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996哪那么容易灭亡?

宝哥胡扯淡 · 2021-09-03 · 来源:宝哥胡扯淡
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工友们,996没那么快消亡,

  病来如山倒,病走如抽丝,

  听君一席话,如听一席话。

  前几天,中国新闻网发布《996?违法!》一文;同时在26号上午,最高人民法院跟人社部一齐表态:996严重违反法律。

  恩,都知道了哈~996是犯法的~

  在这有必要提一句华为。

  996一说据相关史料记载,最早源于华为于上世纪90年代末在深圳宣传;996最早并非叫996而是叫狼性文化,狼性文化包含很多:加班文化、床垫文化,就让你吃住都在公司。

  而后来又延伸出奋斗者协议、35岁现象,基本上都是华为原创。在10-13年时被移动互联网公司逐步效仿,后来又经马老师一锤定音,996、007之风盛行中国。

  此妖风之下,不知有多少工友的命还有多少孤儿寡母的泪。

  今天,有人说996很快就会过去,奉孝马上要整顿996了,你看大厂不都开始取消大小周、996了嘛~

  恕我直言乐观了些。

  诚然有些大厂的确做到位了;

  但这仅是个别大厂,

  离整个社会治好“加班病”还有段距离。

  病来如山倒,病走如抽丝。

  借此愚今日就要来泼盆冷水:

  996还没那么快消亡,

  我们还有一段路要走。

  为什么说还有一段路要走?

  因为这波是自上而下,

  而非自下而上。

  就说敌国日本。

  2战后日本经济开始复苏,

  在那段时间里,

  日本社会主流氛围是:

  加班是美德。

  一直到1990年就不对劲了,开始死人了。90年一个不满20岁的送报学生因长时间工作猝死。

  91年日本电通一员工因工作压力跟被领导过度责骂而自杀;也是自91年起,日本民间成立了“全国过劳死家庭会”,每年在日本劳动节这天上街游行,这一游就游了10年,每一年都有近几十万“投名状”交给国会。

  就这样,日本政府终于在01年承认长期搬砖会导致心脏病跟高血压,重新定义了啥叫过劳死。

  时至今日,小鬼子他们劳动时间其实已略低于美国、韩国;早在18年就有第三方调查数据显示:每周工作时长超49小时劳动者比重,棒子高达32%,鬼子则是20.1%。

  小鬼子他们工时减少,这不是天上掉馅饼,更不是他们执政者跟财阀们良心发现,是无数家庭的呐喊和奔波,用了几十年努力才换回来这一点点正常的工作环境。

  我们只有牺牲,

  尚没有行动。

  当然这也跟民族调性有关,

  中国人一般很少上街游行,

  所以经常被老外误解为:逆来顺受。

  但当中国人忍无可忍的时候,

  中国人行动绝不是游行呐喊,

  而是风卷残云的透彻洗礼。

  所以我们要做到这条:

  不要听怎么说,

  要看其怎么做。

  就像这回说996是犯法的,

  我们要看怎么落地?

  再者像之前说:

  搞共同富裕不是劫富济贫,

  不会动“先富们”的奶酪,

  我们也要看他们如何执行?

  纸上嘴上都是空文,

  实际做的才叫政策。

  假设哪天你前脚举报你们单位加班,

  不过半小时劳动局就找上门来罚款,

  一波问责搞得你家老板胆战心惊,

  这就叫实际落地。

  相信你也发现了,

  要真想解决996,

  一定要让工会支棱起来。

  之前我一直都看什么德国、挪威等北欧国家的“先进案例”,说那地方每天工作5-6小时就特么下班了,这让我觉得很不可思议。

  之前中国统计局公开一份《各国人均工作时长排行》,数据显示:

  德国每天人均工作5.2小时

  丹麦5.4小时

  挪威和荷兰5.5小时

  法国和卢森堡作5.8小时

  比利时5.9小时

  瑞士6.0小时

  瑞典和奥地利6.2小时

  而我们中国每天人均工作9.2小时...

  本着没有调查就没有发言权准则,上礼拜我跟我同学吃饭,我问他我说在德国是不是每天干个6小时就下班了?他说基本上是,但也有每天干7小时甚至8小时的他没见过罢了。

  他说这段话用了个“甚至”2字,

  当时就给我整破防了。

  听他说就他所见过的,

  一般去德国工作的中国人,

  都是最晚下班的;

  我说几点?

  他说3点,

  我有思维惯性,就直接说:

  那是挺晚,大半夜的...

  他打断我,是下午3点...

  我们相顾无言。

  吃完饭在路上,

  我看着地铁外面掠过的万家灯火,

  我心里就在臆想:

  要是我们也有这样的工会该多好?

  但猛然一品,不对啊~我们当年工会比他德国的工会专业1W倍啊。

  我想起我曾在某红色网站上看过一篇文章,名为:为什么毛泽东时代工人的积极性很高?

  文中有这么一个场景:

  有位老师傅回忆到自己年轻时,

  有回家里写信说爸爸身体不好,

  现在家里有点困难。

  他当时没跟厂里说,

  是跟朋友私底下说话说漏嘴了。

  过了段时间家里写信说收到了50块钱,

  他自己都不知道咋回事,

  问了领导才知道这是工会给寄的。

  有这种工会,谁敢欺负打工人?又有哪位打工人不会掏心掏肺去玩命工作?

  在我有生之年,

  若能再看一眼这样的工会该多好?

  可现在呢?

  马上中秋快到了,

  又要准备发月饼了。

  我曾在知乎中回答“现在做什么才能不让年轻人躺平”道:当今要想不让年轻人躺平大概有这3条路:

  1.经济公有制

  2.税收大改革

  3.落实劳动法

  也如愚之前所言,如果这税收没法改革,

  如果你说经济公有制也没法公有、共享,

  那落实下《劳动法》也行啊。

  需要注意的是:在我们设计端内部也有相当多的开明人士;奉孝今日用围棋包围+象棋进攻策略,对妨碍我们年轻人生育的教育、住房、加班等硬核问题,采取由外到内,由非核心到核心、从“农村包围城市”的一个进攻性渗透。

  所以愚一直都说,我们一定要跟其内部开明人士一起上下联动,自上而下,慢慢来扭转乾坤。

  最终目的是希望有朝一日,

  当有人变相强迫我们加班时,

  我们能理直气壮且很自然地说:

  你TM犯法了知道吗?

  工友们,996没那么快消亡,

  黑夜没那么快白昼,

  但请要务必坚信,

  只要我们准备在路上了,

  正道的光就一定能照在大地上。

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