2014年:国企与改革(下) ——兼评被污名化的“国资一股独大” 夏小林 【说明:原文由《管理学刊》2014年5期发表。文章第五部分(1)着重分析了2014年上半年国务院国资委关于国企分类改革思路存在的突出问题等,提出社会主义市场经济下的国企改革、发展固然要有利于政府调控经济,但更应体现“实质平等”原则,起到限制财富、收入两极分化,最终促
一 20世纪的中国,颇似18世纪的法国,革命几乎是贯穿一个世纪的主旋律。对于大多数中国人来说,革命不仅是人们最熟悉的词汇,也是人们在日常生活领域与学术领域使用频率最高的话语。在许多人的心灵深处,革命是一个神圣的字眼,追求革命是其崇高的向往,献身革命,做一个革命者是其崇高的理想与信念。然而,从20世纪90年代以后,情况似乎在发生变化。有人公开提出“告别革命”的
二十多年前一个出自于西方经济学家用来和马克思公有制思想相对抗、定义模糊的概念在一群披着“红色教授”、“中青年”学者、“著名专家”的推动下,从课堂到社会、从讲坛到政坛,逐步风靡全国。表达这个概念的词汇,就是“产权”两个字。 “产权”在西方经济学当中表达的是个什么含义呢? 在承认“私有财产神圣不可
我在重新学习了《共产党宣言》等四本书之后,深深地体会到,读了马克思、恩格斯、列宁、斯大林著作,就能够更深刻地领会毛泽东思想,更深刻地认识到毛泽东同志的伟大和正确,也深深地认识到,阶级斗争学说,是马克思列宁主义、毛泽东思想的精髓。当前是学习马克思列宁主义、毛泽东思想的大好时机,把马克思、恩格斯、列宁、斯大林的观点,毛泽东同志的论述,同现实斗争联系起来,并且同新老修正主义的论调相对照,就能“立竿见影”,真正把毛泽东思想学到手,在阶级斗争中,永远保持正确方向。
(本文摘自王绍光教授新著《中国·政道》,中国人民大学出版社2014 年10月出版) 一、毛泽东在破除“资产阶级法权”方面的探索 毛泽东时代的中国也许没有太多精英主义色彩,因为自20世纪50年代后半期起,毛泽东便开始探索如何破除“资产阶级法权”,即改变人与人之间不平等的关系,后来这种探索也被叫作“反修防修”。 1957年,毛泽东
本文的“权力”和“资本”并不是严格的政治学和经济学中的概念,“权力”既指权力,也指掌握权力的人;同样,“资本”既指资本,也指掌握资本的人。 这些年来,有个说法叫“把权力关进笼子里”,这是一个很容易被歪曲和利用的说法。究竟谁是“把权力关进笼子里”的主体,关进什么样的“笼子”,在什么情况下&ldqu
本文从社会经济激励机制的视角,分析公企劳动激励机制和私企资本激励机制各自的优点、弱点和不同的保护要求,揭示改革中盲目的“小政府”放权和表面的“公私平等竟争”口号,实际造成了对劳动激励机制安全性的破坏和资本激励机制的偏袒,造就了公有制经济兵败如山倒的客观环境。目前的经济改革理论是过去状态的继续,中国经济的劳动激励机制面临着全面瘫痪的现实危险。寄希望人民政府承担起维护我国社会劳动激励机制安全性的职责。
中央宣传部研究室原主任刘祖禹 党的十八届四中全会决定里提到我们党面对的“矛盾风险挑战之多前所未有”,习近平同志在党中央召开的座谈会上听取党外人士对《决定》的意见时也讲了这个话。我认为这也包括意识形态:境外敌对势力加大渗透和西化力度;境内一些组织和个人不断变换手法,制造思想混乱,与我争夺人心;一些单位和党政干部政治敏感性、责任感不强,在重大意识形
一 当前意识形态领域的情况非常复杂,相当严峻。多少年来,邓小平同志批评的一手硬一手软的问题没有解决。马克思主义、反马克思主义之间的斗争,从来没有停止。有这样一种趋势,资产阶级自由化的势头,不但没有减弱,反而在增强。马克思主义者常常处于守势,处于被动地位,甚至失掉话语权。右的势力越来越猖狂,矛头直指共产党、党的领袖和社会主义制度,达到肆无忌惮的程度。有人竟敢于冒天