李荣融搞好国企了吗？
国务院国资委在公布了央企从2003年国资委成立起，销售收入与利润连续三年攀升后，李荣融本来以为如此出色的表现，足以为国资委与央企赢得掌声，可是没想到的是，收获的还是骂声。于是李荣融辗转难眠“那天晚上我一直睡不着”，并且是非常郁闷的想：“我想不明白，为什么国企搞不好的时候你们骂我，现在我们国企搞好了你们还是骂呢？”。
在李荣融眼中看来，中央企业“销售收入与利润连续三年攀升”就是国资委天大了不得的成绩，其实，只要尊重事实，实事求是的稍加分析，中央企业“销售收入与利润连续三年攀升”怎么能成了李荣融的政绩了？
以中石油、中石化等为代表的国有企业，大多是资源垄断型企业，所谓种瓜得瓜，种豆得豆，一棵桃树结桃子，与你李荣融功劳有什么关系？难道没有你李荣融，桃树就不结桃子结石头？
相反，原来绝大部分国有企业被迫破产，被迫被廉价卖掉，国有资产流失及其严重，（由此，公有经济不再占主体，这已经严重违背破坏了宪法），这好比一棵桃树应该结出肥桃子，你却束于管理，让其只结出瘦桃子；一棵桃树应该结出一百个肥桃子，而你却任其害虫满枝，桃子被害虫吃的残破不全，还有一棵又一棵桃树上很多熟透了的桃子被强盗摘走了，一棵棵好桃树被你砍掉，这难道不是你国资委的责任？
先不说其他问题，先不说左派右派、姓资姓社，单单国有资产常年流失严重这一个问题，就已经是公认的天大的罪孽，有什么脸面自吹自擂？
陈同海一人一月招待费120万元，中石化其它领导每月招待费是多少，中石化其它部门一月招待费又是多少？你是怎么替人民当管家的？
银行与外国人合资，却被人家套现千万亿，这难道不是你们的责任？
陈同海年薪几百万元，你认为不给高薪就没有办法留住人才，好象离开了陈同海，中石化就垮了。那么陈同海下台了，中石化的天不是也没有塌嘛！象中石化这种资源垄断企业，即使是随意从大街上找个人去当总经理，相信都能让企业增值。山西煤矿就是典型例子。山西很多煤矿老板文化层次很低，每年不是照样能够赚取利润几百几千万元吗？国有企业的高管吓人的高薪却培养出一个又一个贪污犯，这种滋生贪污蛀虫的用人制度，国资委没有责任？
党章第三十一条规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”根据党章的上述规定，应当鲜明地提出，国有企业党组织发挥政治核心作用，要以坚持和加强党对国有企业的领导为前提。
作为国有企业的管理部门，你李荣融是怎么发挥党组织在国有企业政治核心作用的？
国有企业是人民的，企业的发展与否与工人命运、利益密切相关，然而工人却没有任何权力管理企业，工人在现代企业制度下变成了只是创造财富的会说话的工具。作为无产阶级先锋队党的组织，本应该领导工人在企业中发挥管理、监督企业的重大作用，可是党组织却在现代制度下的国有企业中被虚化了。甚至连毛主席提出的“鞍钢宪法”——曾经被西方管理专家誉为最先进的管理经典，并至今仍然被多个先进国家在管理企业中推广，也被你们在改革中无情的抛弃了，你国资委是有罪还是有功？
社会主义社会下的国有企业中的领导与工人关系不是农民与牛的关系，工人不是牲畜，不能只管犁田，不管收获。一方面陈同海日均招待费三四万元，另一方面，工人却没有钱培养自己的子女上学，没有钱买房，你认为这样的企业还有国有企业的性质吗？
既然国有企业有如此多的问题，则说明你李荣融从来就没有搞好过国企这些问题，又何来抱怨？
据说，你李荣融曾很得意地透露：“总理对国资委的工作很满意，总理只是要求要保值，从没对我说过要求增值多少，但我们的央企资产已经增值了这么多”。
领导上的满意并不能代表人民的满意，何况你的领导工作也要人民的的认可，人民的满意。再者，现代社会的领导干部与毛主席领导时期的领导干部不一样了。毛主席领导时期的领导干部以及他们的亲属子女都是两袖清风，现在社会的领导干部亲属子女往往担负着某个大公司的董事长或总经理，代表着一个先富大集团的利益，尚若领导干部所满意的是代表其亲属子女的利益，那么你这个让领导满意的工作成绩可能就背离了人的利益了。
附文：
陈寒鸣：国企1990年以后大面积亏损的原因
http://www.wyzxsx.com/Article/Class4/200908/99283.html
我国国国工业企业的经济效益1990年以后急剧下降，不少国有企业出现大面积亏损。为什么会出现这种状况？江一帆在谈到这问题时列了十条原因：（1）利润分成。1978年到80年代初期，对国有企业放权让利，可以使企业有资金搞技术改造。国务院还规定，企业年奖金不得超过一个月的基本工资，最多不得超过一个半月。但只要有一个地方拒不执行，那里的奖金一直往上冒，无人制止，其他地方也就顶不住，甚至争相攀比，企业“利润分成”增加的收入就这样大部分用于滥发奖金（含实物）。有的搞了重复建设。而企业设备老则得不到改善，技术改造缺乏资金保障，企业逐渐失去了技术创新的活力。（2）利改税。1983------84年，分两步走，对国有企业实行利改税，将企业上交利润改为调节税，一厂一率，固定下来，成为“鞭打快牛”，同时还要上交所得税（过去国有企业只上交利润，不再征所得税）。调节税加所得税，一般占企业利润的75----80%，个别高的占到90%，挫伤了一批效益好、贡献大的企业的积极性。（3）拨改贷。过去国有企业利润上交，所需投资由国家拨付。1984年规定将国家对国有企业的投资改为银行贷款，一下使国有企业陷入债务深坑，很多企业负债率高达70-----80%；这些企业的利润大部分偿付了银行利息，有的厂长说：“我们在为银行打工。”（4）物价管理。过去物价只管国有企业，不管非国有企业。原材料、燃料涨价，国有企业的产品价格不变，非国有企业却可以高进高出。不少私营企业平价买国有企业的产品，转手高价出售。（5）承包制。1987年搬用农村改革经验，对国有企业搞“一包就灵”。承包人包盈不包亏，急功近利，赶生产、拚设备，赚了钱，承包人大捞一把，亏了本则一走了之，剩下一堆陈旧设备，有的已成空壳工人。工人们问：“我们在为谁干活？”（6）汇率变动。国有企业借外币搞技术改造，由于人民币贬值，债务陡增四倍多（借美元）到十多倍（借日元），这样的“阎王债”越来越多，都要企业偿还，效益再好的企业也还不起。有的厂长说：“不搞技术政造是等死，搞技术皮造是找死。”（7）“觏女早嫁”。从南方开始出卖国有企业，不但无人制止，而且成为“经验”，不胫而走。不少地方成立产权交易市场，么然拍卖国有企业，大的、小的、好的、不好的都卖，而且专拣好的先卖。传到北方，有人说：“不要等到苹果烂了再卖。”于是从南到北，大批、成片地么开拍卖国有企业成风。（8）全国1/3搞得好的国有小型工业企业也在大动手术，因为改革方案中没有它们的位置。不少大中企业是由小企业发展起来的，人民生活用品很多都由小企业生产，效益好的国有小企业本是星罗棋布的社会主义阵地。将这些企业私有化，无疑毁掉了国有大中型企业的基础。（9）一股就灵。有的地方限期将国有企业股份化，也有的地方限期搞股份合作制，并且更进而规定企业经营管理层持大股，实质是将国有企业半卖半送给企业的原领导人。（10）能人治厂。曾经强调“能人”治厂（中外合资企业要以外商为主管理），不少企业的财务、人事问题，经理（厂长）个人说了算，副职都不能过问，党委和工人更难以监督。蛀虫有机可乘，有的内外勾结，甚至团伙作弊，挖国有企业的墙脚，出了一批富“方丈”。（江一帆文章载于《真理的追求》1998年第4期）十条之外，尚有如江一帆所说，国有企业税重，所得税55%（现在是33%），且帐目齐全，监督较严。而非国有企业税轻，中外合资企业所得税15%，他们采取成品低价出口，设备、原料高价出口的方法，在外面赚钱，在内地报亏损；私营企业则象征性交一点税。对非国有企业还有三减两免的优待，到期换块招脾，继续减免。直到近些年，国有工业产值只占全国的30%略多一点，而财税任务仍占60%。面对税率过重状况，全国政协委员喻权域同志曾大声疾呼：“什么叫‘国民待遇’？就是与本国国民相同的、平等的待遇。‘国民待遇’首先是税率平等……现在是国有企业的税率奇重，私营企业和外资企业的税率奇低，最需要争取‘国民待遇’的是国有企业啊！”“市场经济是竞争的经济。市场竞争，要求平等。天天鼓吹市场经济、市场竞争的‘著名经济学家’和‘高参’，却要求国有经济‘退出竞争性领域’，不给国有企业平等待遇。这是什么逻辑？什么用心呢？只能说他们自觉不自觉地代表外国资本家和国内私营企业主的利益。”“要使国有经济能像宪法规定的那样‘巩固和发展’，需要严肃批判私有化思潮，要采取多种措施，其中之一是为国有企业争取‘国民待遇’。”遗憾的是，这呼声长期得不到重视，而化公为私的改制主张却大行其事，“大力鼓励和发展非公经济”成为“主旋律”，直到公有经济在我国国民经济构成中只占不到1/3的时候，我们才在2007年全国“两会”召开之时听到将实行各种所有制企业统一税率以使其能在同一起跑线上公平竞争的消息。岂不悲哉！
是谁毁了国有企业
：张宏良
节选自《张宏良：从“郑胜利现象”看精英集团历史本质》
http://www.wyzxsx.com/Article/Class17/200608/9177.html
第一步就是上个世纪八十年代的所谓"包"字进城，用利润承包加厂长任期制对厂长经理实行"逼良为娼"，逼迫厂长经理为了实现任期利润只能牺牲企业的技术改造，并且在三年任期内，谁搞技术改造谁的任期内就会成本高利润少，谁就是"为他人做嫁衣裳"的政治自杀者，从而使国有企业形成了持续数年的杀鸡取卵式的掠夺经营，彻底摧毁了国有企业的技术基础。与此同时，在国有企业税负高达38%，还要负担工人医疗住房养老的情况下，却对没有任何负担的外资企业减免税收，并给予种种的优惠待遇，同时整个国家的购买力最大限度的分配给外资企业，从而把国有企业置于了事实上的被宰杀地位。这种人为制造出来的极端悬殊的不平等竞争，给予了国有企业以致命的打击，国有企业就此一蹶不振，只能"无可奈何花落去"了。这堪称是人类经济发展史上空前荒谬的现象，世界各国都是千方百计保护本国企业，同时排斥外资企业，彼此排斥的发展不下去了，才聚集到一起搞了个wto，其核心原则就是各国都要给外资企业以国民待遇原则，和本国企业享受同样待遇，不得歧视和排斥外资企业。世界上哪有用政策帮助外国资本排斥本国企业的呢？
精英集团摧毁国有企业的第二步，就是以"减员增效、优化组合"为名的所谓国有企业第二轮改革，今天西山派的许多人物都是借那轮改革成名的。在所谓"减员增效、优化组合" 的旗号下，数千万年富力强、技术娴熟、经验丰富、正值人生最佳创造力的工人被迫下岗，后来为了彻底甩掉工人搞"买断工龄"，世界工业发展史上最悲惨的一幕发生了：成千上万工人一辈子工龄卖的钱，不值精英集团的一顿饭钱，不值满大街奔跑的一条宠物狗的价钱！被赶出工厂大门的人数之多，可以说是自1929年世界大危机之后最大的一次失业灾难，一夜之间三千万工人被抛向街头，真是"泪血地而成泥"啊！和1929年大危机唯一不同的是，那时工人是被赶出了别人的工厂，仅仅是失去了工作；而现在的工人却是被赶出了自己的工厂（宪法规定工人是工厂的主人），既失去了工作又失去了原本属于自己的工厂财产。杀人不过头点地，赶尽杀绝还不算，还要编出歌来加以羞辱，什么"论成败， 人生豪迈，大不了从头再来"世界上还有这么无耻下流的语言吗？对于那些大半生甚至一生都投入了企业，除了一副病体什么都没有的工人来讲，他们怎么从头再来？又靠什么从头再来？这句被网上评为当年十大最无耻语言之首的歌词，充分反映了那些所谓知识精英的良知和人性已经沦丧到了何种程度！如果说第一轮改革是摧毁了国有企业的技术基础，那么这第二轮改革则是打垮了国有企业的脊梁。基础被摧毁、脊梁被打断的国有企业，就只有被宰割瓜分的命运了。
于是，第三步的大瓜分，便水到渠成的开始了。先是"国退民进，抓大放小"，后来感觉不过瘾，就干脆直接瓜分，打着管理层收购（mbo）的旗号，不花一分钱的把企业资产划到了自己名下。可怜中国工人阶级在中国共产党的领导下，宁可20年不长工资，勒紧裤腰带用血汗拼出来的国有资产，14万个国有企业一夜之间就通过mbo变成了精英集团的私人财产（其中还不包括大量的集体企业和市级以下的国有企业）。如果不是新的中央领导集体和国务院紧急叫停，不仅现在这些大型国有企业剩不下来，恐怕连全国的江河湖海都mbo成精英集团的私人财产了。精英集团把中小国有企业抢光后，为外资全面收购中国大型国有企业扫清了外围障碍，国际资本大鳄开始登陆，对中国的核心产业和装备工业张开了血盆大口，这次狼真的来了！为配合国际资本顺利吞并中国大型国有企业，控制中国的核心产业、装备工业等经济命脉，精英集团又提出了抓住世界经济一体化机遇，把中国变成"世界工厂"的口号，全世界的资本巨头都来了，全世界的生产线源源不断的向中国转移，与当初英国、日本的" 世界工厂"不同的是，这是在世界资源短缺的条件下，把整个世界的资源消耗工业和污染工业转移到中国，形成全世界发达国家一起都来消耗中国资源的局面，如同四邻八舍都拿着锅到我们家来做饭，表面看上去我们家里锅多人多gdp增加了，实际上是大家都在吃我们，等四邻八舍吃完后，我们的子孙吃什么？精英卖国，莫此为甚！
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