提高离职乡村干部的待遇问题，刻不容缓！
王世荣
我是一位高校教师，政治学教授，四十八年党龄的中共老党员。
近日回故乡探望慈母，我见到我的老同学，他在村上担任村支书，兢兢业业，夜以继日，辛勤奉献了几十年，现在却经济困难，奔七十的人还外出打工，一个月才领一百元政府补贴！
我们是陕西关中地区，据我了解这是一个普遍性的问题。
从上个世纪七十年代以来，在“农业学大寨”，农田水利基本建设，家庭联产责任制，交公购粮，广大乡村干部对农村稳定发展以及脱贫小康社会建设做出了不可磨灭的贡献。
而政府对退下来的乡村干部补贴如此之低，触目惊心！导致他们生活十分困难，沦为弱势群体！
而我的堂弟开始当小学民办教师，后转为公办，退休后一个月拿六千元！国家尊师重教，科教兴国，提高教师待遇是正确的。
而乡村党支部是执政党的根基，基础不稳，地动山摇！乡村振兴，村干部队伍建设举足轻重！
退下来干部的待遇问题关涉农村稳定繁荣，关涉村党支部、村委会地位作用的发挥，关涉干部队伍稳定、后继有人！而如此低的待遇，如何吸引优秀人才？
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