异化”成为现代人的“常态”，“自由”打上了“压迫”的烙印。
不夸张的说，我们已经被资本主义制度逼入了退无可退的境地，除了向前反击彻底终结资本主义别无出路。我们、我们的子孙及今后几代人的前途与命运将取决于这场刚刚拉开序幕的阶级决战。人类文明的未来和整个地球的存亡也将寄托于无产阶级在这场阶级决战中的胜利。光明还是黑暗？除了战斗，别无选择！
每一个社会主义者都应该行动起来，为争取这场斗争的胜利，为捍卫无产阶级的利益尽快行动起来。从现在开始，从一棉工人护厂斗争开始，在一切斗争中都应站在最前线的战壕里，即使这些斗争仅仅涉及工人阶级的最温和的物质利益或民主权利。
全世界无产者联合起来！英特纳雄耐尔就一定会实现！
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