“范跑跑”惊世之论与国企高管千万年薪之间的内在联系

达流

      当刚听到“范跑跑”的惊世之论时，我是出离愤怒了的，甚至迁怒到北京大学，觉得北大何以就教出了如此不肖的弟子。

      如今，最初的愤怒过去后，我也听到了不同的声音，也有与“范跑跑”亲近的人介绍他不是一个单色调的人，生活中有时也会富有爱心。云云。

      我相信这是真的，“范跑跑”并非天生就是一个逃跑主义者，他必定有一个人生观和世界观的形成和转变的过程。而在这一过程中，社会的大环境会潜在地发挥着作用，并在我们不经意间建立了某种联系。譬如说前一阵众说纷纭的国企高管千万年薪与“范跑跑”的跑这两个看起来风马牛不相及的事就一点关系没有吗？

      无论这些国企高管有多大的能耐，但他们毕竟服务的是国家的企业，用的是国家的资源，是国家为他提供的平台，或许还有许多非国营企业所没有的行业垄断和特权，在这样的企业工作，应该算是在为人民服务吧，这些高管应该都是共产党员吧。可他们的年收入竟然能高到税后数千万元这样惊人的数字，先不说中国的工农兵是个什么样收入状况，就是这些国企里面的白领，与老总们的收入差距何止百倍千倍呵。这是在为人民服务吗？这是一个共产党员的本色吗？

      国企的高管是在替国家办事，将企业办好了，本就是自己的本份，是应尽的职责，工资高点、发点奖金是理所应该的，但与一般员工千百倍的收入差距，尽管搬出了股份制、上市公司这些唐皇的理由，仍不能说服人。这一政策的出台传递给人们的信息是：这些人已经不是在为人民服务了，而是在为自己服务了，它直接摧生两大社会毒瘤。

     一是成为滋生腐败的温床。

     现如今一个部级高干，月薪也就万把块钱，一年也就十万出头，还不及高管们的一顿饭钱，这样巨大的反差，完全靠干部们的政治觉悟能解决问题吗？同时党的干部，眼见自己的下属坐拥金山银海，自己一点不眼热那才是怪事。在这样的环境下谈反腐败，只能是侈谈。

     二是导致人生观的扭曲。

     对绝大多数无法望其项背的老百姓（那些被划为“人民”阶层的下等人，当然包括“范跑跑”在内）来说，他们无力改变现状，却没法不产生心灵的震撼，没法不让他们生出愤愤不平，没法不产生既有价值观的动摇，若没有坚定的意志力，数十年美德教育搭建起来的道德大厦有可能就在一夜之间垮塌。他们没有特权享受富贵，将对社会不公的不满转向自恋自爱，或许也是一种选择。文化不多的山里人或许信息闭塞一些，感觉迟钝一些，他们身上传统的美德保留时间就会更长一些。对有些文化而又敏感的人如“范跑跑”之流来说，就会率先实现从心态失衡到价值观的扭曲，就会成为极端自我中心主义的俘虏。“范跑跑”们会理直气壮的说：我没有拥有巨额财富的自由，难道还不能拥有爱自己的自由吗？

    “范跑跑”固然是一个没有道德感的人，我们在痛斥“范跑跑”的极端个人主义的言行时，是不是更应反思我们的社会为什么会滋生极端个人主义的言行？

      “范跑跑”遭到挞伐，说明至少到目前为止，这二者之间的内在联系还只是在隐性地发挥作用，还没有成为社会的主流意识。我的担忧是：随着国企高管千万年薪愈演愈烈，对“范跑跑”之流的挞伐之声将会越来越低，越来越少。到那时，“范跑跑”就不再是一个新闻人物了。

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