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不到一个月 我与富士康的三次较量

微小汇 · 2018-08-10 · 来源:微工荟
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  第一次走进大深圳,才5月。走出高铁站,已然有种瞬间从春天进入夏天的感觉。

  初到深圳

  城市的模样千篇一律,一路上也没啥可看的。这里密密麻麻的高楼,让中间的马路也显得很狭窄了。好在可以先暂住在朋友家里,这里租个房不便宜,最少的单间也要800左右!一个人总觉得承担不起。最近还听说富士康周边一些城中村要进行改造,房租至少翻倍,更是要把人逼走的节奏…

  修整了两天,想找份工作稳定下来。富士康似乎是很多年轻人的选择,每天都在招工,好进好出;相比其他小工厂,总要好些。就这样,去了富士康报名。

  第一天在富士康招募中心带上身份证报了名,进去之后感到来报名的人真是多,大家被要求列好队,然后从填写个人基本资料--基本测试考试--面试--体检--分部门这一路下来都是流水线式的。中午有提供免费的午餐,但只是让人不至于饿着而已。整个流程下来花了大半天。

  第二天要求,8:20到指定地点集合,由带队的人领到培训地。上午主要是发厂牌、签合同(试用期底薪2220,地点深圳,这意味着会被调到不同的区域龙华或观澜上班)和一些其他的入职表单(裕展精密科技的公众号上有模板,已经使用电子薪资单了,还有投诉举报的平台)。

  住宿方面,只有一次分宿舍的机会,外住以后就不能回来住宿舍了,要扣一百多的住宿费和水电费。过程中不断被问,是否有女生会电脑办公软件的,不过我们这批没有女生举手示意(文职类的工作工资还不如流水线上,说不定还事儿多),在过程中还有人因为表单发错的事情,最后和培训的人吵起来了,总之大家只能好好听着......

  现在富士康已经没有包吃包住了,只是提供给大家吃饭和住宿的地方,伙食费一天20元对于大多数人来说是不够的,宿舍是8人的单间。下午培训,讲了些生产安全和人资方面的,没什么意思,我全程是混过去的。

  第三天8:20,在指定地点集合;女生少,男生多。好些人都不是第一次进富士康了。人员分配完成之后,被领进了所在车间的培训室。又是一屋子的人,才知道还有好些是派遣工。上午只签了一个保密协议,还没人讲解,只让我们照葫芦画瓢。下午没啥事儿,分完鞋柜大家聊天的声音大了些,培训的人就发了火,说大家如何不懂得尊重。

  后来又开始给大家“灌鸡汤”,苦口婆心告诉大家来到富士康应当求上进,不要总想着摸鱼打诨,还讲了他自己进富士康之前的家境是很不好的,如何在富士康努力,现在的这份工作虽也辛苦,但至少自己是满足的.........

  就这样比较轻松的过了3天的入职培训期,虽然是各种被吼,但觉得刚来当守规矩。接下来就要开始进入流水线的日子。富士康白班夜班1个月倒一次,我们被告知只用上1个多星期的夜班,就可以倒白班了;不然内心有点无法承受了...

  刚来就得熬夜班

  晚上8:00上班,发了工衣和工鞋;由于刚来,没有进入车间的权限,大家在安保区门口等着,一个个核对签字进入车间(H5 2楼)。进去以后,等待着被分到具体的工位上,几乎我们这批的几个女生都被分去“检包”检查外观。

  没有培训就直接上岗,带上手套和静电环就可以了。我们这条线几乎都是新人。我旁边的女生比我先来1天,她给我讲怎么看外观,懵懵懂懂的就开始了...流水线的速度下,根本没时间仔细看;只能大概瞟一眼,也不知道具体要看什么。线长拿了不良的给我们看,就只能按这些不良的标准瞎看了...夜宵时间1小时,第一个夜班后半夜真是困。大家也都没什么精神聊天,我们几个同一天进的没班加,熬到5:00下班....

  第二个夜班接着熬,虽看不出什么良品不良品,但都让产品在手中过了眼,一边听着线上的人胡乱闲聊......

  上了两天夜班之后迎来双休。前一天进来的人周六有加班,我们一批进来的都没有,内心也特别不想加班。上夜班太煎熬,每个夜班也仅仅8块钱的补贴。周六用来睡觉了,天气太热周日也不想出去,周一也得为倒夜班多睡些.....睡!整个人的状态很不好,这个倒班不知以后怎么适应......

  接下来上了6天的夜班,每一天都在数着日子过......常常被大声吼,说我们放下了很多不良品;大家都听着,不想回嘴。好在我们5个女生看外观,没有单独被骂。

  夜班也可以聊聊天,打打瞌睡,实在困了离岗出去走一圈。一有停线的时候,大家都几乎趴下睡觉了。也有2天晚上,被叫去别的地方看外观;要求要快,还要看得仔细。虽然嘴上骂娘但手上还是快快的过着.....忘记带静电环又是要被吼的。

  线上有个刚高中毕业出来的小年轻,因为手法不对,被Qc的人说了几句,差点吵起来,也被线长说了。他自己特别较真,因为做了近一个晚上下来,也不知道自己在看啥。

  这真是好笑的事儿,没有培训就上岗,出了问题或者不良就该被骂?搞得小年轻说不想加班,要回去思考思考!线上的人劝他别跟钱过不去,跟他开玩笑,教他怎么看。这才没什么事儿。

  加完周六,内心有种解放的感觉....周天睡了大半天,下午些出去走了走,接着周一就上白班了。

  一来上班我被调出去当“顾判”。另外一个女孩子忙不过来,我就被叫过来跟着学,也就是把拿出来的不良品再检一次,没什么问题的放回去,有问题的分类。这个岗位好像没人愿意做,挺辛苦的。上午我在线外,听有人因为说了句“好困呀”,又被线长大声吼了,还吵起来了。当然最后肯定是员工闭嘴!

  和保安吵起来了!

  周二上白班,我干了件惊险的事儿:中午下班的过安检(过产线的安检,身上不能有铁的东西),我每个门都过了一遍,还是过不了。心想早上怎么进的,我这会儿还怎么出,也没携带其它任何东西呀!

  过不了就不过了,也不想回去再重过了。于是跟保安说我不过了,你直接搜吧!保安当然说,她是没有权利搜身的;我说你不搜,那我就走啦!有一高大男生没拉住我,我径直跨过一台阶就去吃饭了。

  回来的时候,几个保安都记得我,不让我进去。当时差点想直接走人,不过觉得我又没什么问题,凭什么走?于是问她们怎么解决。她们给保安班长打电话。

  我在外面坐着等了一会儿,保安班长过来问我怎么回事儿,我说了下情况,他要求找领导来解决,我除了知道线长名字,别的都不知道。这会儿线长刚好经过,严厉大声斥责问我怎么回事儿!说领导难道就是专门给你们解决这些事儿的吗?没管我然后去上班了。

  我觉得自己没偷没拿,理直气壮!保安班长见我并没有服软,于是乎说要叫“工安”,我觉得不用怕,于是僵持着等他叫“工安”。

  这时,外面聊天的几个班长围过来。其中有我所在的班长,他们说我违反公司规定,态度还如此不好;并说我是签了保密协议的,好像公司就可以开除我(当初没人给我们讲什么保密协议,这会儿拿来吓唬我)。

  我还真是不知道什么公司规定,而且即使这样,规定也是有问题的,或者这安检的门是有问题的!有个班长不断的跟我说,在这里上班,就得受气,就得忍。这都受不了,在这儿怎么呆得下去…我沉默的听着,没有再回话。

  也许他们同情我一个女孩子,跟保安说着好话,让我服软认错写检讨,这事儿就过了,否则被开除是极大可能的(违反公司规定,公司也不可以随便开除人呀),内心苦闷着难道我们这些普通工人就活该事事得忍!这是我第一次写检讨…

  后来有一个女生自离、一个请假。我想正好可以回原来的工位,线长也就让我顶着了。做顾判挺辛苦的,带着我的那个女生做事儿很快,但她也感觉很累,所以才要求多一个人帮忙;我看她这么辛苦,也丝毫不敢偷懒、乱判,不然又要被骂了。回到线上可以跟大家聊聊天,还乐得轻松些。

  我们在线上常常被吼,也许这短短时间里已然习以为常了,旁边的男生说:“富士康这些人没别的,就是声音大”。可是我们没有培训就上岗,而且流水线速度是很快,每个产品在手上也就过两眼,根本不可能细看。再有,一直作业眼睛也疲惫,不出错是不可能的…

  我想可能出于人员流动太大,不可能花时间培训新人作业,而且这些工位都挺简单的,都是边做边学。但我们总该大胆提些基本的培训要求,不至于总是被骂!

  这周的后几天雨下得厉害。有两个人早上在路上被淋湿,好些人感冒了。我下午感觉身体不舒服,想下早班(不加班);可班长说下早班的话,这个星期都没有班加。我觉得有点累,也只能不加班了,也没什么精神跟她理论…

  大家为生活,为这点工资甘于忍受,大家偶尔都想下个早班。可是下个早班,至少一星期就没有班加;工资少得可怜,大多数人不会这样做!这样看来,似乎变成我们是在求着加班了…五天八小时是一点不敢奢求了,或者说如果真是5天八小时,大家可能都不会进富士康了。

  面对这点底薪,我们只能小心翼翼的希望有更多加班,能说什么呢…有班加,我们还得兴高采烈!外出打工对于大多数的我们无可避免,来来去去,天下乌鸦一般黑,但我们应该要求基本的尊重,要求合法的待遇,不是都说欺软怕硬吗?我们总要能争取一点是一点,不然谁来为你争取?

  就这么逆来顺受吗?

  富士康厂牌的后面,有公司常用电话。我打了工会员工关爱中心,投诉了关于下了早班这个星期都不能加班的事情。还询问了关于住房公积金缴纳的情况。第二天就有人来线上,告诉线长被投诉了,还大声对我说“你有病呀!”我说:“我有投诉的权利。”

  虽然他们嘴上说着我可以有问题随时投诉,但却极讨厌我们这些人!即使投诉了,人资行政的人也会说各种话来把我们这些不懂的人唬回去,很多时候就不了了之了,并不会真的去帮忙处理,他们根本不可能站在流水线工人这一边来帮忙!

  在线上下班开会,我们总被组长告知:富士康最不缺的就是人。对于这样简单的流水线工作,富士康也许更喜欢新人吧;来不多久的人,很快也成了“老人”了。

  我们大多数人在富士康,就是这样开始的。多么平常又多么不足为道。大家各自攒着劲,想要活得“成功”一点。20出头的小伙子们想要成功,要出人头地;听着他们聊天,可不敢嘲笑别人的梦想,静静的听着!

  在流水线上,有不少小年轻,不知道有多少个他们想要闯一闯,想要“成功”,听着马云的故事,讲着李嘉诚。然而我深感现实是阶层固化,只有劳动的双手怎能实现梦想?

  你会看不起自己劳动的双手吗?会!想着别人可以不用干活,想着别人如何好命!多想突破转变自己的身份,当老板!但是,生产线上如我般的年轻工人们,父辈农民工们干着最累最苦的活,难道真不值尊重?

  我感到常处处被嫌弃,被压榨,有时自己都看不起自己了!心里不禁要问:难道底层劳动者没有为这个社会创造价值吗?我们活该被压榨吗?难道我们就该是这样般的现状吗?

  如果我们自己都看不起自己,那真是该被看不起了,虽然大家总时时刻刻想着转变自己的身份,我却想高呼劳动者最光荣!

  辞工了,还不忘忽悠

  由于身体不能适应夜班,以及恒温20度的车间(不是为人,而是为产品的需要),我准备离职。还是走正规的离职程序,我想提前3天交辞工单,3天之后就可以办理离职手续了,就把辞工单交给线长了。

  辞工单上还缺科级以上领导签字,和我的手印。因为要在线上作业,我想着线长递交上去应该没什么问题,没想到组长却将我的辞工单扣留下来了!我找到他时,他还大声批评我,说我勾选的离职原因太多,给他找麻烦,让我重写。我坚持自己,觉得完全没有必要重写。

  于是自己去找了课长,课长说我的辞工单填写没有问题,可以签字!我就知道是组长故意为难我的。跟组长争论也没有用,我想着看今天有没有办法把离职手续办了。

  去到人资行政窗口,他们竟然告诉我说试用期办理离职手续7天或者1个月都是正常的,也就是说我们组长没有不对,是我自己不懂。

  我真想问:劳动合同法难道只有你们懂,难道就可以这样随意唬人?并且告诉我说,富士康按工资的5%缴纳住房公积金没有问题,说工资就是底薪;加班也不是工资,那叫加班费!

  我真是气炸了,气的是这些人把我们流水线上的工人都当白痴了,可以这样随意糊弄!想来,很多人可能就是被他们这样给糊弄回去了!我的这些事儿,还没有什么经济纠葛,都感到了这些人讨厌的嘴脸,真是悲哀!而我们,我们这些不被人瞧得上的人,我们必须学习,才能懂得更好的维护自己的权益!更必须团结起来,才可能维护自己的权益!!

  来到深圳不多天,想农村老家了,大城市似乎越来越没有生存空间,可当下的今天村里却又养不活一家人!随着时间流逝,资本强大的力量,心心念念想的家又回得去吗?

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