今天是“五一”国际劳动节，从1889年7月第二国际宣布将每年的 五月一日 定为国际劳动节算起，今年是120个国际劳动节，我想谈谈和“五一”相关的几个问题。
一、“五一”国际劳动节
19世纪晚期，美国和欧洲的许多国家，逐步由资本主义发展到帝国主义阶段，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，以维护这个高速运转的资本主义机器，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。在美国，工人们每天要劳动14至16个小时，有的甚至长达18个小时，但工资却很低。一个鞋厂的监工曾经说过这样的话：“让一个身强力壮体格健全的18岁小伙子，在这里的任何一架机器旁边工作，我能够使他在22岁时头发变成灰白。
1877年，美国历史上第一次全国罢工开始了。工人阶级走向街头游行示威，向政府提出改善劳动与生活条件，要求缩短工时，实行八小时工作制。罢工不久，队伍日渐扩大，工会会员人数激增，各地工人也纷纷参加了罢工运动。
1882 年 5 月 18 日 ，在纽约中部地区工会的一次会议上，工会领袖迈柯奎尔号召工人在 9 月份的第一个星期一，在纽约城里搞一次节日游行，以壮大工人运动的声势。这次游行实际上是在 9 月 5 日 星期二举行的，主办单位就是纽约中部地区工会。绝大部分工人这一天都没假，很多人还受到警告，如果参加游行将被开除。但是，参加游行的工人至少有一万多人，也有说是三万多人。工人们在游行时又唱又跳，旗帜鲜明地高喊“八小时工作，八小时休息，八小时娱乐，劳动者创造全部财富”。游行之后，没搞什么绝食活动，相反，举行了大型野餐晚会，还放了焰火。用这种过节娱乐方式向资本家示威，显然不可能达到目的，资本家没有做出任何让步。
1884年10月，美国和加拿大的八个国际性和全国性工人团体，在美国芝加哥举行一个集会，决定于 1886年5月1日 举行总罢工，迫使资本家实施八小时工作制。 5月1日 ，美国2万多个企业的35万工人停工上街，举行了声势浩大的示威游行，各种肤色，各个工种的工人一齐进行总罢工。仅芝加哥一个城市，就有4．5万名工人涌上街头。广大的群众，他们纷纷声援工人的罢工运动，将罢工运动推向新的高潮。
罢工运动所表现的巨大力量使政府当局和资本家极为恐慌，他们不甘心答应工人的条件，便露出他们狰狞的一面。 5月3日 ，芝加哥政府当局终于撕下了“民主”的假面具，用暴力镇压工人。他们组织罢工破坏者在警察的保护下混进工人的罢工队伍，故意制造混乱，以此为借口，当场开枪打死六个工人。这一暴行，激起了全市工人的极大愤慨，第二天在广场集会严重抗议抗议政府的暴力镇压。最后一位讲演者登上讲台时，天下起了雨，广场上只剩下几百人，180名警察进入广场疏散人群，这时一颗炸弹飞向警察中间，炸死一名，炸伤七名警察，警察立即向人群开火，打死一名打伤多名群众。8名芝加哥活动的积极倡导者被指控涉嫌广场炸弹事件和企图谋反，法庭在证据不足的情况下开庭审判，判决其中4人于 1887年11月11日 绞刑。(另一名自杀于狱中，其它三名直到1893年才被释放)。
为纪念这次伟大的工人运动,1889年7月，在恩格斯组织召开的第二国际成立大会上宣布将每年的 五月一日 定为国际劳动节，简称“五一”。这一决定立即得到世界各国工人的积极响应。 1890年5月1日 ,欧美各国的工人阶级率先走向街头,举行盛大的示威游行与集会,争取合法权益。从此，每逢这一天,世界各国的劳动人民都要集会、游行,以示庆祝。
中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。这一年，一些革命的知识分子在上海、苏州、杭州、汉口等地向群众散发介绍“五一”的传单。 1920年5月1日 ,北京、上海、广州、九江、唐山等各工业城市的工人群众浩浩荡荡地走向街市、举行了声势浩大的游行、集会。李大钊专门在《新青年》上发表了《“五一”运动史》，介绍“五一”节的来历和美法等国工人纪念“五一”的活动，号召中国工人把这年的“五一”作为觉醒的日期。这是中国首次纪念“五一”国际劳动节的活动，也是中国历史上的第一个“五一”劳动节。新中国成立以后,中央人民政府政务院于1949年12月将 5月1日 定为法定的劳动节。
今天，劳动节发源地美国不过“五一” 。1894 年， 6 月 2 8 日 ，美国国会通过立法，将每年 9 月的第一个星期一定为劳工节，向劳工表示敬意。随后，克里夫兰总统签署了这个《劳工节法案》，站在总统旁边的，正是皮特 . 迈柯奎尔。美国政府之所以选择 9 月第一个星期一而不选择 5 月 1 日 作为劳动节，就是因为这两个日子代表着不同的工人运动道路。资本家允许过节娱乐方式的工人运动，但是，他们对否定资本主义制度的革命运动则非常恐惧，认为 1886 年 5 月 1 日 罢工游行是一种危险记忆，让它在人们的记忆中消失得愈快愈好。所以，你在美国劳工部网站劳工节的由来上，看不到任何五一的痕迹。
但是，世界大多数国家都过“五一”国际劳动节,进行集会、游行,以示庆祝。即使竭力淡化“五一”国际劳动节的美国，每年“五一”国际劳动节集会、游行也从未间断过。而今天中国的“五一”国际劳动节却变成了娱乐化的节日，看不出丝毫革命与斗争的痕迹了。
可见，国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的斗争精神，争取到了自己的合法权益。它又叫“国际示威游行日”，是全世界无产阶级、劳动人民的共同拥有的节日，是革命的节日，斗争的节日。今天中国的“五一”国际劳动节很大程度上已经失去了神髓。
二、五一劳动奖章和劳模
劳动模范在我国历史上发挥过重要作用。例如全国著名的劳动模范王进喜，是新中国第一批石油钻探工人。1938年，15岁的王进喜进入玉门石油公司当工人，建国后历任玉门石油管理局钻井队长、大庆油田1205钻井队队长、大庆油田钻井指挥部副指挥。他率领1205钻井队艰苦创业，打出了大庆第一口油井，并创造了年进尺10万米的世界钻井纪录，展现了大庆石油工人的气概，为我国石油事业立下了汗马功劳，成为中国工业战线一面火红的旗帜。王进喜以“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天干劲，被誉为油田铁人。再如，共和国历史上的老劳模裔式娟。上海解放后，她把对党的热爱全部倾注到工作中。1951年“郝建秀工作法”在上海推广时，裔式娟是学习得最早最认真的人。她不但在厂内带头推广，工作上当好“领头羊”，而且还担任兄弟厂的“小先生”，被厂内的职工群众推选为生产小组长。经她耐心细致的传、帮、带，她的小组成为上海市学习“郝建秀工作法” 模范小组。1953年，这个小组被正式命名为“全国纺织工业模范小组”。第一个五年计划期间，连续5年被评为上海市的先进小组；1958年在生产竞赛中该组一马当先，做到了高产优质。21支纬纱，车速从285转加快到400转，千锭小时产量从30多公斤提高到 45公斤 以上；32支纱，车速从250转加快到 310转，千锭小时产量从 16公斤 提高到 21.5公斤 ，并且棉纱标准品率全部达到100％。1952年小组中技术好的工人只有三四个，仅仅过了3年，在她的带动帮助下，个个都达到了“纺织能手”的水平。裔式娟在厉行节约方面也获得了显著成果。1954年“裔式娟小组”在超额完成生产计划的同时，21支纱皮辊花率平均只有0.15,32支纱是0.26，比车间行政指标低30％以上。显然，这些人是当之无愧的劳动模范。
今天，“五一劳动奖章”是中华全国总工会为表彰在技术创新、管理创新和体制创新中取得显著成绩，为经济建设和社会发展做出了突出贡献的先进个人和集体而颁发的荣誉奖章。颁发范围包括工业交通、基本建设、农林水利、财贸金融、文化、教育、新闻、出版、卫生、科研、体育、公安、机关团体等各行各业的职工。一般由省、自治区、直辖市总工会和全国产业工会申报，经全总审定批准。 只要为国家的经济建设作出了贡献，都可以当选。只要私营企业有工会组织，无严重侵犯职工权利行为，不管是国有企业，还是非国有企业评选标准都一样。
国务院于1989年4月颁布的《关于召开全国劳模和先进工表彰大会的通知》称：“热爱祖国、坚持四项基本原则，拥护改革开放方针并具有以下条件者，可入选劳模：(1)在企业发展生产，深化改革，改善经营管理，提高经济效益、社会效益方面做出重大贡献的；(2)在发展农业生产和农村经济方面做出重大贡献的；(3)在科研、教育、文化、卫生、体育等事业中做出重大贡献的……(9)在其他方面做出重大贡献的。”这个评选标准基本延续到今天。评选标准的第一条，很容易地把厂长、经理等企业负责人推上光荣榜。也正因为如此，1989年全国劳模大会筹委会硬性规定：在各地评选的人员比例中，一线工人不得少于32%。
“一线工人不得少于32%”纯属笑谈，不是一线工人，不参加劳动还能算是劳动模范吗？这不是明确告诉人们“劳动模范”三分之二已经不是一线工人，和“劳动”毫无关系了吗？事实上，近20年来“劳动模范”中三分之一的所谓“一线工人”多是技术人员，也和“劳动”毫无关系。
今天最能代表“五一劳动奖章”和劳模本质的首推任志强。任志强1984年任北京市华远经济建设开发总公司建设部经理，当时年仅33岁；1987年至1993年，任北京市西城区华远城市建设开发公司总经理；1993年至今，任北京市华远集团总裁兼北京市华远房地产股份有限公司董事长。 1984年至今，任志强主持或参与了华远近50个房地产项目的开发工作，曾当选西城区人大代表、北京市劳动模范，并荣获全国“五一劳动奖章”，现任北京市政协委员。任志强是京城房地产圈内的资深人士，在业内被称为“大哥大”。 任志强经典语录有：“房地产就应该具有暴利”， “不让穷人买得起商品房”， “我没有责任替穷人盖房子,房地产开发商只替富人建房”， “买卖有理,炒房无罪”，“和工资收入比,30年来房子等于没涨价”等。和“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的王进喜相比，这样的剥削劳动者的大鳄被评为“劳动模范”，“五一劳动奖章获得者”，实在令人无话可说。
显然，今天的“五一劳动奖章”和劳模不过是挂了个“劳动”的名而已，按照今天的评选标准，其实评的是“经营模范”、“资本模范”、“剥削模范”，发的是“经营奖章”、“资本奖章”、“剥削奖章”，和“劳动”已经是截然对立的了。
三、五一黄金周
1999年9月，国务院改革出台新的法定休假制度，每年国庆节、春节和“五一”法定节日加上倒休，全国放假7天。“五一”黄金周历来是全年游客出游最为集中、市场供给压力最大的黄金周。2007年“五一”旅游黄金周是自2000年全国假日旅游部际协调会议制度设立以来的第20个黄金周。七年来，在党中央、国务院的正确领导下，在各地区、各部门以及社会各界的大力支持下，黄金周长假旅游协调机制日臻完善，旅游接待人数和收入持续快速增长。根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，2008年“五一”国际劳动节： 5月1日 —3日放假，共3天。其中， 5月1日 为法定节假日， 5月3日 (星期六)为公休日， 5月4日 (星期日)公休日调至 5月2日 (星期五)， 5月4日 (星期日)上班。“五一”黄金周废止。
“五一”黄金周废止的理由是，现行放假制存在一些问题：“一是缺乏传统文化特色。我国是一个有着几千年历史的文明古国，长期的历史积淀已经形成了一批历代相传、富有中华民族文化特色的传统节日，但目前我国的法定节假日中只有春节一个传统节日，法定节假日安排缺乏中国特色。二是节假日安排过于集中。三个“黄金周”中，人员流动数量逐步增加，交通拥挤，旅游安全隐患增大；居民大规模集中出游导致旅游产品短期内供给不足，旅游景区人满为患，破坏现象时有发生；长假期间消费过于集中，也给旅游及相关企业经营活动安排带来较大困难。三是休假制度不够落实。目前，我国尚未全面建立带薪休假制度。政府机关和事业单位虽然设定了年休假制度，但在实际执行中存在职工难以自由休息和因工作紧张而不能休假的现象。对企业职工年休假没有明确的制度规定，一些职工的年休假权利难以得到保障”。
显然，这些理由是站不住脚的：一是传统文化各民族之间有很大差异，清明端午之类，不过是汉族的传统节日，法定假日应该是中华民族共同的节日，如“五一”， “十一”。如果把清明端午定为法定假日，那么，为什么不把少数民族的传统节日定为法定假日？难道汉族就高人一等吗？少数民族会不会不满？近年来少数民族分裂势力抬头的原因固然很多，主要是某些势力的策划挑唆。可是，某些人在这些“小事”上越来越不尊重他们的传统怕也是原因之一吧？再说，传统文化特色不是有春节吗？至于中国特色，难道“五一”国际劳动节体现的革命精神不是中国作为社会主义国家需要的特色吗？二是节假日安排集中了才可能保证劳动者的休息权，众所周知，尽管我国劳动者表面上休息时间不断增加。1995年以前，法定节假日加上星期日，我国劳动者每人每年的休息日只有59天，1995年实行双休日后增加到111天，1999年实行黄金周后增加到114天。新方案出台后，将增加到115天。但是，实际上相当一部分劳动者休息时间不断减少，只有三个“黄金周”才有休息的机会。至于减轻交通，旅游安全的压力，完全可以通过增加“黄金周”数量来解决，如果废止了“五一”黄金周，国庆节、春节的交通，旅游安全的压力不是会进一步加大吗？三是休假制度更难落实。新方案不仅废止了“五一”黄金周，还将春节黄金周开始时间从初一提前到除夕，很多单位除夕实际已经放假，春节放假提前等于减少1天假期。《职工带薪休假规定》虽然规定了带薪休假，但同时也以法律的形式规定了企业可以视情况取消职工带薪休假，使侵犯劳动者的休息权合法化，休假制度更难落实。
正因为如此，“五一”黄金周废止遭到了人民强烈反对。遥想当年，对“五一”黄金周的存废，网上进行了一场大讨论，绝大多数人反对废止“五一”黄金周，更不要说那些无暇上网，全指着“五一”，“十一”黄金周回家看看的农民工兄弟们了。某些人惶恐万状，搞了一个有史以来最“有才”的网上民意测验。投票结果显示，近九成网民支持国家法定节假日总天数由10天增加到11天，七成多的网民支持增加清明、端午、中秋三个传统节日为国家法定节假日，近八成网民支持将元旦、五一及三个新增法定假日与前后周末调整成连续三天的“小长假”，九成多的网民支持全面推行职工带薪休假制度。但是，网上民意测验只字没有提最关键的废止 “五一”黄金周问题，只是问“你是赞成取消三个黄金周还是支持保留十一国庆节和春节两个黄金周”，结果八成网民支持保留十一国庆节和春节两个黄金周，发起者竟然宣布大多数人支持取消“五一”黄金周。呜呼，如此强奸民意，堪称史无前例。
为什么某些人看“五一”黄金周这么不顺眼，非要废止“五一”黄金周呢？真实的理由决非“一是缺乏传统文化特色。二是节假日安排过于集中。三是休假制度不够落实”，主要是另外三点。一是“五一”黄金周的设置先天不足。“五一”黄金周的设置不是为了保证劳动者的休息权，而是为了拉动旅游市场。众所周知，市场经济是折腾经济，当危机时老感觉需求不足，虚假繁荣时老感觉需求过剩。在一切都要适应市场经济，节假日安排也要适应市场经济的人眼中，1999年设置“五一”黄金周时需求不足，2007年需求已经过剩了，当然应该废止“五一”黄金周。正因为如此，今年又有人提出恢复“五一”黄金周拉动旅游市场。二是废止“五一”黄金周有利于更大限度的剥削劳动者。尽管“五一”黄金周的设置是为了拉动旅游市场，但是“五一”黄金周客观上有利于保证劳动者的休息权，特别是给了部分农民工回家的机会。在某些势把劳动者最后一滴血汗榨干的人眼中这显然是“造成了严重的损失”，是可忍孰不可忍。三是废止“五一”黄金周是反共反社会主义的需要。在近几年中国反共反社会主义活动愈演愈烈，把三元里到解放战争的中国革命历史统统加以丑化，国际共产主义运动也搞得黑白颠倒。胡说：“用娱乐方式向资本家示威，向社会显示工人阶级的力量，实践证明是一个很好的方法，它比那些硬碰硬造成流血冲突的示威活动效果会更好”，“‘五一’大罢工以激进方式搞政治运动，成本和代价都太高，使激进的工会组织名声扫地”。尽管今天中国的“五一”国际劳动节却变成了娱乐化的节日，但是某些极端的反共反社会主义仍然对“五一”国际劳动节厌恶又恐惧，生怕中国劳动人民继承和发扬“五一”象征的顽强、英勇不屈的斗争精神。废止“五一”黄金周也就势在必行了。不少精英甚至还想取消“十一”黄金周，极力消除新中国的一切痕迹。
我认为，国家应该尽快恢复“五一”黄金周。可以把国家法定节假日总天数由11天增加到12天，取消清明、端午、中秋三个国家法定节假日，增设一个新黄金周，时间由 12月26日 纪念日到 1月1日 ，把纪念和迎新年结合起来。同时保证带薪休假，鼓励在汉族和少数民族在各自的传统节日带薪休假。这样既有利于弘扬革命精神，又有利于保护传统文化，同时有利于保证劳动者的休息权。
最后，祝大家五一节快乐。希望劳动节真正成为中国劳动者革命的节日，斗争的节日。
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