鹤岗11-21矿难：腐败酿矿难，矿长年薪能买两条命
台湾花莲毒药原创
龙煤集团下属鹤岗分公司新兴矿11-21矿难，造成了108名矿工死亡，同时108个不富裕的家庭也破碎了，妻子改嫁，儿女失学，年迈的父母无依无靠。
这些矿工活着当牛做马年薪也不过3万，死了整条命最多值30万，而龙煤集团下属煤矿矿长的年薪居然高达60万，一年就能买两条人命。
苦的是矿工，富的是矿长、区长、队长 、班长，现在谁还能把矿工当人看！每天早早的起床上班,在井下面对恶劣的环境，煤尘、岩石粉、瓦斯等等,一干就是一天 ，晚上晚晚的下班,两头都不见太阳，每个月工资少的可怜,还要养活一大家子人，老母亲有病要医疗费,孩子上学要学费,家里的水费、电费、燃气.......，在鹤岗有很多这样的矿工兄弟。
龙煤集团到底是个什么样的企业？有人说是国企，我认为在取消煤炭部和矿务局后，这个所谓的国企已经失去了国家的监管，彻底政企分开成了一个腐败独立王国，众多年薪不过3万的牛马矿工和巨额的国有资产除了滋养养着这个腐败独立王国中的权贵阶层而外，还要承担地方官员为了追求“鸡的屁”进行的财政敲诈，这样的企业还有什么钱投入在机械化采煤和安全生产的技术改造上，还怎么贯彻国家“煤矿生产安全第一”的方针政策，我认为这是鹤岗11-21矿难的根本原因。
龙煤集团不出矿难才是偶然。总公司安全检查人员只要下面给了钱，多数都不到井下采煤工作面。本矿的安全检查人员以安全为借口进行勒、卡、要，职责反倒成了腐败工具。矿级领导很少到井下工作现场，即使下井只到最近的采煤工作面。基层的区长还没有坐机关的矿长拿的多，经常下井的队长没有不经常下井的基层的区长拿的多，带班班长没有地面的队长拿的多，工人上班累死累活一个月的工资没有各级领导亲属打空卡不上班拿的多，工人满肚子怨气在井下干活，这样的管理层能管理好安全吗？
整个企业内部腐败透顶，井下用的拖滚，市场价也就50元到60元， 财务进帐都130元到140元买的，几乎所有原材料都是高价买的，到底是谁在这里吃高价回扣？ 鹤矿集团内部卖官买官已是公开的秘密，矿工们无人不晓，副科长5万-10万，科长8万以上，其它级别队长、班长，2万-3万不等，从班长到矿长几乎都有私家车，级别越高座驾的档次越高，这些人搞腐败除了从矿工身上剥削，从煤矿机械生产设备，安全生产设备上因陋就简，否则那来的钱？
中国煤矿早在上世纪70年，就实现了采、掘、支护、运、洗煤的机械化，当时较厚煤层的回采都采用机械化综采技术，不适于综采技术的煤层就上水采技术的高压水枪，大大提高了采煤工作安全系数。通过总结事故教训制定了科学的《煤矿安全生产操作规程》，应该说只要坚决执行了《煤矿安全生产操作规程》矿工的生命安全是有保障的。
但改革30年后的今天，出事的新兴煤矿居然还在用人力采煤，连三十年前的采煤技术水平也没达到，为什么媒体反映井下采煤工作面分散，井下矿工超标？我认为就是运用伪满时期就普遍应用的“后退扒两帮，一捅冒溜光”的人力危险采煤办法，视矿工生命安全为儿戏。
21日凌晨1时37分，新兴煤矿地面就监测到井下瓦斯突出，到2时30分许发生瓦斯爆炸，中间间隔近一个小时，那些在地面安享太平的企业高薪权贵阶层（矿长、区长、队长、班长 ），在矿井通讯不畅的情况下，没有一个人下井去组织撤离，很多矿工说，如果撤离通知下得早一些，断电早一些，如果煤矿的安全检测设备通讯设备再多一些，或许这次矿难就可以避免，至少不会有这么多人遇难。60分钟啊！当一个人知道自己生命受到威胁时，试想一个小时能跑多远。
于是妻子失去了丈夫，老人白发人送黑发人，孩子从此面临一个破碎的家庭，那一个个充满悲伤和恐惧的幼小心灵当长大了知道了这一切，也许就是对社会的仇恨，对社会的报复。
结尾：回望30年，那时的矿长工资肯定不会比一线采煤工人工资高，那时要是真发生了108人死亡的矿难，一定会有跟班矿长在里边，一定会有共产党员在里面，能够到北京去见毛主席的肯定是一线的劳动模范.........
无产阶级被代表了，108个破碎的家庭被一个幸福家庭代表了，两个矿工的生命被一个权贵的年薪代表了.........
2009.12.3
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